1. エン転職TOP
  2. 転職 クリエイティブ系
  3. 転職 Web系
  4. 転職 Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー
  5. 株式会社ネットオンの転職・求人情報
  6. 採用に関わるWebマーケティングディレクター<私服勤務OK>の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ネットオン採用に関わるWebマーケティングディレクター<私服勤務OK>(815871)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ネットオンの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

Web系の現在掲載中の転職・求人情報

採用に関わるWebマーケティングディレクター<私服勤務OK>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/15 - 2017/07/19)

採用に関わるWebマーケティングディレクター<私服勤務OK>
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
組織の変化にともない、あなたに新しいポストを任せたい。
「応募者が集まらない」「採用コストがかかりすぎ」「自社にマッチする応募者が来ない」等・・・企業の人材採用は、年々難しくなっています。

そこで当社では、求人広告や人材紹介以外の採用手法を模索している企業に対し、「企業の自社HPでの採用成功」を実現させるWebマーケティングを提案しています。

HPの作成を支援して終わるのではなく、「どんなターゲットを狙い何を伝えるのが最適か」という採用ノウハウと「どうすればターゲットを集められるか」という分析力の両面からサポートできるのが強み。成果をあげ、着実に信頼を積み重ねています。

今後のさらなる成長のために必要なのが、分業化。提案に専念する「アカウントプランナー」とサイトの効果・課題分析をメインに行なう「アナリスト」というそれぞれに特化した役割を作りたいと思っています。

あなたには、まずはディレクターとして提案からフォロー分析まで一連の流れを担当いただき、将来的に上記いずれかの職種を取りまとめる責任者をお任せしたい考えです。当社でキャリアアップしませんか。

募集要項

仕事内容
採用に関わるWebマーケティングディレクター<私服勤務OK>
人材採用でお困りの企業へ、現状分析と改善提案を行ない、採用をサポートします。ログ解析ツールを使ったデータ分析やリスティング広告を利用した集客のアドバイスなど様々な角度から検証し、企業と一緒になって採用成功を目指しましょう。

※実際の広告運用・制作は担当しませんので、分析と提案に集中できます。
※分析もしくは提案のうち、適性に合うほうから取り組んでいただきます。

【仕事の流れ】
▼クライアント企業からの依頼
「自社の採用HPで人材を募集・採用したい」というクライアントからのニーズを受け、HPを見直します。採用HPを持っていない場合は、当社のパッケージソフト『採用係長』で、作成していただきます。

▼現状分析⇒成果につながる提案
まずは応募人数や採用人数など、具体的な集客目標を設定。「コストを抑えたい」「マッチする人材がほしい」などのニーズをヒアリングし、分析します。応募・会員管理データベースを集計したり、ログ解析ツールを使ってデータ分析をしたり。そのうえで提案書を作成し、求人検索サイトへの掲載や、サイトのリニューアルなどの改善策について紹介していきましょう。

▼予算をもとに改善策を実行
提案書に盛り込んだ改善策を、実際にカタチにしていきます。Web広告の運用・入札担当だけでなく、クライアント担当者にもサイト内の変更を指示します。「写真をもっと大きくしましょう」「応募ボタンの色と位置を変えた方が、ユーザーにとって分かりやすいデザインになります」…というように、細かいアドバイスを重ねていきます。

※クライアントによっては、月1度レポートを作成し、成果を振り返ります。応募から就業につなげられれば、大成功です。
※1人が担当する案件は15~20件ほど。並行して分析・提案を進めています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問《業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!》

~以下の経験をお持ちの方、歓迎します~
■顧客との折衝経験
■Webマーケティングにおけるアクセス解析の経験
■自社サイトの運営経験
■インターネットの広告運用経験
募集背景 Webマーケティングによって、中小企業から大手・上場企業まであらゆる企業の人材採用を成功に導いている当社。2016年2月にリリースした採用サイト作成・集客パッケージソフト『採用係長』が中小・中堅企業から高く評価されており、好調な業績を維持しています。今後、新規開拓に一層力を入れていくため、将来的に分析と提案の業務を分業化する予定です。組織の変化にともない、社員を束ねる人材が必要になってきたことから、今回新たに採用を行なうことにしました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※試用期間3ヶ月。その間は契約社員での雇用となりますが、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【大阪本社】大阪市北区太融寺町5-13
交通
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
JR各線「大阪駅」より徒歩9分
阪急各線「梅田駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給25万円~40万円
※みなし残業手当(45時間/6万5000円~10万5000円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給。
※個人目標に対する結果に応じて、インセンティブを支給します。
年収例
◎350万円/25歳(経験3年)
◎420万円/30歳(経験5年)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(入社3年目以上の社員が対象。5日連続の特別休暇を付与します)
■長期休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月・9月)
■賞与年1回(7月)
■決算賞与(10月)※業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月)
■資格手当
■私服勤務可
教育制度 ★適性に合う業務からチャレンジ。
分析と提案のうち、適性に合う業務から学んでいっていただきます。分析では、パターンに当てはめながら様々な手法を学び、提案では、すでに取引実績のあるクライアントを先輩社員と訪問し、提案した内容についてレポートを作成して覚えていきます。経験者は2ヶ月目、未経験者は3ヶ月目を目標に、少しずつ業務を引き継いでいく予定です。

★資格取得も目指せます。
Webマーケティングに関する専門知識・ノウハウは、先輩社員がしっかりレクチャーします。専門書の購入や外部研修への参加もサポートしており、費用は全額会社負担。ゆくゆくは「ウェブ解析士」資格を取得していただきたいと考えています。

会社概要 株式会社ネットオン

会社名 株式会社ネットオン
設立 2004年
代表者 代表取締役 木嶋 諭
資本金 7億3628万円(資本準備金含む)
従業員数 42名(2023年10月現在)
事業内容 クラウド型採用支援ツール『採用係長』の運営
事業所 【大阪オフィス(本社)】
〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル1F

【東京オフィス】
〒105-0013 東京都港区浜松町2-5-3
企業ホームページ http://www.neton.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!