- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの受託設計開発・販売 ■Web、オープン系を中心とした業務系システムの開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ◎勤続年数10年以上の社員が多数在籍しています。 ◆エンドユーザーや大手SI企業の開発案件に携わる事が出来ます。大手SI企業と20年近い取引がある当社。あなたには業務系アプリケーションの開発全般に携わって頂きます。基本設計はもちろん要件定義なども担当。開発または運用・保守の案件のできるところからスタートしましょう。 ★チームを組んでプロジェクトに参画します！ お客様の社内システムの改修案件です（開発言語Java、C#）。20～30歳代の若いメンバーが中心ですので、分からないことがあれば周りにも聞きやすい雰囲気です。リーダーは40歳代の男性。もの静かですが落ち着いた雰囲気をもち、部下の問題に対しては積極的に時間を作って話を親身になって聞いてくれるフットワークの軽さも持ち合わせています。 ★1つのプロジェクトに腰を据えて活躍できます！ 長年に渡ってお取引を頂いているお客様が多いため、ひとつのプロジェクトが終わっても同じ企業の違う開発案件を依頼されることもしばしば。中には、1社に10年以上勤務しているメンバーもいますよ。 ★スキル向上もサポート 資格試験合格時には受験金額の全額補助や、どのような能力向上を図ればよいのか測定する制度を活用してスキル向上を図れます。 ◆案件について 金融保険企業の基幹システムや、メディア系企業の統合案件など、業務系アプリケーションの開発・運用がメイン。開発言語はJava、.NET系の言語が中心。設計・開発から携われることがほとんどです。経験豊富な方は、より上流工程からの参画が可能。営業担当があなたの元へ訪問しますので、本音をぶつけてください。最大限エンジニアの要望を実現します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数は不問） ◎Web、オープン系のPG・SEの様々なフェーズに携わっていた方を幅広く歓迎します！ ※学歴不問、第二新卒歓迎。 ※経験の浅い方も積極的に採用します！ |
| 募集背景 | ◆会社の次フェーズを目指すため、新しいメンバーを募集します。 エンジニア出身の社長が設立した当社。大手SI企業をはじめ多くの企業とプロジェクトを請けています。当社の特徴は、働きやすさにこだわった環境づくり。高い定着率を誇り、メンバーも育ってきています。組織が成長している中で、現在、独自色の強い新規事業の立ち上げも検討しており、会社全体の組織強化のために、新しい風を吹きいれてくれるメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は1～3ヶ月。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは東京・神奈川のプロジェクト先
※転勤なし。自宅から通勤可能な範囲での勤務地となります。 ※本社：東京都港区新橋 6-2-9 折田ビル5F ※毎月第1金曜日は帰社日。本社へ集合し、ミーティングやイベントを行っています。 交通
本社／都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩3分
JR山手線「新橋駅」烏森口より徒歩10分 東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 選択制 実働7時間30分 9：00～17：30、9：30～18：00、10：00～18：30 ※時間は相談に応じます。 ※プロジェクトに準じます。 ※週に1日はノー残業デーです。 ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円～50万円+残業代全額+諸手当 ※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
430万円／26歳（入社3年 PG 開発メンバークラス）
500万円／30歳（入社5年 SE 開発メンバークラス） |
| 休日休暇 | ≪年間休日127日！1年の3分の1が休日です≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有給休暇の取得を推奨しており、ほとんどの社員が消化しています。 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※年に5日間、プロジェクト終了時などの好きなときに取得可能。全社員、取得を徹底しています。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、厚生年金基金 ■ITS健保保養施設（宿泊施設やアミューズメント施設、レストランなどが格安で利用できます！） ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（年1回） ■家族手当（配偶者1.5万円、子供5千円。※扶養内に入っている事が条件です。） ■残業手当（全額支給） ■役職手当（主任クラス1万円、課長代理クラス3万円、課長クラス5万円など） ■厚生手当（家賃補助のような制度です。弊社規定内で、2.5千円～3万円まで支給。） ■退職金制度（1年以上在籍した社員が支給対象） ■資格手当（試用期間終了後より取得可能です） ■資格取得補助（資格試験の合格時に受験料全額負担） ■研修費用補助（受講したい研修を、会社負担で受講することができます！） ■誕生日祝金（誕生月に、1万円を現金支給します） |
| 配属部署 | IT部への配属となります。現在、全部で27名のエンジニアが在籍。うち7名が女性です。全員が中途入社で、20代5名、30代15名、40代～50代7名と幅広い年齢層の社員がいます。プライベートを大切にするエンジニアから、PLやPMを目指すエンジニア、じっくり技術力を磨きたいエンジニアまで、多種多様なメンバーが活躍中です。月に一度の全体会議は意見交換の場。エンジニア出身の社長も参加し、現場の声を聞いています。会議の後は飲みに行くことも♪ 当社は実に社員の25％が女性！仕事に支障をきたさなければ有給の取得も容易です。福利厚生の充実も働きやすいと感じる一つの要因です。 |
| 風通しの良い社風です。 | 2016年2月に本社のリノベーションが完了しました！実はコレ、月に1回の帰社日に、社員から「カフェ風のオフィスにしたい」という意見が出たことがきっかけ。このように、帰社日は案件のこと以外もざっくばらんに意見交換しています。たとえば休暇のとり方などは事前に相談すれば連休の取得も可能です。ちなみに自分の担当している業務をしっかりと行えば定時に帰ってOK！社員からは働きやすい会社だと好評で、「気づいたら5年・10年と働いていた」というエンジニアもいるほどです。 |
| 会社名 | 株式会社アンフォルム |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 真悟 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 2憶2200万円（2022年9月期実績） 1億9600万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの受託設計開発・販売 ■Web、オープン系を中心とした業務系システムの開発 |
| 事業所 | ■本社 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F ■大阪営業所 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F |
| 関連会社 | 株式会社ケイズグループ |
| 主要取引先 | 朝日新聞社 （株）ケイズグループ （株）システムサポート （株）東邦システムサイエンス 東日本NSソリューションズ（株） （株）ウイング （株）日比谷コンピュータシステム （株）フュージョニア 富士電機ITソリューション（株） 富士ソフト（株）….etc |
| 企業ホームページ | https://inform-tokyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ～あたりまえのその先へ～ 【あなたに居場所と出番を提供します】 https://en-gage.net/inform |
株式会社アンフォルムのシステムエンジニア ◎勤続年数10年以上の社員が多数在籍しています。（814253）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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