キャリアアドバイザー（残業は月1時間以内／年間休日は130日以上）（815972）（応募資格：未経験、第二新卒歓迎！仕事に必要な知識、提案ノウハウは入社…　雇用形態：正社員）｜株式会社ダイバージェンスの転職・求人情報

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キャリアアドバイザー（残業は月1時間以内／年間休日は130日以上）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/06/08 - 2017/07/05）

キャリアアドバイザー（残業は月1時間以内／年間休日は130日以上）

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

今月の残業は、『マイナス6時間』。

只今、18時。定時は19時ですが、仕事が終わったので今日はもう帰ります。もちろん、給与は全額支給。仕事を家に持ち帰ることもありません。

定時前でも帰っていいのは、「仕事の効率」を大事にしているから。ダラダラ残って仕事をするくらいなら、集中して早めに仕事を終わらせて、さっさと帰ったほうがいいというのが代表の考えです。社員のみんなも効率重視で働いてくれるので、残業しても月1時間以内には収まります。

しかも、毎月の月末金曜日は「プレミアムフライデー」で15時帰り。18時帰りが月に3日あれば、合計で7時間分は定時前に帰っていることになります。月1時間残って仕事をしても、残業はむしろマイナスになるというわけです。

さらに、当社は完全週休2日で、土・日・祝日はすべてお休み。年3回の長期連休も今年度は、合計24日もあります。年間休日にすると130日以上は休んでいることに。仕事だけでなく、プライベートも大切にするのがダイバージェンス流。会社は急成長していますが、これからもこの働き方を変えるつもりはありません。

募集要項

仕事内容	キャリアアドバイザー（残業は月1時間以内／年間休日は130日以上）「自動車業界専門の転職支援」を行なう当社で、カーディーラーや整備工場、自動車メーカーなどの転職先企業の開拓と、求職者の方々との面談などをお任せします。＜提案スタイルは反響メイン＞自動車の整備や点検を行なう整備士は、今業界全体で不足しています。だからこそ、広告を出していないにも関わらず、口コミや紹介を中心に「整備士を採用したい」と企業からお問い合わせが寄せられます。ほとんどが反響メインのため、飛び込みによる新規開拓はありません。＜具体的な仕事内容＞ ■企業への訪問お問い合わせをいただいたお客様を、1日2～3件ほど訪問。給与や休日などの条件面のほか、どんな人材を必要としているのかをすり合わせましょう。例えば、「消耗品の交換など、簡単な仕事からスタートするなら経験が浅い人でもいいですね」「即戦力としてエンジンまわりの部品交換などの難しい仕事を任せるなら、整備士の資格を持っている人が必要です」など。仕事に必要な知識については、入社後に教えていきますのでご安心ください。 ■求職者の方々への相談対応当社のホームページを見た整備士の方々から「一度無料相談を受けてみたい」とお問合わせが寄せられます。面談の日取りを決めて、求職者の方を迎えましょう。面談では、転職の軸を伺います。給与が第一という方もいれば、休みを増やしたい、残業を減らしたい、スキルアップできる環境で働きたい、整備する車両の種類にこだわりたいなど、様々な転職理由があります。 ■転職先のコーディネート求職者の方から仕事の希望を聞けたら、希望にあう企業を紹介しましょう。大切なのは、良い点だけじゃなく、悪い点も隠さず伝えることです。紹介する企業が決まったら職場見学も行ない、双方の納得が得られれば転職成功です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞整備士や自動車の知識、提案ノウハウは入社後に学べます。 ※人材業界未経験の方、営業未経験の方、社会人デビューされる方歓迎します！ ※学歴や転職回数、ブランクも不問です。
募集背景	人材業界でも数少ない、「自動車整備士専門の転職支援会社」として2014年に誕生したダイバージェンス。現在設立3年目と新しい会社ですが、無借金経営で、売上はこの1年で2倍になるなど業績は好調です。今後は教育に関わる新規事業も立ち上げる計画があり、組織強化が急務となっています。そこで今回は、2～3名を新たにお迎えすることにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	本社、もしくは東京支社での勤務です。 ◎勤務地は、あなたの希望に応じて決定します。 ◎転勤はありません。 ■本社／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-29 ■東京支社／東京都台東区上野6-1-11 交通 ■本社／地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ■東京支社／JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩2分、地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎効率的に仕事をすすめて、定時前に帰ってもOK。 ◎残業は『月1時間以内』に収まります。
給与	月給21万円～25万円 ◎別途、年2回賞与（昨年度実績：4ヶ月分）などを支給します。 ◎マネジメント経験者には、月給25万円～30万円をご用意しています。 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。年収例 300万円（23歳／未経験入社／1年目） 600万円（29歳／マネージャー／経験5年）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日　2017年度実績） ■夏季休暇（9日　2017年度実績） ■年末年始休暇（10日　2017年度実績） ■有給休暇 ◎年間休日130日以上！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（9月・2月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績：月給の4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（※1年以上継続勤務の社員には、家賃の半額を上限として支給しています。） ■出張手当 ■役職手当 ■プレミアムフライデー（毎月の月末金曜日は15時で帰れます！）
教育制度	入社後は、社内研修からスタート。「お客様にどのようなニーズがあって、それに対してどんな人材を採用するべきか」をひとりでも判断できるように、車の構造や整備士に関する知識を教えていきます。あわせて先輩社員をお客様や求職者に見立てて、商談や面談の練習を行ないましょう。並行して、毎週5時間ほど外部の講習にも参加できます。基本的なビジネスマナーや、タイムマネジメントの方法など、仕事に役立つスキルを身につけることが可能です。希望すれば最大半年間にわたって外部講習に参加できます。社内と社外の研修を受けながら、半年～1年かけて独り立ちを目指してください。
一緒に働く仲間	2名の支社長のもとで、合計8名の営業が勤務しています。平均年齢は27歳と若く、男女比は8：2。全員が中途入社で、その前職はアパレルや飲食業界出身の方など様々で、人材業界未経験者、営業未経験者が多数活躍中です。まだ設立3年目ですが、定着率は100％。みんな仕事効率を高めて、プライベートも大切にしながら働いています。

会社名	株式会社ダイバージェンス
設立	2014年
代表者	代表取締役　中田温啓
資本金	500万円
従業員数	52名（2023年11月時点）
売上高	2億9000万円（2021年9月期実績） ◎設立から現在まで、無借金経営を続けています。
事業内容	■職業安定法に基づく有料職業紹介事業 27-ユ-301756 ■労働派遣法に基づく労働者派遣事業派 27-306417 ■広告代理業
事業所	■本社／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F ■東京支社／東京都台東区上野6-1-11 5F
企業ホームページ	http://www.divergence.co.jp/
採用ホームページ	株式会社ダイバージェンス　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/divergence_saiyo

会社名

株式会社ダイバージェンス

設立

2014年

代表者

代表取締役　中田温啓

資本金

500万円

従業員数

52名（2023年11月時点）

売上高

2億9000万円（2021年9月期実績）

◎設立から現在まで、無借金経営を続けています。