- 【事業内容】
- ■MTGの正規ディーラーとして、大手スポーツクラブでのイベントにおける商品販売
勤務地
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 大手スポーツクラブ内でのイベント営業 ◎直行直帰OK／新規開拓無し ＜商品と販売スタイルについて＞ReFaシリーズなどの美容・健康アイテムを製造しているメーカーMTG社の正規ディーラーである当社で、革命的トレーニング・ギア『SIX PAD』や、骨盤ストレッチチェア『プリムアップ』の販売を担当していただきます。提携先である大手スポーツクラブで期間限定イベントを開催し、ご興味をお持ちになった方へと提案。10日前後のイベントを月２～３回実施しています。 提携するスポーツクラブの会員様への提案なので、飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。イベント期間内に実際に使っていただき、満足・納得して購入してもらいます。無理な販売をしないので、返品やクレームはほとんどありません。 ※「今すぐ購入したい」というお客様に対して「一度、家族で話し合ってから決めてください」とアドバイスする場合もあります。 ■社員の頑張りを正当に評価するシステム 半年～1年以内の間にチーフ職になるなど、短期昇格もできます（ずっとプレイヤーという選択も可能)。努力は必ず正当に評価するのが、当社の特徴のひとつ。会社全体での表彰制度もあり、給与やポジションでしっかり還元します。 ■全員で情報を共有し、スキルアップし続けられる環境です。 独り立ち後も先輩のイベントに同行したり、相談したりと頼ることはいつでも歓迎。全員で成長を応援します。普段から成功ノウハウなどを共有する風土があり、学べる機会が豊富です。 ※スキルを磨き、キャリアを積むごとに毎月手当が加わり、より安定して高収入を得られます。 ※スポーツクラブなどへの新規開拓は別部署が担当。あなたにはイベント営業に専念していただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業界未経験者・第二新卒者、歓迎＞ ◎スポーツやフィットネスに興味をお持ちの方、歓迎します！ ※今回の採用は面接重視の選考です。幅広い経験・キャリアをお持ちの方々にお会いしたいと思います。 【必須ではありませんが、下記のような経験があれば活かせます！】 ◎イベント（催事）販売の経験 ⇒現在もイベント（催事）販売の形式をとっていますので、すぐに活躍していただけます。 ◎営業経験 ⇒スポーツクラブに訪れる多くの方に販売していくだけに、営業経験をお持ちであれば業務に慣れるまでスムーズです。 ◎スポーツジム、エステサロン、整体院などでの勤務経験 ⇒骨盤ケアやストレッチ方法などのポイントを知っていれば、販売に役立ちます。 |
| 募集背景 | MTGの正規ディーラーとして2010年に設立された当社。全国規模で展開する大手スポーツクラブと提携し、MTG社製の“骨盤ストレッチチェア「プリムアップ」”などの健康器具を販売しています。高い商品力と知名度により、業績は好調。提携クラブ数も全国1600店舗を突破するほどです。提携クラブからのご要望もあり、新たな人財を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
関東圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、中部圏（愛知）、関西圏（大阪、兵庫）の大手スポーツクラブ内
■東京支店／東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田10F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-23-29 Sun・H 2F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 9F ※基本的に直行直帰なので、自分のペースで仕事に取り組める環境です。出張もあります。 ※ご希望の勤務支店（エリア）への配属になります。U・Iターン歓迎！ 交通
■東京支店／都営三田線「三田駅」より徒歩5分
■名古屋支店／地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■大阪支店／各線「大阪（梅田）駅」より徒歩3分 ※通常はスポーツクラブへの直行直帰です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00もしくは11：00～20：00（実働8時間）※ジムの開店時間に伴います。 ※残業はほとんどありません。 ※イベント開催時間（営業時間）の調整は可能です。 |
| 給与 |
【1】月給21万円＋高額歩合給＋達成賞＋研修手当（プロコース） 【2】月給26万円＋歩合給＋達成賞（スタンダードコース） ※【1】は月給に一律支給の研修手当4万円をプラスした【月給25万円以上】が最低保障給になります。研修手当は歩合給が4万円を上回るまで支給されます。 年収例
34歳 入社1年目（チーフ）／830万円
26歳 入社1年目／640万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(月8～9日・シフト制 ※２週間で休日4日。その内２連休が1～2回というイメージです） ■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年4回（3月、6月、9月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額 ■役職手当（3万～19万円／月） ■携帯電話貸与 ■タブレット端末貸与 ■制服貸与※3ヶ月ごとに支給 ※年2回の方針発表会にて、表彰式を実施。 【ランク制度 ※月給21万円の給与制度対象】 販売実績に応じてランク制度を設けています。例えば「プリムアップ」では3ヶ月の合計販売台数が基準をクリアした場合、台数に応じてA・S・SSランクにアップ。ランクアップすれば、歩合給単価がアップ。最速3ヶ月でSSランクにアップした実績も。 【チーフ制度】 チーフに昇格すると新人教育を担当。自身も現場に出ながら、チームメイトのサポート・管理を担当。毎月手当が3万円加わり、チームの売上に応じてチーム達成賞が支給。チーム実績によってエキスパートチーフ、マネージャー等のポストが狙えます。 |
| 教育制度 | ご入社後1ヶ月目は先輩のイベントに同行したり、研修や実践演習を受けたりしていただきます。現場に慣れていき、仕事の楽しさを感じながら業務のコツを覚えていきましょう。担当チーフが専属で指導します。2ヶ月目には本格的な実践デビュー。 ひとりだち後も、わからないことがあればすぐに社用携帯電話でチーフや先輩に相談できます。また、日報で各拠点の情報を共有しています。拠点を越え、さまざまな先輩たちの仕事の進め方や営業手法を真似しながら、自身のスキル習得に繋げていきましょう。 |
| 配属部署 | スポーツクラブを担当する部署には30名が在籍しています。中途入社率が高く、元ショップ販売スタッフ、元ボクサー、元エステティシャン、元整体師、元ジムのインストラクター、営業経験者、催事販売経験者など幅広いメンバーが活躍しています。 【お客様とのエピソード】 「プリムアップを試乗された奥様。筆談を通じて、感想を細やかに伝えてくださったときの笑顔が大変嬉しかったことを今でも覚えています。また、とある年配の女性は、商品ご購入後も毎日訪ねてくださいました。イベント最終日には差し入れをいただき、心もお腹も満たされましたね」。 |
| 会社名 | 株式会社ハイフラッグ |
|---|---|
| 設立 | 2010年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋宮 博之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 売上高 | 7億6000万円（2017年7月期実績） 6億2000万円（2016年7月期実績） 6億円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | ■MTGの正規ディーラーとして、大手スポーツクラブでのイベントにおける商品販売 |
| 事業所 | ■福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18 ALビル 7F ■東京支店／東京都港区六本木七丁目15番17号7ーF ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-23-29 Sun・H 2Ｆ ■大阪支店／大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第４ビル 9Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.hi-flag.jp |
株式会社ハイフラッグの大手スポーツクラブ内でのイベント営業 ◎直行直帰OK／新規開拓無し（814525）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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