- 【事業内容】
- ◇保育園・幼稚園への保育者の派遣・紹介サービス ◇認可保育所の運営 ◇託児施設の企画・設置・運営サービス ◇自治体、民間企業の保育施設運営受託サービス ◇保育施設、子育て支援施設の指定管理者 ◇保育スタッフの養成 一般労働者派遣事業 派13-070424 有料職業紹介事業 13-ユ-070381
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 学童クラブや児童館の児童指導員（年間休日122日／正社員登用有り） ★子ども達と楽しい時間を共有することがメインのお仕事です。定められたカリキュラムや「教えなければならないこと」は、ありません。自由遊びやイベント行事の内容は各施設で決めるので、子どもたちとの過ごし方をスタッフのアイデアで実施できます。自分が得意なことを活かしたり、子どもたちの流行を聞いたりしながら、子どもたちと楽しく過ごして下さい。 ＜働いていただく場所＞ ■児童館 0～18才までの幅広い年齢の子どもをサポート。遊戯室や図書室、工作室など様々な設備があります。（午前中は乳幼児親子向けの事業がメインです。） ■学童クラブ 小学校に隣接、または近くにある施設。小学1～3年生をお預かりします。定員40～60名規模の施設です。 ■放課後子ども教室 保護者の就労状況に関係なく、登録している小学1年～6年生が遊びに来る小学校内の施設。校庭での外遊びもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■遊びの支援 内容は工作やゲーム、スポーツなどさまざま。安全に楽しく遊べるように配慮し、フォローします。 ■イベント企画運営 遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベントを開催。企画～運営まで関われます。最近は、「傘袋を使った飛行機」の工作や「エッグベネディクトづくり」を楽しみました。 ■保護者への対応 施設に通っている子どもの保護者のお迎え対応や、連絡帳でのやりとりをしていただきます。 ■事務業務 施設のお便りや伝票の作成といった事務業務をお任せします。 ★すぐにサブリーダーや館長としてご活躍も可能！ 役職に就くと月給がアップします。サブリーダーは、施設長不在時の代理業務の他、書類作成やイベント行事の企画運営などのサポートをしていただきます。館長は施設の運営管理に深く携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜実務未経験・第二新卒の方、歓迎＞ 下記の「いずれか」を満たす方の募集です。 ■保育士資格、幼小中高教諭免許、社会福祉士資格のいずれかを取得済の方 ■児童福祉施設での実務経験を2年以上お持ちの方（雇用形態は問いません） … 学歴不問。業界・職種の経験、社会人経験は問いません。 … 転職回数・就業ブランク不問です。 ※「サブリーダー」「館長」ポジションを積極採用中です。ご希望の方、挑戦してみたい方、ぜひご応募ください。（館長職は資格不問です。事務作業経験者及び地域の連携に積極的な方の募集を想定しています。） |
| 募集背景 | ■サービス向上・運営数の増加、また、産育休に入る指導員がいるため、複数名の方を募集します。 テンプホールディングス株式会社のグループ企業である当社。これまで、児童館・学童クラブ業務の運営受託などを通じて、幅広い保育サービスを提供してきました。現在、都内にある数多くの児童館や学童クラブの運営は手がけていますが、来年度は更に運営数を増やしていく予定です。そのためには、現場で子ども達と一緒に遊んでくれる指導員さんの増員が欠かせません。今回は、施設をとりまとめる館長や施設長のサポート役となる“サブリーダー” のポジションも含め、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※最長3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ★正社員登用を積極的に行なっています。入社1年後に正社員登用試験があり、ほとんどの方が試験に合格して正社員となっています。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居をともなう転勤なし＞
都内にある学童クラブや児童館、放課後子ども教室の施設 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■学童クラブ [1]新宿区1施設 [2]大田区1施設 ■児童館 [1]練馬区1施設 [2]荒川区1施設 ※事業拡大中につき、今後新しい勤務地が増える場合があります。全て東京都内です。 交通
■学童クラブ
[1]大久保駅、中野坂上駅、西新宿駅 [2]糀谷駅、雑色駅 ■児童館 [1]入泉学園駅、保谷駅 [2]南千住駅、三ノ輪駅 ※全て駅から徒歩圏内です。 |
| 勤務時間 | 8時00分～19時45分（実働8時間、シフト制）※荒川区の児童館は8時30分～22時00分の間で8時間勤務（遅番は週2、3回程度） シフト例：10時15分～19時15分（休憩60分） ※勤務先によって、時間帯が異なる場合あり。(一部児童館は9時～18時の時間固定） ※残業時間は月10時間以内 |
| 給与 |
月給18万8500円～31万円（職務給制度） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ◇完全週休2日制 …学童クラブ・放課後子ども教室は、日曜・祝日定休＋シフト制 …児童館は、月～日曜、祝日の中で週休2日以上（シフト制。土・日連休取得も可能！） ◇年末年始休暇（6日間） ◇有給休暇（初年度10日間※入社半年後に付与） ◇慶弔休暇 ※産休・育休取得実績あり。 ＜有休消化率90％！＞ 家に持ち帰って行なう仕事はなく、有給休暇も取得しやすい環境。しっかりリフレッシュし、プライベートとも両立しながら働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月、12月 ※2016年度支給実績：3.6ヶ月分） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇残業手当（100％支給します） ◇服装自由 ◇定期健康診断 ◇職務手当 ◇役職手当 ※その他グループ共通福利厚生サービスも利用可 |
| 入社後の流れ | まずは、施設の運営に関わるルールなどを知っていただきます。分かりやすくファイルにまとまっていますので、いつでも確認していただけます。 その後は、実際に子ども達と触れ合いながら仕事に慣れていきましょう。最初は、児童との関係を築いていくところから。そして、様々な気持ちを共有した上で、自分に何ができるかを一緒に考えていきましょう。指導員同士が連携して働いていますので、分からないことがあればすぐに相談していただけます。 |
| 一緒に働くメンバー／キャリアステップ | ■一緒に働くメンバー 各施設で働く人数は施設の規模によって異なりますが、常勤の指導員・非常勤の指導員あわせて、1日に5名～15名ほどが出勤します。指導員の年齢層は幅広く、男女比は4：6ほど。それぞれの得意分野や好きなことを活かしつつ、協力して子ども達の遊びを支援しています。 ■キャリアステップ サブリーダーとしてご入社いただく場合には、運営のフォローにも携わっていただきます。徐々に施設の事、リーダーと行なっていく業務を覚えていってください。さらに、館長職の場合は、施設について知る事の他に、スタッフ・自治体・地域と少しずつコミュニケーションをとっていきながら業務に慣れていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ウィッシュ |
|---|---|
| 設立 | 2001年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 西内 隆昭 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 785名（2019年5月現在） |
| 事業内容 | ◇保育園・幼稚園への保育者の派遣・紹介サービス ◇認可保育所の運営 ◇託児施設の企画・設置・運営サービス ◇自治体、民間企業の保育施設運営受託サービス ◇保育施設、子育て支援施設の指定管理者 ◇保育スタッフの養成 一般労働者派遣事業 派13-070424 有料職業紹介事業 13-ユ-070381 |
| 事業所 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ6階 |
| 関連会社 | ポピンズグループ |
| 企業ホームページ | https://www.the-wish.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ウィッシュ 子ども達の健全育成と豊かな地域社会づくりに貢献します https://en-gage.net/temp-wish_saiyo |
テンプスタッフ・ウィッシュ株式会社の学童クラブや児童館の児童指導員（年間休日122日／正社員登用有り）（814986）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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