- 【事業内容】
- ◆ポータルサイトの運営 ◆SEM(検索エンジンマーケティング) ◆医療関係HP制作、メンテナンス ◆人材キャリア事業 (有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305336/一般労働者派遣事業許可番号:般13-305055) ◆販売代理事業 ◆医療BtoB事業
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人事総務 ★未経験歓迎!上場企業で幅広い業務に携われます! まずはアシスタント業務から。徐々に仕事の幅を広げてください。医療・美容系の専門サイトを、数多く運営している当社。あなたには、そんな当社の人事総務としてご活躍いただきます。まずは、上司のアシスタント業務からスタートしましょう。人事総務以外にも、広報・IRのアシスタント業務もお任せしていきます。慣れてきたら、積極的に仕事の幅を広げていってください。手を挙げてくださればドンドンお任せしますので、様々な経験を積むことができます。 【具体的には…】 □給与計算(タイムカード管理、勤怠データのエクセル入力 等) □社会保険事務(社労士への書類受け渡し・連絡のやりとり 等) □健康診断業務(健康保険組合とのやりとり、日程調整、社内広報 等) □中途採用業務(採用活動における面接日調整 等) □教育関係業務(セミナーの申請・予約 等) □広報・IR(株主総会、投資家向け説明会の資料準備、運営 等) □社長秘書業務 □電話対応、来客対応 □庶務(備品管理、その他雑務等) など… ★自分のペースで結構ですので、積極的に仕事の幅を広げていってください。 ★業務量としては、電話・来客対応と給与計算、庶務の割合が多くなる予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■社会人経験のある方 ■基本的なPCスキル(Word・Excelの基本操作が可能なレベル) ※まずは先輩のアシスタント業務から行なっていただきますので、 人事総務経験のない方でも、イチから業務を覚えることが可能です! ※学歴不問 ~こんな人を求めています~ ・幅広い仕事がしたい方 ・上場企業で働いてみたい方 ・自分で仕事を見つけることが得意な方 |
募集背景 | この先、企業としてさらに成長していくために。 医療・美容業界に特化したワンストップソリューションサービスを行なっている当社。2010年12月には、東証マザーズに上場。さらなる規模拡大を目指し、成長中の組織です。今回は、その成長の基盤を支えてくれる人事総務の募集。もともと活躍してくれていたメンバーが昨年末で退職したため、新たに一緒に働いてくれる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇面に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F
※転勤はありません。 交通
東京/京王新線・都営新宿線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩20秒
★駅からすぐ!通勤に便利な立地です。 |
勤務時間 | 8:30~19:00(選択制/実働8時間) 【例】8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00 ※残業時間は多くても月10時間程度。緊急の対応などがなければ、定時退社できます。 ※月2回は「ノー残業デー」。うち1日は、6時間勤務が可能です。 |
給与 |
月給23万円以上 【目安年収:330~350万円】 ※上記金額には45時間分(6万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。 |
休日休暇 | ……年間休日120日以上…… ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(上限4万円/月) ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■出産祝金制度 ■従業員持株会制度 ■ストックオプション制度 ■全国保養施設利用可 (関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) ■健康診断 (基本健診/全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種 (年1回、全額会社負担/全社員対象) ■住宅補助 (オフィスから1.5km圏内に居住する正社員に対し賃料の2割を支給※上限あり) ■研修制度 (全額会社負担で社外研修プログラムやセミナーの受講が可能) ■各種イベント (フットサル、マラソン大会、食事会等) |
福利厚生(続き) | ■社員旅行 (昨年はタイ、過去にはバリ島やサイパンに行きました) ■月1回6時間勤務(例:9時出社、15時退社) ■海外研修(2017年はドイツ) ★育児・出産と仕事を両立できる環境を整えています! 現在は4名の社員が、産前・産後休業、育児休暇制度を利用中。子どもの看護休暇、短時間勤務や残業時間ゼロなどの取り組みも行なっています。 ※詳しくは、HPの採用情報もご覧ください。 |
配属部署・教育制度 | 管理部門人事総務課への配属となります。あなたの上司となる鈴木は、40代の男性です。現在、鈴木のみが人事総務課で働いています。 管理部門全体では、7名が所属。全員中途入社です。全員が、あなたと働けることを楽しみにしています。 OJTにて、上司の鈴木が業務をお教えします。あなたの席は鈴木の隣になる予定ですので、分からないことはすぐに質問できる環境です。 |
会社名 | 株式会社メディカルネット(東証マザーズ上場/エムスリーグループ) |
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設立 | 2001年6月 |
代表者 | 代表取締役会長CEO 平川 大 |
資本金 | 2億8600万円 |
従業員数 | 【単体】82名 【連結】90名 |
売上高 | 【単体】 12億7300万円(2016年5月期実績) 10億9000万円(2015年5月期実績) 【連結】 14億8200万円(2016年5月期実績) 12億5800万円(2015年5月期実績) |
事業内容 | ◆ポータルサイトの運営 ◆SEM(検索エンジンマーケティング) ◆医療関係HP制作、メンテナンス ◆人材キャリア事業 (有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305336/一般労働者派遣事業許可番号:般13-305055) ◆販売代理事業 ◆医療BtoB事業 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F 西日本支社/大阪府大阪市中央区南船場2-10-12 砂糖会館ビル2F |
関連会社 | ブランネットワークス株式会社 |
企業ホームページ | https://www.medical-net.com/ |
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