- 【事業内容】
- ◆電力会社の保安通信工事、建設工事 ◆電気通信事業者の情報通信設備保守及び建設工事 ◆各キャリア携帯電話の移動体工事 ◆官公庁の入札工事 ◆情報通信工事、CATV工事 ◆太陽光発電工事 ◆内線電気工事 ◆信号工事
勤務地
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 電気工事士（管理監督）◎創業30年│関電工の出資企業 ◎残業月平均22時間 大型施設をメインとする電気工事において、品質・原価・工程・安全・環境の五大管理を担う仕事です。関電工をはじめ大手電気設備・工事会社のほか、地元自治体などが主な取引先。先方担当者との打ち合わせから納品まで、一連の管理監督業務をお任せします。■主な案件 以下のような工事を中心に、幅広くご担当いただきます。 ・オフィスビル・官公庁・病院等の一般電気総合工事（新築の配管・配線工事、LED照明への交換など） ・太陽光発電プラントの設置工事 ・街灯や電車ホームドアの設置工事・保守 … ≪概要≫ ※大型ビルの一般電気工事の場合。 【エリア】 神奈川をメインに一部東京（太陽光発電工事は千葉・新潟など） 【工期】 着工から2～3ヶ月、2～3年ほどの案件がおよそ半々（LED交換など短いものは1～2日） 【人員】 協力会社を含め約30人（自社スタッフ2～5人） 【件数】 ひとり1～2案件を並行して担当 ■着工までの流れ ※初めの打ち合わせから着工まで、約1ヶ月が目安です。 ▼図面を受け取り、取引先の担当者と打ち合わせ ▼工期や工程の決定 ▼材料や人員の手配 ▼工事開始 ■一日の流れ 8：00 本社へ出勤後、朝礼 8：30 自社スタッフとともに社用車で現場へ（現場で協力会社スタッフと合流） ▽取引先の責任者と持ち場などについて打ち合わせ ▽それに基づきスタッフに指示を出し、作業を開始 17：00 作業終了（遅い場合も19：00頃まで）。本社へ戻り、事務処理など 17：30過ぎ 退社 ※街灯工事の場合は9：00頃スタート。電車ホームドアの工事は終電後、夜間の作業になります。 ★長期案件も多く、納品時には大きな達成感があります。そんな現場の責任者となるチャンスです。 当社の定年は70歳。末永く現役で活躍していただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
≪業界未経験歓迎！学歴不問≫ ■第二種電気工事士の免許をお持ちの方 （第三種電気主任技術者、電気工事施工管理技士の免許があれば尚可） ※経験の浅い方もご応募いただけます。 |
| 募集背景 | 東証一部上場・関電工のパートナー企業として、神奈川県内を中心に多くの施工実績のある当社。これまで多かった携帯電話や光通信などの電気通信工事に加え、近年、幅広い建物・設備の電気工事の依頼が増えつつあります。現在のスタッフだけでは、受けきれない状況です。これを背景に、電気工事の管理監督をお任せできる方を募集することになりました。 現在、当社の電気工事士は20代3人、30代2人、40代１人の計6人。協力会社も含め若手スタッフを率いる頼れる存在に、なっていってもらえたらと期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社・神奈川支店／神奈川県横浜市旭区本宿町75-26
※転勤はありません。 交通
相模鉄道本線・いずみ線「二俣川駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：30 ※残業は月平均22時間程度です。 ※年末や年度末が繁忙期で、4月・5月に業務が落ち着きます。繁忙期も勤務時間はあまり変わりませんが、休日出勤が発生する場合があります。その際は、代休を取得していただいています。 |
| 給与 |
月給 30万円～40万円 ★賞与年2回を別途支給します。 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代8～10万円／30時間分が含まれます。超過した場合は追加支給します。 年収例
320万円／24歳（経験5年）
450万円／32歳（経験13年） 520万円／37歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月8～10日休） ┗現場により休日出勤が発生することがあります。その場合は代休を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定時間超過分） ■資格手当（第一種電気工事士1万円／月、施工管理技士1万5000円／月など） ■資格取得支援制度 ★第一種電気工事士試験の受験料を、2回まで会社で負担します！ ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行あり |
| 教育制度 | 入社後の1～2ヶ月は、電気工事士として現場を経験していただく予定です。工事の流れをつかむだけでなく、職人の立場から管理監督の仕事を見る視点が、これからの業務の大きな糧になるはずです。その後は、管理監督スタッフのサポートに入りながら、取引先との打ち合わせに参加していただきます。同時に、原価・収支計算、人員配置、工期の調整など、必要となる事務処理についても工事部長からレクチャーします。あなたのペースに合わせ担当をお任せしていきますので、着実に学び、慣れていってください。 |
| 会社名 | 株式会社関工テクノシード |
|---|---|
| 設立 | 1986年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 太一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名（2020年9月） |
| 売上高 | 11億6000万円（2019年1月期実績） 9億7000万円（2018年1月期実績） 7億8000万円（2017年1月期実績） |
| 事業内容 | ◆電力会社の保安通信工事、建設工事 ◆電気通信事業者の情報通信設備保守及び建設工事 ◆各キャリア携帯電話の移動体工事 ◆官公庁の入札工事 ◆情報通信工事、CATV工事 ◆太陽光発電工事 ◆内線電気工事 ◆信号工事 |
| 事業所 | ■本社・神奈川支店／神奈川県横浜市旭区本宿町75-26 |
| 関連会社 | 株式会社ネクスラン[警備事業] 株式会社N・E・S(ネクスト・エネルギー・ソリューション)[再生エネルギー事業] |
| 主要取引先 | 株式会社 関電工 東光電気工事株式会社 大和グリーンエネルギー株式会社 ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社 株式会社 ネットセーブ 神奈川県 横浜市 その他 |
| 企業ホームページ | http://www.kankoh.co.jp |
株式会社関工テクノシードの電気工事士（管理監督）◎創業30年│関電工の出資企業 ◎残業月平均22時間（815780）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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