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オートリブ株式会社シートベルトのデバイス設計(81617)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

シートベルトのデバイス設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/25 - 2006/08/28)

シートベルトのデバイス設計
正社員
安全に必要なのは、保守的な精神ではなく、チャレンジ精神です。
衝突時のショックを受け止めるエアバック、スポーティドライビングにも安全性を高めたステアリングホイール、そして、誕生から35年以上に渡り自動車の安全性を守り続けてきたシートベルト。私たちオートリブグループは、自動車安全システム分野において、世界トップクラスのシェアを獲得するサプライヤーです。

この“オートリブブランド”を支えているのは、安全に懸けるプライドとチャレンジ精神。最先端技術を追求する―。不可能を可能にする―。そして市場の要望に確実に応えていく。そんなスタンスが現在の実績をカタチづくりました。

今後も世界中の人々の安全を守り続けるために。当社で働く従業員には、明確なキャリアプラン、万全の教育体制、充実の待遇をご用意しました。

まずはプロジェクトの補佐的業務から取り組み、充分な準備期間を経てステップアップしてください。技術・知識も重要ですが、あなたに期待するのはチャレンジ精神。人々の安全を守っていきたい、その意気込みを大切にします。

募集要項

仕事内容
シートベルトのデバイス設計
人の命を守る、シートベルトのデバイス設計をお任せ。

人々の命を守る自動車安全システムの代表格である、シートベルトの製品開発プロジェクトを担当していただきます。2~3年後に実用化するシートベルト関連デバイスの開発・設計ですので、固定概念にとらわれずに新しい発想で取り組んでいただけます。

具体的には、顧客との打合せ、課題の抽出、コンセプトの決定、スケジュールの確定、工程管理、価格の設定、設計、試作、量産など…開発の全工程に関わり、プロジェクトを成功に導くこと。まずは補助的業務から携わり、ゆくゆくはリーダーとして活躍してください。
※通常3~5プロジェクトを担当していただきます。また、ひとつの案件に関して、通常2~3年間の開発期間を要します。

■外資系企業ではめずらしい、日本国内単独の開発案件もあります。
プロジェクトチームは、営業・設計・技術・購買・品質管理・生産管理などで構成されます。また、クライアントフォローなど実務的なサポートも担当してください。
応募資格
大卒以上

大卒(理工系学科)以上 30歳~40歳位まで
■機械・機構設計の経験をお持ちの方(業界は問いません)
募集背景 開発依頼が増加。事業拡大に向けて増員を計画します。

世界トップクラスのサプライヤーとして、常に市場から新しいコンセプトや製品が求められています。事実、日本においても主要な自動車メーカー各社から多くの依頼が舞い込んできているのが現状です。そこで今回、事業拡大に向けた組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
藤沢事業所/神奈川県藤沢市
交通
各線「湘南台駅」よりバス10分
※国内外のグループ会社へ異動の可能性あり。
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム 10:10~15:10
※標準労働時間 7時間40分/日
給与 年俸制 500万円~700万円
※前職給与、経験、能力を充分に考慮の上、優遇します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別
※年間休日 120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費全額支給(クルマ通勤の方にはガソリン代を支給)
■出張手当、制服貸与
キャリアプラン 半期に1度、あなたが目指すキャリアを話し合います。そして、目標を定める。なりたい将来の自分を見据えて、キャリアステップを描いてください。その後、3ヶ月に一度上司と面談を行ないます。あなたが立てた目標に対し、どのくらいの進捗なのかを確認するのです。足りない部分があれば、的確なアドバイスによる軌道修正。順調に進んでいれば、目標を高いものに再設定。明確なキャリアステップを刻める仕組みがあります。

~描けるキャリア一例~
◆プロジェクトのリーダーとして活躍
◆プロジェクトのマネージャーとして活躍
◆スペシャリストとして、開発の最前線で活躍し続ける
◆海外の協力工場・関連会社での勤務 …その他
配属部署・教育制度 藤沢事業所・シートベルト技術部への配属となります。現在エンジニアは約110名、内10数名がリーダーとして活躍しています。平均年齢は30代後半、9割が中途入社です。自動車メーカーや海外関係企業など、交流の機会も豊富にあります。そのため、専門的な知識を身につけるには最適な環境です。

◆入社後はまず、集合教育を行ないます。内容は会社概要や商品知識についての説明です。その後はグループに配属され、OJTを実施します。

◆そのほか、積極的に勉強会を開催しています。たとえば、各地域から技術者を選抜した「技術交流会」や、各地域合同の「テレビ会議」など。技術やフォルムのトレンド、成功事例や新しい試み、課題点、問題点などを情報共有し、技術やノウハウの吸収を図っています。

◆また、モーターショーをはじめとした各種イベントに参加可能。各自動車メーカーとの情報交換などを通じて、幅広い人脈を手に入れることもできます。こうした環境を活用し、ぜひ自ら主体的に知識を習得していってください。

会社概要オートリブ株式会社

会社名 オートリブ株式会社
設立 2001年7月
代表者 代表取締役 ブラッドリー・J・ムーリー
資本金 4億9900万円
★株主:オートリブ ホールディング Inc.(100%)
従業員数 2200名
売上高 700億円(2006年12月期実績)
640億円(2005年12月期実績)
事業内容 自動車用安全部品(エアバッグシステム、シートベルト、ステアリングホイール等)の設計開発及び製造販売
事業所 ■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1
■生産・開発拠点
筑波事業所/茨城県かすみがうら市上稲吉1764-12
藤沢事業所/神奈川県藤沢市桐原町12
厚木事業所/神奈川県厚木市上依知704-1
広島事業所/広島県東広島市志和町七条椛坂31
■営業所
横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1
名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区照が丘21
広島営業所/広島県広島市南区的場町1-3-6
Autoliv Electronics Asia Pacific/広島県広島市南区的場町1-3-6
関連会社 株式会社オートリブ・ニチユ

【オートリブ社 会社概要】
本社/スウェーデン(ストックホルム)
創立/1953年
総従業員数/42000名
技術開発部門従業員数/4000名
2006年度連結売上/62億米ドル(7300億円)
グローバル拠点/自動車生産国32ヶ国に80以上の支社・合弁会社・世界9ヶ国に12のテクニカルセンター、20ヶ所に衝突試験設備を保有しています。
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
本田技研工業株式会社
日産自動車株式会社
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
スズキ株式会社
いすゞ自動車株式会社
ダイハツ工業株式会社
日産車体株式会社
日産ディーゼル工業株式会社
企業ホームページ http://www.autoliv.com/
個人名の表記について
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