- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業（派）13-300017 ■有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
影響を与え合い
そして成長していく
| 仕事内容 | 人材コーディネーター※未経験ＯＫ！外回りなし！オープニングスタッフ！ 「自分に合った仕事ってなんだろう？」と迷っている求職者の方に、仕事選びのサポートがミッションです。求人サイトの運用から、スタッフ登録にいらっしゃった方への面談を中心にお任せします。※派遣先企業への営業活動はなく、内勤でのお仕事となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼営業グループから求人情報をヒアリング ▼求人サイトの更新作業 ▼応募者の面談 ▼スタッフ登録＆派遣先のご紹介 ★どんなお仕事を紹介するの？ カインズサービスでは、事務や受付、コールセンターなどのオフィスワーク、工場や、商品センターでの軽作業スタッフなどの様々な仕事をご紹介しています。面談の頻度は1日3～4件。ご応募された方に電話やメールでご連絡して、面談日時を設定していきましょう。 ★求人サイトの更新って難しくない？ 営業から共有された求人情報をフォーマットの通りに入力していくので、難しくはありません。慣れてきたら、「この仕事には、こんな面白さがあります」というポイントや、求職者が知りたがっていそうな情報を記載するなど、工夫していってください。たくさんの応募者を集めることができると、やりがいも大きくなることでしょう。 ★急な対応を求められることは？ 応募に対するご連絡はなるべく素早く対応することを心がけていますが、基本的にはスケジュール通りに仕事を進めることができます。業務時間外の急な連絡などはありませんのでご安心ください。就業後の派遣スタッフさんのフォロー、企業からの問い合わせも営業グループが担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■簡単なパソコン操作ができる方 ■39歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | ＜オープニングスタッフ同時募集！複数名の積極採用を実施します＞ 東京23区・関東近郊の企業を中心に、人材派遣事業を展開してきた当社。創業以来26年以上、黒字経営を続けています。現在、多くの企業からニーズが寄せられており、秋葉原に新たな拠点も開設。オープニングを伴った事業拡大で、他拠点も同時募集をすることになりました。派遣スタッフと派遣先企業をマッチングさせる人材コーディネーターを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の待遇・給与に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京または神奈川にある各営業所での勤務となります。
※ご希望を考慮の上、決定します。 ■秋葉原オフィス／東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館) 7F ＜9月開設！それまでは東京本社での勤務となります＞ ■東京本社／東京都大田区蒲田5-27-10 TKビル7F ■相模原営業所／神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル 交通
■秋葉原オフィス／各線「秋葉原駅」より徒歩3分、各線「小川町駅」より徒歩5分、丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分、各線「神田駅」より徒歩7分
■東京本社／各線「蒲田駅」東口より徒歩5分、京浜急行電鉄本線・空港線「京急蒲田駅」西口より徒歩4分 ■相模原営業所／田急線相模大野駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月に1回のみ土曜日出勤あり／土曜日 9：00～17：00（実働7時間） |
| 給与 |
月給21万5000円以上 ※上記金額には、みなし残業手当（25時間分、3万3000円以上／月）や一律支給の手当を含みます。みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 年収例
350万円（28歳／入社2年目）
430万円（33歳／入社4年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月1回土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇（5～8日） ■夏季休暇（5～7日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■ノー残業Ｄａｙ ■育児休暇、産前産後休暇 ★リフレッシュ休暇 3ヵ月に1～2日ほど取得できます。有給消化とはなりますが、この制度があるため「有給が取得しやすくなった」と社員からも好評です。 ★育休・産休取得実績あり 名ばかりの制度ではなく、実際に取得実績があります。最近では、産休中だった社員が復帰して活躍するなど、長く働いていける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年3回（6月・12月）、決算賞与（8月）※年間90～180万円／2016年実績 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者:1万円／月、第1子1万円／月、第2子以降5000円／月） ■役職手当（1～10万円／月） ■社員旅行※3泊4日。これまで、サイパン、グアム、台湾、ベトナムなどにも行きました！ ■退職金制度 ■社員持株制度 |
| 先輩たちも未経験から活躍中！ | 飲食店員やアパレルスタッフ、エステティシャン、営業職など、様々な前職を持つメンバーが、活躍しています。いずれも人と関わることが好きなタイプばかり。面倒見がよく、新しい仲間をみんなで育てていこうという雰囲気です。また、人材コーディネーターとして多くの求職者の相談を受けているうちに、産業カウンセラーに興味を持ち、資格を取得したメンバーもいるほど。一人ひとりが意欲的に取り組んでいますので、和気あいあいとしながらも日々刺激をもらいながら成長していくことができる環境です。 |
| 教育制度 | ▼まずは、ビジネスマナー研修 電話の取り方やメールの送り方、求職者との接し方など、社会人としてのマナー等を教えていきます。 ▼続いて、業務に必要な知識をレクチャー 「労働基準法」「労働契約法」「社会保険・労災保険のシステム」など、知っておかなければならない法律やルール等を教えていきます。 ▼そして、実践スキルを習得！ ここからは応用編。先輩の業務に同席して“実践”をテキストに、業務のコツを教えていきます。 ※入社から1ヶ月ほどで、ひとりで面談対応を行ないます。独り立ちのあとも、必要に応じて内部研修を不定期に実施。要望に応じて外部研修の費用援助も行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社カインズサービス |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 大輔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 39億8千万円（2023年8月期実績）／109億円（2023年8月期実績 ※グループ連結） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（派）13-300017 ■有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | ［東京本社］ 東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F ［相模原営業所］ 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5F ［秋葉原オフィス］ 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館) 7F |
| 関連会社 | 株式会社カインズ 株式会社カインズスタッフ 株式会社アーデントスタッフ |
| 優良派遣事業者に認定 | 2016年3月31日、当社は優良派遣事業者認定制度（厚生労働省委託事業）の「優良派遣事業者」として認定されました。「優良派遣事業者認定制度」とは法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成の支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブルの予防など派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供しているかどうかについて、一定の基準を満たす人材派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。 |
| 企業ホームページ | https://www.kind-sservice.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 影響を与え合いそして成長していく 東京・神奈川を中心に人材派遣・人材紹介ビジネ… https://en-gage.net/kind-sservice_saiyo1
株式会社カインズサービス 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/kind-sservice_saiyo |
株式会社カインズサービスの人材コーディネーター※未経験ＯＫ！外回りなし！オープニングスタッフ！（815458）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。