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UTグループ株式会社(JASDAQ上場)採用スタッフ ★全国各拠点での同時募集!(815165)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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採用スタッフ ★全国各拠点での同時募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/29 - 2017/06/25)

採用スタッフ ★全国各拠点での同時募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
あなたの上げた実績は、労働者派遣の未来につながっている。
業界に先駆けて、2003年に上場を果たしたUTグループ。それ以来、売上高は3.3倍、営業利益は11.2倍と急速に事業を成長させてきました。今後は2021年までに社員数3万人・売上高1450億円へ拡大させることを目標に掲げています。

その中で、ビジネスの根幹となるのは「人」。採用スタッフは最初の一歩を担う存在です。このフェーズが立ち行かなければ、掲げた目標を達成できないのはもちろん、当社の事業そのものが揺らいでしまう。あなたにお任せしたいのは、それだけ重要な役割なのです。

私たちが目指すのは、全社員の年収を20%引き上げること。そして、日本における労働者派遣のあり方自体を変えることです。場当たり的に働かせるのではなく、労働者一人ひとりのキャリアを見据え、未来を考える。一人でも多くの方が、当社で働くことを選んでもらう。採用スタッフの活躍と実績は、当社の事業発展だけではなく、労働者がイキイキと働ける将来を創ることにつながっています。

このミッションに大きなやり甲斐を感じるあなたを、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
採用スタッフ ★全国各拠点での同時募集!
技術者派遣という形で、製造・建設・IT分野へ向けて技術者派遣サービスを提供しているUTグループ。人材を増やすことが事業拡大につながるため、2021年までに社員数3万名を目指しています。そこであなたには、採用担当として求職者との面接をお願いします。「選考」というよりも、「当社ならこんな仕事ができる」「キャリアアップの制度」など当社での勤務を魅力づけし、求職者の背中を押すことがミッションです。

■目標達成によるシンプルな評価制度。
採用スタッフの最大のミッションは、各事業会社の採用目標人数を達成することです。各個人にて設定されている採用目標人数を達成することによって、昇格や昇給などの評価に繋がります。一方で達成しなければ、処遇は変更ありません。評価基準がシンプルで正当だからこそ、大きなやりがいを感じられるはずです。

■グループ全体の採用窓口として、ご活躍いただきます。
各社「製造業界向け」「建設業界向け」「IT業界向け」など分かれているUTグループ。今回の採用スタッフは、UTグループ全体の採用窓口として求職者との面接をお願いします。求人広告の出稿や日程調整は別スタッフが担当するので、毎日3~4件の面接をお願いします。
※一ヶ月あたり70~80名の面接を行ないます。

■採用に関する知識・経験はいっさい問いません。
入社後、特別な研修などはありませんが、先輩社員の面接に同席する中で「求職者との接し方」「面接の進め方」「魅力づけの仕方」など学んでいただきます。難しいテクニックなどはなく、相手を思いやったコミュニケーションが取れるならきっとご活躍いただけるお仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験歓迎!業界・職種経験は問いません】
★応募資格は特にありません。

※営業経験がある方尚可!
※学歴不問、第二新卒歓迎!
募集背景 ◎全国の拠点で採用担当を募集します!
1995年創業、2007年に現在のUTグループとなった当社。国内トップクラスの総合エンジニア企業グループとして、全国で事業を展開してきました。私たちのミッションは、日本全土に仕事をつくること。人と企業のベスト・マッチングを図ることで、エリア間や産業間の大きな需給ギャップをなくし、新たな雇用の創出に貢献していきたいと考えています。そのためには組織力の強化が欠かせません。現在、1万3000名いる社員もこれから5年で3倍まで増やしていく予定です。そして今回、組織力の強化の根幹を担う採用担当として活躍してくださる仲間を複数名募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■全国の各拠点
岩手県、福島県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県、京都府、大阪府、滋賀県、岡山県、鹿児島県、熊本県

※転居の可能性があります。勤務地は考慮いたしますので、面接にてご相談ください。
※勤務地によっては自動車通勤可です。
交通
各勤務先によります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与 月給20万円~40万円
※この仕事に生かせそうな能力・これまでの経験や年齢を考慮して、給与額を決定します。

≪固定残業代について≫
上記金額には、月25時間分(5万円~)の固定残業代が含まれています。超過した分については別途残業代をお支払いします。
※管理職の場合、固定残業代は含みません。
年収例
405万円/28歳(入社2年目)
550万円/33歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与(年1回※業績による)
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
■通勤交通費支給(規定あり)
■社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■UTローン(社内貸付制度)
■UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)
■UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。
社員の挑戦を促す人事制度 ▼エントリー制度(挑戦機会の確保):
重要な役職ポストを立候補者の中から決定する制度です。現場で働く社員から管理職、執行役員へと、年齢や経験、入社年次を問わず誰もが重要なポジションに挑戦することができます。実際に、当社の執行役員には現場出身のメンバーなども少なくありません。

▼スーパーマネージャースクール:
幹部候補育成プログラムです。「仕事が出来る社員の行動基準」を示し、組織全体のレベル向上を図っています。たとえば代表の若山や取締役・執行役員など、経営トップや前線で活躍するメンバーが講師を務め、ビジョンや戦略、経営思想、仕事に対する考え方などを研修を通じて共有しています。
技術者の幅広いキャリアを実現する制度 ▼キャリアパートナー制度:
全社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の担当者が付きます。ミッションは入社後の社員の年収アップ。将来の相談はもちろん、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセス、資格取得の推進、研修への参加、クライアント企業への転籍、UT管理職への登用などをコンサルティングします。

▼「One UT」制度:
UTグループは「製造業:UTエイム」「技術系:UTテクノロジー」「建築業界:UTコンストラクション」「IT:UTシステム」などいくつかのグループ企業を持っています。その企業間を自由に異動できるのが『One UT』制度。社員が幅広いキャリアを描ける体制を採っています。

会社概要UTグループ株式会社

会社名 UTグループ株式会社
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 若山 陽一
資本金 6億8651万7950円
従業員数 単独:834名 連結:48163名(2022年3月末時点)
売上高 1706億円(2023年3月期実績)
1567億円(2022年3月期実績)
1151億円(2021年3月期実績)
1011億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■UTグループ株式会社
⇒『UTグループ』各社の管理・運営業務

※『UTグループ』とは…
製造・設計開発・建設分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。
事業所 ■本社/東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
グループ会社 UTエイム株式会社
UTコネクト株式会社
UTスリーエム株式会社
FUJITSU UT株式会社
UT東芝株式会社
UT MESC株式会社
UT エフサス・クリエ株式会社
UTテクノロジー株式会社
UTコンストラクション株式会社
UTハートフル株式会社
企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/recruit/index.html
採用ホームページ UTグループ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ut-group
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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