| 仕事内容 | 業務スタッフ≪国などが後押しするエコ施策に取り組む会社です≫ 「東京都」や「東京都トラック協会」などが推進するプロジェクトを多数受託しており、業務スタッフはその案件に必要な書類を、指定された仕様に沿って、報告書にまとめて提出する仕事です。また、物流会社に対する経営改善コンサルティング事業の規模も拡大しており、資料作成など担当コンサルタントの業務をフォローする仕事です。【自分の頭で考え、行動する仕事です】 寄せられる案件はさまざま。企業秘密もあり、詳しいことはお話できませんが、たとえば「○○地方の二酸化炭素の排出量を調査する必要がある」という案件があったとします。 その場合、社内のデータベースから情報を探し出すことからスタート。そのデータで書類を作成し、指定された仕様に沿ってまとめます。また、「いつまでに提出するか？」を把握し、スケジュール管理を行なうことも大事な業務です。 ≪具体的な業務内容について≫ ▼社内のデータベースから情報を取り出し、書類作成 依頼された案件を受けて「この場合は、あの情報が必要になる」と、自分で判断し、社内のデータベースから情報を取り出します。そのデータを、指定された仕様に沿って、報告書にまとめて提出。 ※書類はWord・Excel・Powerpointを用いて作成します。 ▼電話対応など 取引先企業、団体などからかかってくる電話応対をお願いします。 ▼スケジュール管理 プロジェクトによっては、他の事業部を横断して情報を集めたり、書類作成をするケースもでてきます。「いつまでに、あのデータが必要」「この書類は、3日後までに仕上げなければならない」など、状況を把握しながら、スケジュール管理をする業務もお任せする方針です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■事務の実務経験を持ち、PCを使った書類作成やスケジュール管理の経験をお持ちの方 ※学歴・ブランクなどは問いません。 |
| 募集背景 | 「物流コンサルティング事業」「エコドライブ推進事業」などを手がけている当社。取引先企業や団体から信頼をいただき、順調に取引を重ねています。現在、業務スタッフは1名。ご依頼いただく案件は増加しており、組織強化が必要になりました。そこで今回、あなたをお迎えすることになったのです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間です。 |
| 勤務地・交通 |
【東京営業所】
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F ※転勤なし！ 交通
各線「日比谷駅」から徒歩1分
各線「有楽町駅」から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※会社全体として残業をしないで、より生産性を高くしていこうという社風が根付いており、今回業務スタッフにご入社頂くことにより、そうした環境をさらに整えていきたいと考えています。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※残業代は、別途全額支給します。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
320万円／29歳（経験3年）
400万円／32歳（経験4年） 500万円／37歳（経験6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※年に8日程、土曜日出勤があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（残業代は、別途全額支給します。） ■出張手当 ■家族手当（配偶者1万円、子ども5000円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員旅行（11月） ≪社内のサークル活動が盛んです！≫ 「野球部」「ゴルフ部」「ウインタースポーツ部」があるなど、サークル活動が盛んな社風です。 ≪月1回、ミーティングと飲み会を開催しています（アス会）≫ 新しいアイデアを出し合ったり、社内の交流を深めたりするため、月に1回、ミーティングと飲み会を兼ねた催しを開いています。 |
| 一緒に働く仲間について | 現在、東京営業所では派遣スタッフを含む8名が活躍中です。年齢は20代2名、30代6名です。男女比は男性5名、女性3名。女性のうち2名が派遣スタッフです。 |
| 教育制度 | 先輩がOJTで業務を教えていきます。教育係の先輩は、業務スタッフに未経験から挑戦し、今では貴重な戦力に。だからレクチャーする際にも「どこでつまずきやすいか？」「どこがわかりづらいか？」というポイントを踏まえて、教えていくことができると思います。わからないことなどがあれば、すぐに聞ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社アスア |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 間地 寛 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 112名（2017年7月現在） |
| 売上高 | 11億4000万円（2017年6月期実績） 10億7000万円（2016年6月期実績） 10億2000万円（2015年6月期実績） 10億2000万円（2014年6月期実績） 9億2000万円（2013年6月期実績） 7億8200万円（2012年6月期実績） 7億5000万円（2011年6月期実績） 7億4800万円（2010年6月期実績） |
| 事業内容 | 【物流・通信・ITの総合コンサルティング事業】 ◇公共団体主催プロジェクトの受託運営 （グリーン・エコプロジェクト、全国エコドライブコンテスト、エコドラ北九州プロジェクト等） ◇国土交通省 CO2削減見える化事業受託 ◇東京都運送事業者が行なう環境配慮走行にかかる定量評価システムの構築委託 ◇愛知県 エコ運搬普及啓発事業受託 ◇日本損害保険協会「エコ安全ドライブ」パンフレット制作業務受託 ◇物流業界向け業務支援システムの開発及びサービス提供 ◇エコドライブ総合サイト『ReCoo』の運営 ほか |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル 東京本社／東京都中央区銀座五丁目9番8号 クロス銀座ビル6F |
| 主要取引先 | 環境省、国土交通省、経済産業省、東京都、愛知県、環境再生保全機構、豊田市、北九州市、一般社団法人東京都トラック協会、全国物流ネットワーク協会、交通エコロジー・モビリティ財団、日本ローカルネットワークシステム協同組合連合会、日本損害保険協会 |
| 特許取得 | アスアの全国の物流会社に支持される独自システム、トライエスプログラム（R） ※ビジネスモデル特許取得（特許第3314870号） ※導入実績／全国1200社1700事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.asua.ne.jp/ |
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