| 仕事内容 | ソフトウェア開発技術者＜3ヶ月間は給料全額支給で基礎から学べます＞ オープン系、Web系、ゲーム系それぞれに特化したソフトウェアの開発を行なっていただきます。＜入社後3ヶ月間は「勉強することが仕事」です＞ ▼最初の3日間は、導入研修です。 ⇒これから始まる3ヶ月の研修スケジュールとその目的の説明、社内ルールの説明、コンピュータ環境の準備、名刺交換などビジネスパーソンの基本を学ぶ研修などを受けていただきます。 ▼4日目からは技術研修に入ります。 ⇒書籍と通信教育の教材をテキストに使い、コンピュータとソフトウェアの基礎を学びます。講師は、豊富な経験を持つベテランエンジニア。テキスト学習→練習問題への取り組み→社内作成問題への取り組み→まとめ演習問題への取り組みというサイクルを繰り返しながら、C言語の基礎とプログラミングを学ぶとともに、技術者としての心構えや品質の高いソフトウェア開発の基本を身につけていきます。 ※3ヶ月の新人研修以外にも、さまざまな研修をご用意しています。 ＜仕事のポイント＞ ★どこでも通用するエンジニアを目指せます。 ⇒研修ではC言語を使いますが、基礎からしっかり学ぶことにより、開発言語が変わっても通用するスキルを身につけられます。どこでも通用するエンジニアになれるのが当社で働く魅力です。 ★先輩と一緒の仕事からスタートします。 ⇒仕事は必ずチーム制ですし、簡単なプログラミングからお任せします。先輩にどんどん質問しながら経験を積んでいきましょう。先輩たちも同じ研修で学んでいるので、安心して質問できます。 ★携わるプロジェクトは多種多様です。 ・ゲーム業界：ソーシャルアプリの開発など、ゲームの仕様決定から設計、開発工程まで。 ・保険業界：管理システムの開発、運用、問い合わせ対応まで。 ※分野が偏らないよう、バランスを考えてプロジェクトを受注しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎！社会人デビューも応援します＞ ★ITに関するスキルは一切問いません。IT業界が初めての方、歓迎します。 ★学歴不問。文系・理系も問いません。既卒・第二新卒の方、歓迎します。 ～入社後は、3ヶ月間の新人研修を受けていただきます～ 未経験者も経験者も、3ヶ月間にわたって“勉強漬け”となります（もちろん、給料は全額支給）。単にプログラムを書けるだけでなく、例えばバージョンアップしやすいなど後々のことまで考えてつくられた「高品質なプログラム」を書けるスキルを身につけるのがこの研修の特徴。「どうせやるならちゃんと学びたい」という未経験者に、「もう一度、基礎から勉強し直したい」という経験者に、オススメです。 |
| 募集背景 | ＜毎年10名以上の採用を実施！今回も3～4名の採用を予定しています！＞ 1989年の設立以来、お客様企業のWebシステムやサービスの開発を手がけてきた当社。エンジニアの技術と実績が評価され、現在、案件の9割が既存のお客様からのリピートによるものです。15年にわたりお取引を続けているお客様もいるなど、中長期的な事業計画のもとで着実に規模拡大を続けてきました。 IT技術がさまざまな分野で進化し、お客様のニーズも多様化していますが、今後もより多くの期待・ニーズに応えていきたい。そこで組織強化のため、新しい仲間を3～4名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★本社または顧客先（虎ノ門、東陽町、大崎など東京23区内が中心）
※転居を伴なう転勤はありません。腰を据えてご活躍いただけます。 ※勤務地は、お住まいの場所と相談して決めていきます。 【本社】東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル2F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社への交通】 JR「新宿駅」から徒歩9分 JR「大久保駅」から徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩5分 地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日7時間30分 |
| 給与 |
月給26万2400円（大卒初任給） 月給24万3000円（短大・専門・高専卒初任給）※大学中退者も同額。 月給22万3700円（高卒初任給） ※裁量労働手当30h（3万9100円～4万5800円）、休日業務手当10h（1万4000円～1万6400円）を含む。 ※裁量労働手当、休日業務手当は残業・休日出勤の有無に関わらず支給。 ※休日出勤が月10hを超えた場合、深夜労働（22:00～5:00）が発生した場合の割増賃金は別途支給。 ※平日の法定外残業、所定休日出勤時間が月60hを超えた分の割増賃金は別途支給。 年収例
432万円／大卒25歳・経験3年メンバ（月給28万8500円）
489万円／高卒24歳・経験6年サブリーダ（月給32万6200円） 497万円／大卒28歳・経験6年サブリーダ（月給33万1800円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■年次有給休暇 ※入社初年度より15日、2年目より20日付与されます。 ※昨年度の有給取得は全社平均で【12.68日】の実績です。 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児・介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2016年実績：平均2.95%） ■賞与年3回（6月・12月）※2016年実績：3.643ヶ月分。9月には業績に応じて決算賞与を支給します。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（子1人につき：月1万円） ■退職金制度 ■団体生命保険 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■慶弔見舞金制度 ■ウェルカムバック（退職者復帰）制度 ■短時間勤務制度（育児・介護） ■クラブ活動（ゴルフ部・自然に親しむ会・テニス部・バンド部・ダーツ部・アナログゲーム部など ※会社補助あり） ■65歳定年 ■社内分煙 ■資格取得祝金制度（3万円～最高40万円！対象となる資格は40種類！一部を紹介します） ・ITパスポート／3万円 ・基本情報技術者／5万円 ・応用情報技術者／10万円 ・ITストラテジスト／30万円 ・プロジェクトマネージャ／30万円 ・オラクルマスター／5万～40万円 |
| 数字で知るアイアンドエルソフトウェア | ★毎年昇給。過去5年の昇給実績。 2012年：1.500％、2013年：2.240％、2014年：2.590％、2015年：2.770％、2016年：2.950％ ★昨年の賞与実績は、年間約132万円。 2016年 夏 賞与平均支給額：47万5050円（1.316ヶ月分） 2016年 決算 賞与平均支給額：29万7823円（0.805ヶ月分） 2016年 冬 賞与平均支給額：54万9698円（1.523ヶ月分） ※全社員の平均支給額。 ★直近1年間の社員の定着率：92.24％ ★有給休暇取得日数：12.68日 （1年間在籍した社員が1年間のうちに取得した有給休暇の平均日数） |
| 評価制度について | ＜評価者ごとの主観によって評価が変わってしまうような制度は設けていません＞ 独自に人事考課項目を明確な基準で設定し、その基準に沿って半年に一度評価します。段階別に「どの項目で達成できれば、職位が上がるか」について明確に文章で表していますので、誰が行なっても一定の基準で評価できます。公平性が高く、評価内容も分かりやすいので、次の目標も設定しやすいんです。 賞与支給時には職位ごとに「最高支給月数と最高支給金額」「平均支給月数と平均支給金額」を公表。賞与に対する納得感を少しでも高められるよう努めています。 ★詳細は、当社HP＜http://www.iandl.co.jp/recruit/＞をご覧ください！ |
| 会社名 | アイアンドエルソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉岡 朗 |
| 資本金 | 4000万円（払込） |
| 従業員数 | 113名（2017年4月現在） ※毎年約10名を採用しています。平均年齢34.4歳。 |
| 売上高 | 13億5000万円（2017年9月期見込） 13億1493万円（2016年9月期実績） 12億4649万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ■各種ソフトウェアの受託開発及びコンピュータシステム導入、構築に関するコンサルティング ＜一般事業会社様者向けサービス＞ ソフトウェア受託開発サービス ソフトウェア開発事業者データベースの販売 ＜ソフトウェア開発事業会社様向けサービス＞ ソフトウェア開発品質向上支援サービス 新入社員研修構築支援サービス 人事考課制度構築支援サービス IT技術者向け研修開発サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル |
| 主要取引先 | ＜直接取引を行なわせていただいている、クライアント様の一部を紹介します（50音順）＞ ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・AIG富士生命保険株式会社 ・NHN ハンゲーム株式会社 ・NHN PlayArt 株式会社 ・株式会社 新学社 ・日本アイ・ビー・エム株式会社 ・三井情報株式会社 ・メットライフ生命保険株式会社 ・楽天株式会社 |
| 東京都産業労働局に取り上げられました！ | ★「東京カイシャハッケン伝！」に掲載されています！ 東京都産業労働局が行なっている「中小企業しごと魅力発信プロジェクト」。その一環として、東京都内の「すぐれた技術」「すぐれたサービス」「すぐれた事業」「すぐれた雇用環境」などを紹介するWebサイトが「東京会社ハッケン伝！」です。東京都内の中小企業のさまざまなストーリー（物語）取り上げている魅力的なサイトですので、ぜひ当社のページもチェックしてください。 ※当社紹介ページはこちら＜http://www.kaisyahakken.metro.tokyo.jp/company/iandl/＞。 |
| 企業ホームページ | http://www.iandl.co.jp |
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