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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトリーダー(プロジェクトマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/08/29 - 2006/10/02)

プロジェクトリーダー(プロジェクトマネージャー候補)
正社員契約社員学歴不問
プロジェクトリーダーのポジションだけでは、満足できないあなたへ。
柳川(40歳/写真右)は、入社5年でグループマネージャー(課長)を。また、岡澤(39歳/写真左)は入社約2年で技術部3課でグループマネージャーを務めています。

もちろん入社後まずは、プロジェクトリーダーとして顧客折衝や設計、メンバーの管理育成を行なっていただきます。フランクな仲間たちと共にプロジェクトを進めてください。

数年後には…。新たなキャリアステージがあります。
当社は現在、ホールディングス構想を進めており、積極的にグループ会社や子会社化を行なっています。つまり、子会社の代表を務めることも夢ではありません。

また、2007年4月には新東京事業所を開設予定。事業所長のポジションも目指せます。自分たちのカラーを活かして、組織を生み出すことができるのがランドシステム。当社には、重要なポジションが数多く用意されています。ちょうど今がチャンスです。

募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダー(プロジェクトマネージャー候補)
あなたの将来には、様々なキャリアが待っています。

■システムコンサルティング、システムインテグレーション、Web系・オープン系(Java、.NETなど)を中心に制御系、ネットワーク系などの最先端技術に特化したシステム開発を行なう当社。あなたには、当社のPLとしてご活躍いただきます。

■お任せするのはクライアント折衝や設計など、上流工程の仕事が中心。しかし、プロジェクトによってはPL自らが現場に出て開発することもあります。

■入社後、PMを目指していただきます。社内のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、1日も早くチームを持っていただくことを期待しています。
※なお、ランドシステムではグループ会社化を進めています。“少人数の方がスピーディな経営ができる”という考えのもと、事業部単位での独立を支援。現在、すでに4社が分社独立しています。あなたにも、グループ会社のトップを担うチャンスが充分にあります。

■開発例
・Web系…各種ショッピングモールなど製造業向けシステム開発 ほか。
・オープン系…POS管理システム、投資販売システムなどのシステム開発 ほか。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~40歳位まで
■Web系、オープン系、制御系、いずれかの開発経験をお持ちの方
※「重要なポジションを任されたい」とお考えの方、歓迎します!
募集背景 業績拡大に伴い、東京事業所(07年4月)を開設予定!

お客様から高い評価をいただいており、現在多くの仕事依頼が寄せられているのですが、受けきれない状態となっています。また、東京事業所開設や社内ベンチャー制度の導入による、子会社化やグループ化を進め事業拡大を計画中です。そこで今回、当社のコアメンバーとして活躍していただけるメンバーを募集します!
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
勤務地・交通
■横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区
[神奈川]横浜、藤沢、関内、新横浜、戸塚、川崎、本厚木 など
[東京]新宿、品川、田町、神田、赤坂 など
※本人の希望により決定します。ご自宅から近い場所でOK!
※東横線、京急線、横浜線、小田急線、田園都市線、相鉄線、東海道線沿線でのプロジェクト複数あり!
交通
勤務地に準じます。
※横浜事業所/JR線「横浜駅」きた東口(JR東京方面先頭出口)より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00 ※標準労働時間8h/日)
給与 【正社員/契約社員】年収500万円以上(固定給制月給32万円以上 + 賞与4ヶ月分)
※前職給与、家族構成、年齢、能力、経験等により、お互いに納得のいく形で決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期・年次有給・慶弔
■年間休日125日
福利厚生・待遇 ■昇給(正社員:随時/契約社員:プロジェクトごと)
■賞与(正社員のみ年2回(7月・12月))、決算賞与(3月 ※業績により支給)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■役職手当、資格手当、扶養・住宅手当、時間外手当、交通費全額支給
■私服OK(クライアント先に行く時はスーツ)、各種イベントあり

※2005年に開催された忘年会は、ホテルのレストランを貸し切りました!もちろん、費用は全額会社負担です。
リーダー会議を開いています! 月に1度、現場のリーダーや社内にいるマネージャー、取締役が参加するリーダー会議を開催。内容は、メンバーをまとめるリーダークラス以上が同じ方向で進んでいけるように経営方針を話したり、現場で起こっている問題や課題などを共有したり。以前には、ベンダー資格を取得したメンバーに祝金を支給しようという話し合いがあり、全員の意見を聞いたうえで、会社の制度に認定しました。経営陣と近くで話ができる機会は重要だと考えています。
配属部署 技術部への配属となります。90%以上のメンバーが中途入社のため、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

■技術部3課 岡澤(PL/39歳)
「中途入社が多いこともあり、意見を言いやすい環境です。ちなみに、Web上での教育制度を実務形式にしたり、資格取得の祝金を支給してほしいという声を制度として提案し、取り入れられるようになりました」

■技術部2課 柳川(PL/40歳)
「以前もPLを務めていましたが、裁量がありませんでしたね。でもランドシステムは違った。社長との距離が近いこともあって、意見がいいやすいんです。社長と将棋をすることもあるほど(笑)。仕事の成果もきっちり賞与に反映してもらえています」

会社概要ランドシステム株式会社

会社名 ランドシステム株式会社
設立 1992年
代表者 代表取締役 村山 正徳
資本金 5000万円
従業員数 101名(2024年3月現在)
売上高 18億2000万円(2024年3月期見込み)
15億円(2023年3月期実績)
11億8000万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ソフトウェア開発事業/Webアプリケーション開発、組込み・制御開発 他
■SES事業/IT関連業務全般に人材派遣
■モバイルアプリ開発事業/モバイルアプリ開発(iOS、Android(TM))、ソーシャルゲーム開発(PHP、Perl)、ネイティブアプリ開発(Unity)
※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

許可番号【派14-301366】
事業所 本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル3階
関連会社 KOL株式会社
主要取引先 株式会社アイネス
飯田電機工業株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社キューブシステム
協和総業株式会社
株式会社クラフター
株式会社Craft Egg
コムシス株式会社
株式会社システム情報
株式会社ティーネットジャパン
シンプレクス株式会社
株式会社テクノ・セブン
株式会社寺岡精工
東芝情報システム株式会社
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
日本データスキル株式会社
日本電産エレシス株式会社
株式会社PFU
富士通株式会社
文化シヤッター株式会社
三菱重工冷熱株式会社
リズム株式会社
株式会社YE DIGITAL
ホームページもぜひチェックを! 会社のこと、職場の雰囲気など、求人原稿ではご紹介しきれない当社の特徴をご覧いただけます。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ下記よりチェックをお願いします!
企業ホームページ https://www.land-system.co.jp
採用ホームページ ランドシステム株式会社 「やりたい」を形に
https://en-gage.net/land-system
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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