| 仕事内容 | 生産加工スタッフ ◎残業なし ◎家族・子育て手当で月23.4万円も可 ◎7月より新センターOPEN 東京都内を中心とする居酒屋、レストラン、カフェなどの飲食店向けに、鶏肉や豚肉、牛肉をご希望通りのサイズに切ったり、串打ちやチャーシュー巻きなど、加工補助をメインにお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◆ボタン一つで操作可能な機器を使って食肉加工を行なう。 はじめは先輩について全体の流れから学びます。商品の梱包や串打ちなどの簡単な作業からスタートし、食肉の部位や用語など、様々な加工方法を実践的に覚えていきましょう。 ◆お客様のご要望にお応えする加工をほどこす。 お客様によって「ディスプレイ用に塊肉のまま欲しい」「串打ちまでお願いします」といった個別の対応します。加工にかかる時間は肉の種類や部位、加工方法、生か冷凍かといった状態によっても異なります。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤後、まずは着替えを。 当社支給のユニフォームの上に、白衣を着ます。異物混入対策として、ボールペンやマジックなども全て貸し出しを行なっていますから、服や物が汚れる心配はありません。 ▼加工現場へ 現場へ入る前に、入り口にあるエアシャワーで雑菌を吹き飛ばしましょう。現場に入ってからの手洗いも忘れずに行ないます。 ▼作業開始 ポジションについて、出荷の準備。食材の梱包から始まり、串打ち、チャーシュー巻きなどの加工補助を行ないます。「◎◎商店さんの鳥肉、ネギ間串にしてお渡しです」など、お客様からの指示に従い、お店ごとに切り方や加工の仕方をアレンジしていきます。 ▼お昼休憩1時間 お昼休憩以外にも、2～3時間毎に休憩があります。晴れの日は、屋上テラスでのんびりすることもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験者、歓迎！＞学歴不問 ◎やる気重視の採用です！必要な経験や資格などは一切ありません。 ◎コツコツとした仕事が好きな方や、メリハリがある職場で働きたい方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ◆新センターオープンにつき、10名以上を採用します。 2017年7月に、これまでにない規模の大型センターを新規オープンすることになりました。それに伴い、既存センターの人員を強化するため、10名以上採用します。また、独自の販売戦略で、23期連続の年商アップを遂げています。今後、企業として更に成長していくために事業を拡大中。当社のこれからの成長を支えてくださるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の福利厚生・雇用形態は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかのセンターに配属します。
・北東京センター／東京都板橋区東山町31-4 ・東京ベイセンター／東京都江東区新木場3-6-8 ※7月に新しくオープン予定のセンターです。オープンまでの期間は既存のセンターにて勤務となります。 ◎転勤はありません。 ◎ご希望に合わせて配属いたします。 交通
・北東京センター／東武東上線「ときわ台駅」より徒歩13分
・東京ベイセンター／各線「新木場駅」より徒歩22分、バス利用で5分 ◎新木場駅から無料送迎バスを運行しております。ぜひご利用ください。 |
| 勤務時間 | 下記よりお選びいただけます。（実働8時間） ◆6：00～15：00 ◆6：30～15：30 ◆7：00～16：00 ◆7：30～16：30 ◆8：00～17：00 ◆8：30～17：30 ◆9：00～18：00 ◎6時間の時短勤務も可能です。ぜひ、ご相談ください。 ◎収入を増やしたい方は残業のお申し出もOKです。 |
| 給与 |
月給20万4971円以上 【月収例】「配偶者＋子ども2名」の場合 ⇒月収22万9971円（月給20万4971円＋家族手当・子育て支援手当2万5000円） ◎詳しくは【家族用諸手当】欄をご参照ください。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（日曜固定休み＋平日＋祝日）※平日のお休みはシフト制です。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児及び介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆各種保険完備（厚生年金、東京食品販売国民健康保険組合、雇用、労災） ◆交通費支給（上限：月3万円迄） ◆残業手当（100%支給） ◆役職手当 ◆家族手当（扶養家族1人／月5000円支給、3人目から月3000円支給）※最大3人まで ◆子育て支援手当（16歳未満のお子さん1人につき、毎月1万円）※最大3人まで ◆結婚・出産祝い金 ◆社員割引あり ◆制服貸与 ◆公認サークル（ゴルフ・フットサル） ◆外部研修制度（新人・中堅・マネージャーなどスキルレベルに応じた階層別研修を推奨しています） ◆退職金制度 ◆福利厚生サービス（契約保養所の優待など） |
| 家族用諸手当 | （1）家族手当 扶養家族1人につき月5000円、3人目月3000円（最大3人まで支給） （2）子育て支援手当 16歳未満の子供1人につき月1万円（最大3人まで支給） 例）16歳未満のお子さん3名の場合…月3万円支給。 （3）プレ子保育手当 未就学児1人につき月2万円 （最大3人まで支給） 例）未就学のお子さん3名の場合…月6万円支給 ※単身世帯またはプレコグループ内にて夫婦で正社員として勤務している場合。 ◎その他、配偶者バースデープレゼントとして、毎年花束をお贈りしています。プレコグループは社員の家族を大切にします。 |
| 配属部署 | ◆先輩がイチから仕事を教えていきます。 当社が取り扱っている商品は数百種類にも及ぶため、徐々に商品知識を身につけていっていただければ大丈夫。まずは先輩と一緒に業務を進めながら、1日の流れを覚えていってください。将来的には、営業・商品管理・生産加工などへのキャリアチェンジも可能です。 ◆将来的にはリーダーにも挑戦できます。 ゆくゆくは、リーダーとして作業の優先度づけや作業の割り振り、スタッフ教育などをメインでお任せしたいと考えています。やりたいこと、必要だと思ったことがあれば、ご提案ください。 |
| 会社名 | 株式会社プレコエムユニット |
|---|---|
| 創業 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本哲也 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 654名 |
| 売上高 | 223億円（2022年3月期実績）※対前年比144％ 154億円（2021年3月期実績）※対前年比122％ |
| 事業内容 | 首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の飲食店、病院、施設などに、豚肉、牛肉、鶏肉をはじめ、加工食品、冷凍食品、鶏卵などを卸しています。経営理念である「お客さまの笑顔を創造する」ために、食品の安全、品質、鮮度を追求しているのが特長。国内最高クラスの衛生管理システムを導入し、ISO9001とHACCP認証も取得。施設、設備などのハード面だけではなく、働く「人」の教育というソフト面にも注力しています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区南大井3-35-14 大森本田ビル4階 【食肉部門】 ■南東京センター／東京都大田区千鳥2-12-3 ■東京中央センター／東京都大田区北千束1-3-5 ■西東京センター／東京都世田谷区北烏山9-18-24 ■北東京センター／東京都板橋区東山町31-4 ■東東京センター／東京都江東区亀戸6-45-10 ■東京ベイセンター／東京都江東区新木場3-6-8 |
| 関連会社 | ＜プレコグループ＞ ■株式会社プレコフーズ ■株式会社プレコヴィユニット ■株式会社プレコエフユニット ■株式会社プレコサニオ |
| 主要取引先 | 居酒屋、中華料理店、西洋料理店、弁当店等、約30,000軒の飲食店、 及び介護施設、病院、学校、幼稚園、ホテル等 |
| 食を提供するお客様をトータルサポート | 当社は、お客様の更なる笑顔の創造のために、新たな付加価値の提供を目指しています。それを実現すべく、これまでに新しい系列会社を3社設立しました。新会社はサニタリー事業部を独立してつくられた「プレコサニオ」、シーフード事業を引き継ぐ「プレコエフユニット」、ベジタブル事業を引き継ぐ「プレコヴィユニット」の3社です。“新鮮食材のスペシャリスト”として実績を積み上げながら、“食を提供するお客様のトータルサポート企業”となるために、今後も挑戦を続けます。 |
| 企業ホームページ | https://www.precofoods.co.jp/munit/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社プレコフーズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/precofoods_saiyo
株式会社プレコエムユニット 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/preco-munit_saiyo |
株式会社プレコエムユニットの生産加工スタッフ ◎残業なし ◎家族・子育て手当で月23.4万円も可 ◎7月より新センターOPEN（815410）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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