施工管理（81457）（応募資格：大卒以上　22歳～40歳位迄■施工管理経験をお持ちの方。※年…　雇用形態：正社員）｜三井不動産リフォーム株式会社の転職・求人情報

仕事内容	施工管理お客様の理想を叶える家づくり、あなたが実現してください。三井ホームグループの中核事業であるリフォームを担う当社で施工管理としてご活躍いただきます。 ――具体的な仕事の流れ―― ▼営業担当やリフォームプランナーとの引継ぎの打ち合わせ。お客さまの要望を、しっかり共有し合います。 ▼施工に向けて図面を確認。お客さまと施工管理、営業担当、リフォームプランナー、協力会社で打ち合わせを行ないます。 ▼工事をスタート。進捗状況などを確認。 ▼完成。お客さまへの引渡しを行ないます。 ※施工期間は、規模にもよりますが1ヶ月未満がほとんど。月7～8件程度の物件を管理します。また当社では、築140年の旧家や明治時代に建てられた洋館などのリフォーム実績も誇っています。
応募資格	大卒以上大卒以上　22歳～40歳位迄 ■施工管理経験をお持ちの方。 ※年数、リフォーム業界での経験は問いません。
募集背景	業績好調につき、増員募集いたします！三井ホームのリフォーム部門と三井デザインテックのリモデリング事業部の統合により設立された当社。三井ホームが培ってきた実績に、三井デザインテックが強みとするデザイン力がプラスされ、高品質なサービスを提供しています。今回は、人員計画に沿った増員募集です。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、大阪、福岡等の各営業所および全国営業所 ※U・Iターン、歓迎！希望を考慮いたします。 ※営業所については、当社ホームページをご覧ください。交通勤務地により異なります。
勤務時間	9：00～17：30
給与	固定給制月給19万8000円以上 ※上記金額は、大卒22歳の初任給額です。経験、能力を考慮の上、決定します。年収例 35歳（入社1年目）／年収600万円
休日休暇	週休2日制（※月7日／毎週日曜、祝日および土曜もしくは水曜）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇	■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度、各種厚生施設利用可能 ■出張手当、住宅手当、時間外手当、財形貯蓄制度 ■資格手当（一級建築士・一級施工管理技士有資格者／月5000円～1万円）
当社のリフォーム事業について	デザイン性にこだわり、お客さまが望む住まい空間を創造している三井ホームリモデリング。富裕者層のお客さまが多いことが特徴です。 ――それでは、リフォーム例をご紹介します―― ◎壁を撤去して広い空間を創出すると共に、可動式の間仕切りを設置。個人の時間の確保、将来、子供部屋をつくれるような工夫もほどこしました。お客様も夫婦としての希望、子を持つ親としての希望、双方がかなえられたと感激のご様子。お客さまの希望を追究し、カタチにするのが私たちの仕事です。
教育制度	入社後、導入研修を実施します。会社の事業内容や業務の流れなどについて理解を深めてください。実務については、先輩社員によるOJTとなります。その他、社内研修制度や資格取得支援制度などをご用意。三井グループの一員として、知識やノウハウを身につけられる環境です。

会社名	三井不動産リフォーム株式会社
設立	2002年10月1日 ※創業／1980年4月1日
代表者	代表取締役社長尾崎昌利
資本金	3億円
従業員数	404名（2014年4月1日現在）
売上高	173億3200万円（2014年3月期実績）
事業内容	■一戸建て住宅・マンション等のリフォームに関する企画・設計・施工 ■住宅設備機器、家具、室内装飾品、エクステリア製品の販売及び施工 ※許可番号／国土交通大臣許可（特-24）第19871号
事業所	本社／東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル35F
企業ホームページ	http://www.mitsui-reform.com/