仕事内容 |
法人営業(樹木・造園緑化・エクステリア資材の営業販売) 【造園緑化空間を彩る樹木や資材の営業、提案、販売】 造園工事会社、設計事務所、官公庁、各種事業主、施主様などに対し、工事に必要な樹木、造園緑化、エクステリア資材の営業、提案、販売をします。公園、商業施設、住宅など様々な規模の造園シーンに携わることが可能です。
【販売取扱い商材について】 樹木、芝、グランドカバープランツなどの植物、遊具、土壌改良材、屋上緑化資材などの緑化資材。ポスト、フェンス、門扉などのエクステリア資材などを扱います。社内で開発したオリジナル商品に加え、国内外の商品を扱っているため、あらゆるシーンにあわせた提案ができることが特徴です。
【全体の流れ】 1人あたり50社程度のお客様を担当。定期的にお客様先を訪問し、物件情報の収集、商品の提案見積を行なう中でお客様との関係構築をし、資材の受注へと結びつけていきます。1日あたりの訪問件数は3~4社程度。移動には電車、社用車を使用します。アンテナをはってお客様の声をしっかりつかんでいきましょう。
□■提案・受注 担当のお客様からの情報、お問合せに対し、商品の特徴、機能面、コスト、トレンドなどを説明し、案件に合った商品の提案、見積を進め、受注を目指します。自社で設計・施工する工事部門の資材を担当することもあります。
□■仕入れ 全国に数百社ある既存の仕入先から、お客様のニーズに合ったものを仕入れます。樹木であれば樹木生産者、卸業者、資材であればメーカーおよび代理店が仕入先となります。
※提案してから納品までの期間は1日~1年以上とさまざまです。
【キャリアアップ】 スキルに応じて、メンバーからリーダー、マネージャー、拠点長、部長へとキャリアアップが可能です。スキルやマネジメント力を身につけることで、キャリアが築ける環境です。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■何らかの営業経験がある方 ⇒目標に対し、営業計画を立てて行動できるレベルを想定。商材や経験年数は不問です。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
★「造園・緑化業界に興味がある」「良い商材を扱いたい」「スキルアップしたい」という方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
<即戦力および次世代育成のための増員募集> 住友林業のグループ会社として1977年に設立された当社。造園工事や緑化工事の設計・施工・資材の開発販売を手がけ、造園業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています。働きやすい環境を整えており、過去1年間の定着率は93%と高いのも特徴です。組織として安定してはいるものの、専門的な知識が必要な仕事であることから、次世代を意識した人材育成が必要になりつつあります。そこで今回は、将来の事業計画や海外展開に備え、各拠点で1~2名の増員募集を行なうことになりました。興味を持った方、ぜひ一緒に働きましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京)、宮城、大阪、愛知、福岡にあるいずれかの拠点 ※宮城と愛知は積極採用中です! ※勤務地は希望を考慮します。
■本社 〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9階
■東北営業所 〒980-6020 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル20階
■大阪事務所 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ5階
■東海営業所 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟12階
■九州営業所 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6階
交通
■本社 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」直結
■東北営業所 各線「仙台駅」南2出口より徒歩6分
■大阪事務所 地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」11出口より徒歩4分
■東海営業所 地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩2分
■九州営業所 地下鉄空港線「地下鉄天神駅」16出口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:15~17:30(実働7時間15分) ※残業は月に20~30時間程度。 ※20時以降はパソコンを強制的にシャットダウン、会社として働きやすい環境づくりを意識しています。 |
給与 |
月給21万円~24万円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ★別途、時間外手当や家賃補助金、資格手当などを支給します。詳しくは福利厚生の欄をご覧ください。
年収例
年収546万円(25歳・経験3年) 年収600万円(30歳・経験8年) 年収780万円(35歳・経験12年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(初年度10日間) ■GW休暇 ■バースデー休暇(本人および配偶者ともに取得可) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり!) ■リフレッシュ休暇(半期ごとに1回) ★長期・連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.47ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家賃補助金(月3万円~8万円) ■資格手当(月2000円~1万円) ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■永年、業績報奨金 ■住友林業グループ企業年金基金制度 ■クラブ活動(野球、テニス、スキー、山歩き、ほか) ■コナミスポーツ施設利用可能 |
教育制度 |
入社後は先輩から担当のお客様を引き継いでいきます。研修期間は半年。先輩に同行して営業活動を行なうので、お客様との接し方や提案の仕方、商品知識などを徐々に覚えていきましょう。研修期間終了後は、定期的にお客様先を訪問し、関係を築いていってください。これまでのご経験にもよりますが、商品の知識や提案のコツを身につけ、コンスタントに注文を取れ、どんな案件でも対応できるというレベルを目指していきましょう。わからないことは先輩や上司が相談に乗り、しっかり育てていきます。 |
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