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管理部門スタッフ ★残業ほとんどなし!※未経験歓迎。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/12 - 2017/07/09)

管理部門スタッフ ★残業ほとんどなし!※未経験歓迎。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
実は、組織の屋台骨を支える司令塔です。
物流業界を支えている当社のコンサルタントを支え、スタッフをマネジメントするのが、管理部門スタッフのミッション。「あの案件、進んでる?」とスタッフに確認を入れたり、「こうした方が、効率がアップしますよ」とコンサルタントに提案したり。

社内の部署を縦断し“どこに何をすれば、うまくいくか?”を常に考えて指示を出し、行動する。──まるで司令塔のように組織を支える仕事なのです。

社歴に関係なく意見を言い合える風土なので、新しく入ったあなたの考えも、どんどんと出して欲しいと思います。特に、オフィス全体を見渡すポジションである“司令塔”の意見はとても貴重です。

「面白そうな仕事だけど、経験が無いから大丈夫だろうか?」と思ったあなた。先輩がマンツーマンで仕事を教えていくので安心してください。まずは、データ入力の作業などからスタート。現場のことを学びながら、徐々に仕事を覚えていくことができる環境です。

“司令塔として、組織を支える”という仕事に、未経験から飛び込んでみませんか?

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ ★残業ほとんどなし!※未経験歓迎。
社内の物流コンサルタントと、データ入力などを担うアシスタントの“橋渡し”となり、組織を支える仕事です。また、「こうした方がうまくいく」といった改善提案なども、積極的に行なって欲しいと思います。社歴に左右されること無く、意見が通りやすい風土です。

【具体的な業務】
◎まずはアシスタント。
お客様のデータを管理している「データセンター」の実務からスタート。データ入力など、アシスタントの業務を覚えます。

◎次に管理・調整業務に挑戦!
一連の動きを学んだ後に、アシスタントのマネジメント業務へ。コンサルタントから「この案件を、いつまでにお願い」といった依頼を受け、アシスタントに割り振りを行ないます。また、「あの案件、スケジュール通り進んでますか?」と確認することも重要です。
※コンサルタントとアシスタントの橋渡しとなり、調整役として活躍してくださることを期待しています。

◎その他。
手が空いた時に「電話応対」「請求関係」などを手伝ってください。月初には「在庫管理」をお任せします。

※データ入力は月の中頃に集中。そこを超えると、業務をスムーズに進めることができます。

≪積極的な提案待ってます!≫
「こうすれば良くなる」という考えを思いついたら、どんどん提案してください。部署や社歴などは、一切関係ありません。気になった時点で上司に伝えたり、会議の場などで発言できる環境です。

>>たとえば、こんな提案。
◆工程の改善
毎月行なうデータ入力作業の効率化のため、作業用Excelフォーマットの見直しや、工程の変更を行なった。その結果、品質を維持しながらも入力にかかる時間が大幅に短縮された。

※上記はあくまでも一例。アイデアが浮かんだら、ぜひ発言してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します>
★学歴・転職回数・ブランクなどは問いません。
募集背景 運送会社や物流会社に対するコンサルティングを行なう当社。環境への配慮や事故軽減などへの意識が高まる今、「会社の雰囲気を変えたい」「現場のリアルな意見を聞きたい」などの理由で、私たちを必要としてくれるクライアントは増える一方です。そこで今回、調整役となって組織を支えるポジションの“管理部門スタッフ”をお迎えし、組織強化をはかることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。
勤務地・交通
名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル
※転勤なし!U・Iターン歓迎です。
交通
地下鉄桜通線「中村区役所駅」3番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※会社全体として残業をしない社風が根付いており、残業は1日30分程度。月に換算すると「20時間以内」とほとんどありません。
給与 月給20万3000円以上
※残業代は、別途全額支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
320万円/29歳(経験3年)
400万円/32歳(経験4年)
500万円/37歳(経験6年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※年に8日程、土曜日出勤があります。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(残業代は、別途全額支給します。)
■出張手当
■家族手当(配偶者1万円、子ども5000円/月)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員旅行
配属部署 一緒に働くメンバーは5名。そのうち男性が3名です。平均年齢は30歳前半の組織になります。アシスタントのスタッフは全員が女性です。
教育制度 入社後は先輩がマンツーマンで仕事を教えていきますので、1つずつ徐々に業務内容を覚えていって欲しいと思います。1人でできるようになるまで、約半年~1年間かけてしっかりと教えていく方針です。まずは、アシスタントの業務からスタートし、業務内容や一連の流れを学んでください。

会社概要株式会社アスア

会社名 株式会社アスア
設立 1994年7月15日
代表者 代表取締役 間地 寛
資本金 3000万円
従業員数 143名(2019年10月時点)
売上高 11億7000万円(2018年6月期実績)
10億6000万円(2017年6月期実績)
9億8000万円(2016年6月期実績)
9億4700万円(2015年6月期実績)
9億6000万円(2014年6月期実績)
事業内容 ◇物流企業の社内環境の改善を可能にするコンサルティングサービス(トライエスプログラム)
◇物流企業向け業務支援システムの開発及びサービス提供
◇車の走行データを活用したエコドライブと安全運転支援サービスの提供
◇エコドライブ総合サイト『ReCoo』の運営
◇IoTデータを活用したサービス開発
◇ビジネスフォン・複合機・通信機器の販売・工事・保守
◇公共団体主催プロジェクトの受託運営 ほか
(グリーン・エコプロジェクト、エコドライブ活動コンクール、エコドラ北九州プロジェクトなど)
事業所 本社/愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル
東京本社/東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座ビル6F
主要取引先 運送事業者、自動車メーカー、自動車学校、損害保険会社、日本ローカルネットワークシステム協同組合連合会、東京都、北九州市、一般社団法人東京都トラック協会、一般社団法人全国物流ネットワーク協会、公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団
特許取得 車輌の燃料消費率評価装置及び車輌の燃料消費率評価システム並びにこのシステムが記録された記録媒体
※ビジネスモデル特許取得(特許第3314870号)
※導入実績/全国1200社1900事業所
企業ホームページ https://www.asua.ne.jp/
個人名の表記について
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