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営業(いま話題の「ニチガス」への切替を提案)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/22 - 2017/07/19)

営業(いま話題の「ニチガス」への切替を提案)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「入社”1年”で主任、給料が10万円アップ」も、早すぎない。
未経験で入社した、先輩Aさん。イチから仕事を覚え、コツコツ契約を取った成果が評価され、入社半年で【主任代理】に。給料も【5万円】アップしました。

入社から半年を迎えた、先輩Bさん。毎月の契約数も安定してきて、営業として頼られる存在に。入社1年で【主任】を任され、給料も【10万円】アップしました。

…このように、当社では成果を出した社員を、年次に関わらず正当に評価します。設立から5期目を迎えるまだまだ若い企業ですし、上のポジションにも空きがある状況。だからこそ、”ベテラン”と呼ばれる年次を待たずとも、早い段階で昇格・昇給が可能なのです。入社2年目で【課長】にキャリアアップした社員もいるんですよ。

もちろん、成果を出すのがムズカシ過ぎることもありません。入社後に提案する「ニチガス」は、他のガス会社よりも平均「5~10%」ほど毎月のガス代を安くできる仕組み。お客さまにとって嬉しい商品だから、未経験でも契約をいただきやすいのです。

がんばった分だけ【昇格・昇給】が待っている。そんな環境、いかがでしょう。

募集要項

仕事内容
営業(いま話題の「ニチガス」への切替を提案)
□■100万戸を超える世帯に信頼をいただく「ニチガス」を提案します。

【具体的な仕事内容】
お客さまとなるのは、東京都に住む「ニチガス」以外のガス会社と契約する個人宅の方。リストに沿って1日50~100件ほどのお宅を回り、「ニチガスへ切り替えませんか?」と提案します。興味を持っていただけたら、資料を用いて、他社から切り替えるメリットについて説明。提案時間はおよそ15分です。

実際に提案が受け入れられ契約に繋がったら、申込書を作成します。ガス会社を切り替えるとはいっても、切替工事などは一切必要なし。そのため、業者への工事の手配も行ないません。申込書に判子を押してもらうだけで、翌月から自動で「ニチガス」へと切り替わります。この手軽さも、推しポイントの1つです。
 
【ニチガスについて】
創業62年の歴史を持つ東証一部上場企業で、100万戸を超える世帯にガスを供給しています。2017年4月に「ガスの自由化」が実施され、ガス会社を自由に選べるようになったことに伴い認知度が高まっています。

★「ニチガス」の魅力は?
ガスの自由化に伴って重視されるのが、各社の”価格”。「ニチガス」は東京電力ホールディングスからガスを安く調達したり、業務のIT化で管理経費を最大限に削減できたりするため、他社より平均「5%」ほどガス料金が安いという強みがあります。お客さまに喜んでもらいやすく、未経験でも提案しやすいのです。

【未経験スタートでもご安心を】
入社後は経験豊富な先輩が、ガスの基礎知識、お客さまへの提案の仕方、アポイントの取り方、仕事の進め方などをOJTで教えます。3週間目から、自分が主体となってお客さま先を訪問し、先輩のサポートを受けつつ独り立ちを目指すイメージです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上【未経験、第二新卒の方、歓迎】
★職種・業界・社会人経験は問いません。仕事はイチから教えます!
★元塾講師や元飲食店スタッフなど、未経験者が多く活躍しています。
募集背景 営業代行を行なう株式会社グッドスタッフをはじめ、グループ7社を統括する「シティクリエイションホールディングス」。その子会社として2012年に設立されたのが当社です。通信事業を主力に、今年6月には「ニチガスの切替提案」を新たにスタート。今後も勢いを増していくために、新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間:最長3ヶ月)
※試用期間中の給与は、下記[給与]欄をご確認ください。福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル3F
★転勤はありません。腰を据えた働き方を応援します。
交通
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩10分
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
給与 月給22万5000円~32万円
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給額は固定残業手当(月22.5時間分・3万4560円)と一律支給の手当(2万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
360万円(1年目/22歳)
480万円(3年目/チームリーダー・24歳)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(シフト制)※土日は基本的に出勤です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇制度(取得実績あり)
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
└過去年2回昇給した方がいます!
■昇格:年2回(7月・1月)
■賞与:年1~2回(業績賞与含む)
■交通費支給 ※当社規定による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与 ※当社規定による
■従業員持株会制度
■プロジェクト発足制度、もしくは、新規事業立案制度

【社内イベント】
■社員総会(シティクリエイションホールディングスグループで実施)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球など)
■その他、バンド活動、バーベキュー、お花見

【各種研修制度】
■新人研修(ビジネスマナー、コミュニケーション、PC基礎、業界理解、商品知識について)
■職種別研修(訪問営業、テレマーケティング、営業事務)
その他、マナー研修、OJT研修、フォローアップ研修、リーダー研修など
一緒に働くメンバー 入社後は「営業部」への配属となります。現在、40名の社員が営業として活動しており、男女比は8:2。年齢は20代が中心です。堅苦しい雰囲気とは無縁の職場で、入社後はすぐに馴染んでいけるハズですよ!

会社概要株式会社JSコミュニケーションズ

会社名 株式会社JSコミュニケーションズ
設立 2012年12月25日
代表者 代表取締役社長 槻田 雄一
資本金 900万円
従業員数 86名(2018年12月現在)
事業内容 ■通信事業
■インフラ事業
※電気通信事業者届出番号:A-28-15421
事業所 本社/東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル3F
主要取引先 株式会社U-NEXT、丸紅テレコム株式会社、株式会社ティーガイア、ソースネクスト株式会社、フリービット株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社
企業ホームページ http://js-c.co.jp/
個人名の表記について
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