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工事用電気設備の施工管理 ★資格取得支援制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/01 - 2017/07/05)

工事用電気設備の施工管理 ★資格取得支援制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
なくならない仕事で、陰ながら街づくりを支えていく。
どんなに立派な建設機械があっても、どんなに優秀な技術者がいても。電気がなければ建築物を作ることができません。そこであなたには、何もない建設予定地に工事に欠かせない電気を通す仕事をお任せします。

当社は設立から59年の歴史があり、大阪・神戸・京都を中心に様々な大型建築物のプロジェクトに携わっている会社です。梅田北ヤードの開発事業など、あなたもきっと一度は訪れたことがあるはずの街を陰ながらつくってきました。

取引先は、大手建設会社。設立以来ずっと取引しており、シェアは3~5割とトップクラスです。途切れることなく仕事の依頼を受けているため、営業部門もホームページもありません。むしろ、受けきれないほどの依頼が寄せられています。

世の中のトレンドに合わせて開発する独自の技術を強みに、経営は安定。近年は、パソコンやケータイで電気設備のON・OFFが操作できる技術を開発しました。一緒に取引先の要望にお応えし、街づくりを支えてくれませんか。

募集要項

仕事内容
工事用電気設備の施工管理 ★資格取得支援制度あり!
仮設電気設備の工事を手がける当社。大手建設会社が主な取引先で、大型建築物のプロジェクトに携わっています。あなたにお任せするのは、何もない土地に電気を通す特殊な仕事です。入社時点では「電気」「建築」の知識や経験は問いません。ベテラン技術者たちが仕事を通してお教えしますので、ご安心ください。

【仕事の流れ】
▼大手建設会社(ゼネコン)からの依頼
▼工事図面、見積書の作成(設備材料のコスト、必要人員の人件費の計算など)
▼契約
▼工事開始の申請業務、現場の施工管理(進捗管理、予算管理、安全管理)
⇒工事が進むにつれて新たに必要な電力・電気設備があるため、追加工事の見積書を作成します。
▼工事完了後、仮設電気設備の撤収

【仕事のQ&A】
Q:つまり、どんな工事なの?
A:建設現場で使用するクレーンや電動工具の電源確保、照明器具の設置などです。

Q:工事の期間はどのくらい?
A:1~2年かかる工事が多いです。1人あたり10~20件を並行して担当します。

Q:現場に行くことが多いの?
A:担当する建設現場へは月数回ずつ訪問します。それ以外はオフィスで仕事をするイメージです。

Q:どんな人と関わるの?
A:建設現場の所長や現場監督、外部の協力会社、自社の社員など、多くの人と関わります。

Q:どうやって案件を割り振るの?
A:経験や能力はもちろん、建設現場の所長や現場監督との相性を考慮し、案件を決定する予定です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※意欲重視の採用です!建設業界や業務に関する知識は入社後に学べます。
※未経験スタートの社員が活躍中です!社会人経験はいっさい問いません。
募集背景 1958年の設立以来、建設現場に欠かせない工事用電気設備、カメラや無線機、放送設備などの設計施工・レンタルを行なってきた当社。安定した事業基盤から社員の定着率は抜群。40代のベテラン社員が中心となって活躍しています。確かな技術力とサービス力を持つ彼らの活躍は頼もしいものですが、設立から半世紀を経た今、これからも当社が存続していくためには、次世代を担う人材の育成が必要だと考えました。経験・知識は問いません。意欲重視で採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、試用期間が3ヶ月あります。その間も、給与・条件は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府門真市新橋町21-17
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
本社/京阪本線・大阪モノレール「門真駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:00
※残業は月20~30時間程度です。
給与 月給20万円~28万円+各種手当
※経験・能力を考慮して、支給額を決定します。
年収例
300万~400万円(月給+賞与)/20代
400万~500万円(月給+賞与)/30代
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※第1・第3・第5土曜日は出勤となります)
※業務都合により、休日出勤となった場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・9月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(上限5万円/月)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:5000円/月、子ども1人につき:3000円/月)
■資格手当
■資格取得支援制度
■退職金共済
教育制度 現場での実務を通して特殊な技術が身につく一方、資格取得のための学習も必要です。当社では、実務を経験しながら各種電気工事資格を取得できるよう、専門の学校で教育を受ける制度を整えています。仕事をしながら学校に通うことは大変ですが、若く経験が浅いうちに一生ものの資格を手にすることが可能です。もちろん費用は会社負担。自分への自己投資だと思って、資格取得を目指して頑張ってください。

会社概要三陽電機商事株式会社

会社名 三陽電機商事株式会社
設立 1958年
代表者 代表取締役 井門 豊和
資本金 1000万円
従業員数 30名(2023年4月時点)
事業内容 ■建設工事現場を中心とした工事用電気設備工事
■弱電設備の設計施工・レンタル・保守
事業所 本社/大阪府門真市新橋町21-17
北島物流倉庫/大阪府門真市北島町28-8
機材センター/大阪府堺市美原区木材通3‐1‐8
企業ホームページ https://www.sanyodenkishoji.jp/
採用ホームページ 三陽電機商事株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sds_job
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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