株式会社インターナショナルシステムリサーチの人事　◎人事評価制度の専任担当者として、どんどん活躍してください！（814803）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

あなたにお任せするのは、人事評価制度の整備・運用を担う専任担当者。社員のパフォーマンスを適切に評価し、モチベーションを上げながら、成長に繋がる改善点も指導、社員の活躍を促進するための評価制度の改定から運用までを一任します。

まずは現状の評価制度を整え、評価結果と報酬につながる基準を策定し、全社に浸透させていきます。また、社員がより成長できる人事環境の整備もお任せします。社員とフィードバックを行い、声を取り入れ、仕事の効率化やモチベーションアップに役に立つ現場の要望を経営層へ反映し、その実現を手伝って下さい。

あなたには社員の成長を支える、当社の未来を担う仕事をお任せしたいのです。基盤となる人事評価制度の整備から社員が成長できる環境づくりまで、これまでのノウハウを活かして幅広く力を発揮していただけます。

「人事経験を活かして、会社をより良くする仕事をしたい。」そんな方は、人事評価制度のスペシャリストとして、当社で新たなミッションに挑むのはいかがでしょうか。