ITインフラ運用エンジニア★時間外手当100%支給、未経験歓迎!(中途入社9割以上)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/25 - 2017/06/21)
ITインフラ運用エンジニア★時間外手当100%支給、未経験歓迎!(中途入社9割以上)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
コツコツ、長く、活躍し続けられるエンジニア。
アイティアイでは現在、50名もの『ITインフラ運用エンジニア』が活躍しています。しかも、「勤続は設立当時から」というメンバーも多数いることが特徴。それでも、さらに積極的に増員を進めています。それだけ、多くのニーズが当社に寄せられているのです。
というのも、当社はIT業界内でもインフラ関連サービスで特に高い評価を集める『クリエイトラボグループ』の一員です。その安定した事業基盤に加えて、国内有数のシステムベンダー各社からご依頼が寄せられ、利用者数が数百万人にのぼるクラウドサービスもお任せいただくほどの技術力を発揮しています。
そんな“余裕と成長性”のある当社で、あなたもキャリアを重ねていきませんか?未経験の方、育成はお任せください。さらなるキャリアアップも、ふさわしいプロジェクトが豊富にあります。
それに、“1人でがんばる”必要はありません。毎月の勉強会と懇親会、保養所などを活用したイベントでエンジニア同士が活発に交流しているからこそ、フォローもしあえます。長く活躍し続けるには、最適な職場ですよ。
募集要項
仕事内容 |
ITインフラ運用エンジニア★時間外手当100%支給、未経験歓迎!(中途入社9割以上) 大手システム会社の最新クラウドサービスや、データセンターでのITインフラ監視・運用業務をお任せします。主な役割は、システムが正常に動作していることを確認し、不具合の予兆を発見して対処していくこと。しっかりと研修を行ないますし、業務マニュアルも完備、先輩エンジニアによるサポート体制も万全ですから、未経験の方でも経験者の方でも、着実にスキルアップしていくことができます。
【プロジェクト例】 クラウドサービスの提供会社や、大手データセンターでの勤務となります。どの仕事をお任せするかは、適性や希望を考慮して決定いたします。
■クラウドサービスの管理 システムの設定変更と、本番環境へのリリース前テスト、2つのチームがあります。メンバーはそれぞれ4~5名ずつ。少人数のためリーダーがそれぞれの業務をしっかり把握できていますから、各人の状況や業務量を見極めながら業務を割り振っています。
いずれの業務も、手順書やテスト項目はあらかじめ決まっています。ひとつひとつ、確認しながら進めていきましょう。また、こうした仕事に慣れてきたら、作業手順の設計やメンバーのマネジメントといった仕事へ、ステップアップしていくこともできます。
■ITインフラの監視 サーバーやネットワーク機器が正常に動作しているかを、24時間365日体制でチェックする仕事です。システム監視ツールからのアラートやユーザーからの問い合わせで、不具合が見つかればその詳細を確認。再起動やバックアップシステムへの切り替えといった作業の実施、あるいはさらに重大な障害が発生している場合にはシステム開発会社へ対応の依頼を行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【エンジニア経験・業界経験は問いません】 エンジニア経験をお持ちの方はもちろん、「IT初心者」という方にもピッタリのお仕事があります。
★先進のクラウドサービスに触れる機会も。「スキルと実績を磨きたい」という方、ぜひご応募ください! ★学歴、転職回数や離職期間も問いません。第二新卒の方、歓迎いたします。
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募集背景 |
東証一部上場企業であり、業界大手のシステム会社各社から安定してご依頼をいただいている当社。2012年から参画したクリエイトラボグループの基盤も活かしながら、さらに好調な拡大を続けています。次々に寄せられるニーズにお応えするため、さらに積極的な増員を行なっています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都大田区、もしくは神奈川県川崎市の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。
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勤務時間 |
◎プロジェクトに応じて、下記【1】【2】のいずれか
【1】8:40~17:40(実働8時間) ※配属先によって前後する可能性有り。 ※残業時間はプロジェクトにより月10時間~30時間程度。
【2】変形労働時間制(月160時間) ※勤務時間帯はシフト(実働1日8時間)で決定。 ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給22万円~32万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※一律支給の住宅地域手当2万円、ライフプラン給5.5万円を含みます。
年収例
年収400万円(32歳・経験5年) 年収440万円(35歳・経験8年)
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休日休暇 |
◎プロジェクトにより、下記【1】【2】のいずれかとなります。
【1】完全週休2日制 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
【2】シフト制 ■月8~10日(シフト制) ※月ごとの土・日数と同じ休日数になるよう調整しています。 ※シフトは各人の希望を考慮して決定するため、比較的自由に休みを取ることができます。 ■夏季休暇・冬季休暇は、メンバー間でずらして取得 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限/月10万円まで) ■資格取得報奨金 ■確定拠出年金制度 ■社員旅行 ■保養所(山梨) ■社員親睦会 ■メンタルヘルス ■オフィス内禁煙・分煙
【充実の各種手当で、安定収入をGET!】 ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者/月1万円、18歳未満・第2子まで/月3000円)
【学びもしっかりサポート!】 ■資格取得報奨金制度 ・取得した場合、受験料を全額支給します。 ・資格の難易度と市場動向、会社判断に基づいた金額を決定し支給します。 ※目安としては1.5万円~10万円
【会社を越えた交流も!】 保養所「おびな山荘」は、古民家を改装したもの。そこではグループ全体から人が集まり、皆で収穫した野菜を食べる「夏野菜の会」や「流しそうめんの会」などのイベントも開催されています。 |
入社後の教育体制 |
まずは、ITインフラを扱うための基本となるセキュリティ講習と、業務に必要な基礎知識の研修を受けていただきます。その後、プロジェクト先が決定。先輩エンジニアを指導役に、実践の中でノウハウを身につけていきましょう。もちろん、IT知識がゼロという方ならば、手順書のチェックの仕方から少しずつステップアップしていくことができます。わからないことは、周りにすぐ聞ける先輩がたくさんいますからご安心ください。
また、毎月、全社で勉強会も開催。講師役は、持ち回りのチームが務めています。全体での知識共有とコミュニケーションが進んでいます。 |
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