施設の設備管理|賞与実績3ヶ月、定着率82.8%、経験者優遇の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/19 - 2017/07/02)
施設の設備管理|賞与実績3ヶ月、定着率82.8%、経験者優遇
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
大成建設ブランドは、期待を裏切らない。
管理するのは、東証1部上場の大成建設が手がけた施設が中心です。オフィスビル、ショッピングセンター・劇場・空港・ホテル・病院・水族館・ドーム球場など、全国2400件。そのどれもが美しく、街の象徴となっている有名な施設も多いです。
私たちは、『地図に残る仕事。』で知られた大成建設の100%出資子会社です。大成建設が幅広く施工をしている中、管理物件も多く、他社と物件を奪い合うことも、ほとんどありません。大成建設グループの安定度は抜群です。
評価も、年功序列ではなく公平なもの。自分の頑張りが公平に評価れさます。上位の評価を受ければ、昇給や賞与増も実現できます。契約社員からのスタートですが、正社員登用もあります。実際に正社員になり、所長や統括マネージャーに昇進している人もいます。
また、働きやすい環境にも力をいれています。当社では、過重労働等の管理については社員に無理をさせることのないよう、人事部にて管理をしています。
より良い環境で、一緒に働いてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
施設の設備管理|賞与実績3ヶ月、定着率82.8%、経験者優遇 主に大成建設が手がけた施設の設備管理をお任せします。
<施設はキレイで種類も豊富> オフィスビル・ショッピングセンター・劇場・空港・ホテル・病院・水族館・ドーム球場など、キレイで最新鋭の設備を有する施設が多いです。
<仕事はチームで進めます!> 一つの施設を5~15名程度のチームで管理します。保有資格や経験上、できる仕事からお任せしていきます。先輩がそばにいますし、業務マニュアルも整備していますのでご安心ください。
<具体的な仕事内容> 通常の設備点検、修繕工事の立会い・スケジュール調整、報告書作成を担当。慣れてきたらオーナーとの折衝や長期的な修繕工事の立案も実施。月1回は省エネなど付加価値を上げる提案をオーナーにします。
■建物の維持管理 運転保守、定期点検(中央監視盤、電気、ボイラー、空調など) エネルギー管理 修繕工事
■環境・衛生管理 環境衛生管理(空気環境測定、給水、排水、防虫、水質管理など) 清掃管理
■その他 建物設備保全 駐車場運営管理(警備は専門スタッフが担当)
◎1日の流れ ▼午前 出社後、役割分担を行ないます。役割は「日常点検」「定期点検」「監視」「顧客対応」など。 ▼昼休憩 交替で昼休憩。 ▼午後 役割を継続。終了後は、1日の業務報告書を作成し、オーナーに提出。
<教育について> まずは、管理物件の概要をご説明します。その後は「実技研修センター」で実務研修を実施(3~4日間)※首都圏支店のみ。設備管理として理解しておくべき必須項目と、感電防止などの初歩的な安全指導を受けます。研修終了後は配属現場にて、先輩の指導のもと実務に挑戦。OJTを中心にした教育により、実践的スキルを身につけていきます。
※キャリアアップは、下記「キャリアについて」をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、歓迎します!> ■以下の資格のうち、1つでもお持ちの方。 ・第2種電気工事士 ・危険物(乙種第4類) ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械
※経験者優遇します。 ※電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者等の上位資格をお持ちの方は、さらに優遇いたします。 ※学歴不問。ブランク、転職回数も問いません。
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募集背景 |
★新メンバーを【10名以上】募集! 大成建設施工の施設管理を担う当社は、グループ力を生かした不動産における管理~修繕・工事のワンストップサービスが高く評価され、好調な業績を続けています。今後も質の高いサービスを提供していくため、現在「無理なく働ける環境」作りをはじめ組織体制の強化を図っている最中。それに伴い、設備管理スタッフを新たに【10名以上】募集することとなりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員
◎大規模案件を中心に、多くの物件を取り扱う『大成建設』グループだからこそ、設備管理スタッフの活躍の場も豊富にあります。定着率は82.8%と高く、長期的な勤続を前提とした雇用となります。
◎正社員登用制度あり! 実際に今回取材に応じた千葉も契約社員で入社し、現在、正社員として活躍中。その他実績も豊富にありますのでご安心ください。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川県・千葉・福島・愛知・兵庫・岡山・愛媛・富山の当社管理物件
※転居を伴う配属先の変更はありません。 ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
【配属予定先の例】 ■東京ビル管理第一支店/中央区八重洲 大型複合施設/渋谷区 大型オフィスビル/品川区、杉並区
■東京ビル管理第二支店/中央区八重洲 電算センター/多摩市 空港施設/大田区 商業ビル/千代田区
■横浜支店/横浜市中区 駅前商業施設/横須賀市、相模原市
■千葉支店/千葉市中央区 空港施設/成田市
■東北支店/宮城県仙台市 総合病院/福島市
■名古屋支店/愛知県名古屋市 大型複合ビル/名古屋市、豊田市
■関西支店/大阪府大阪市 ホテル/神戸市
■広島支店/広島市 オフィスビル/岡山市 オフィスビル/岡山県近隣
■四国支店/香川県高松市 総合病院/松山市
■新潟支店/新潟県新潟市 工場施設/富山県上市町、入善町
交通
勤務地により異なります。 ※基本的には通勤圏内での勤務となります。
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勤務時間 |
シフト制 ★1か月単位の変形労働時間(週平均40時間以内) ★大半の現場は、残業月10~20時間以内。
<勤務例> 月曜日 日勤 8:30~17:30 (休憩1時間) 火曜日 通し勤務 8:30~翌8:30(休憩2時間、仮眠4時間) 水曜日 通し明け休日 木曜日 休日
※原則、通し勤務の翌日は休日です。 |
給与 |
月給18万円~28万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※保有資格・経験等を考慮し、決定します。
年収例
年収330万円/35歳 経験6年 年収390万円/45歳 経験10年
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休日休暇 |
■月7~10日 ※配属先やシフトにより異なる場合があります。 ■明け休み(勤務開始日の翌朝に勤務終了し、その後24時間勤務がないこと) ■有給休暇 ※半日単位で取得可能です。 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■育児休業・介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年実績3ヵ月分/平均・年) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外・残業手当(全額支給) ■選任資格手当(上限8000円/保有資格を所管する官公庁へ届出・登録した場合支給) ■資格取得支援制度(同一資格一回限り受験費用を会社負担) ■研修制度あり(入社時研修(首都圏支店以外は原則として現場にてOJT教育)・技術職研修) ■結婚祝金 ■出生祝金 ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■特別見舞金 ■従業員表彰制度 ■財形・年金・住宅貯蓄制度 ■グループ保養所利用可 ■正社員登用制度(年1回)
<グッドジョブ賞>(従業員表彰制度の一つ) “いい仕事をした社員を賞賛する”という制度があります。上司の推薦によってノミネートされ、毎月3種類の賞と努力賞の受賞者が選ばれます。受賞者には報奨金を贈呈し、年1度の表彰パーティーでその功績を讃えます。 |
キャリアについて |
長くご活躍いただけるよう、正社員登用をはじめ、様々なキャリアをご用意しています。「現場のスペシャリストを目指す」「マネジメントのスキルを磨く」など、あなたの志向に合わせてキャリアを築いていってください。
▼事例1(46歳) 設備管理会社から転職、設備管理スタッフとして入社。 現場所長を経て、現在はビル管理室長に。
▼事例2(40歳) 設備管理会社から当社に入社。 設備管理スタッフ、複数施設の管理スタッフを経て正社員に。現在は統括マネージャーとして活躍中。 |
大成有楽不動産株式会社(大成建設グループ)の施設の設備管理|賞与実績3ヶ月、定着率82.8%、経験者優遇(815565)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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