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【テクニカルライター】年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/18 - 2017/06/14)

【テクニカルライター】年間休日120日以上
正社員職種未経験OK
マニュアルを使う側から、創る側へ。
整備士の経験が活きる、新たなキャリアを。
高性能化・多機能化など、年々進化を続ける新型自動車にとって、当社の手掛ける「整備マニュアル」は、今や製品の一部として不可欠な存在。

当社が手がけるのは、大手自動車メーカー各社が開発した車種の修理マニュアル。整備士がどんな手順で、どのように修理していくのかをまとめたマニュアルです。

これまで、多くの大手自動車メーカーから、新車の修理マニュアル作成を任されてきました。現在では、国内だけに留まらず、海外向け車種のマニュアル作成依頼も増え、絶大な信頼を集めています。

テクニカルライターという仕事は、車を徹底的に分解したり、メーカーの開発資料を読み解いたりし、構造や修理手順を詳細に把握し、その上で文章の作成・編集を行ないます。だからこそ、整備士として車の構造を理解していることや修理を行なってきた経験が活かせます。

デスクワークが多く、きっちり土・日・祝休み。家族との時間も増え、カラダへの負担も少なくなります。整備士の経験や知識を存分に活かせる新しいキャリアを選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
【テクニカルライター】年間休日120日以上
整備士としての経験が大いに活きる仕事です。

大手自動車メーカーを中心とした車の修理マニュアルの作成をお任せします。実際に、発売前の新車を徹底的に知り尽くして、どのような要領で修理を進めれば効率的、且つ正確に修理できるのかを模索しながら、修理マニュアルにまとめていきます。整備士として培ってきた技術を活かし、ご活躍いただけることを期待しています。

<例えばメカ修理の場合は>
▼STEP,1
まずは、どのような部品で構成されているのかを知るために、発売前の新車を分解します。どのような手順でバラしていけばミスなく早くできるのかを考えながら進めます。文章で説明するよりもイラストで示したほうが分かりやすい場合には、社内のイラストレーターに依頼するために、イラストにしたい部分を写真で撮ります。

▼STEP,2
STEP,1で集めた情報と依頼したイラストでマニュアルを作っていきます。ストーリーや構成を考えて冊子にまとめたら、最終チェックをして自動車メーカーに提出。お客様と内容について問題ないかのやり取りをして、入稿。作業完了です。だいたい、3ヶ月で1冊を仕上げます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

■整備士資格(二級以上)をお持ちで、自動車ディーラーで整備もしくは板金修理の実務経験をお持ちの方

※専門卒以上
※制作スタッフの大半が元・整備士。整備士としての経験を活かして活躍中です。
※自動車の構造や整備の知識に自信のある方をお待ちしています。
※マニュアル制作の経験は問いません。また、第二新卒者も歓迎しています。
募集背景 依頼増加に伴う増員募集を行ないます。

制作スタッフのおおよそ8割が整備士ということから、精度の高い仕事で大手から信頼を得ている当社。おかげさまで、多くの依頼を受けており、売上は順調です。そこで今回は、お客様の依頼により多く応えるために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が最長6ヶ月あります。その間はフレックスタイム制は適用されません。
勤務地・交通
お客様先(横浜)/神奈川県横浜市金沢区のお客様先に常駐
多治見オフィス/岐阜県多治見市笠原町2455-361
交通
東京事務所/JR中央本線「豊田駅」より徒歩10分
※成増・横浜のお客様先への交通については面接時にご説明差し上げます。

多治見オフィス/JR中央本線「多治見駅」より車で15分
※多治見オフィスのみマイカー通勤可
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~14:00)
※試用期間中は、9:00~18:00となります。その他、客先に合わせた勤務時間あり。
給与 月給 20万円以上
※前職での給与や年齢・経験を考慮し、決定します。
年収例
年収350万円/26歳(入社1年)
年収500万円/30歳(入社6年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇 など
■有給休暇、慶弔休暇

※年間休日数と土曜・祝日出勤の年間回数は、勤務地によって異なります。
<2016年の年間休日数 120日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(扶養家族1人目/月1万円、2人目/月5,000円、3人目/月3,000円)
■残業手当(100%支給)
■通勤手当
■制服貸与
■交通費支給(公共交通機関を利用の場合全額支給)
教育制度 まずは、補助業務からお任せします。半年くらいは、業務に慣れるための研修期間と考えています。先輩の補助業務(分解補助や写真撮影など)を通じて、マニュアル書作成の全体像を掴んでいきましょう。1冊につき納期は3ヶ月ほど。アシスタントとして2冊程度の制作に携わった後、主メンバーとして制作に携わっていただく予定です。もちろん、その後も適宜先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

また、整備士の採用実績が多いことから、先輩たちがつまづいたポイントをまとめた教育マニュアルも作っています。焦る必要はありませんので、じっくり業務に慣れていってください。

会社概要株式会社平プロモート

会社名 株式会社平プロモート
設立 1964年10月
代表者 代表取締役 平 知恭
資本金 1000万円
従業員数 141名(2017年1月現在)
売上高 12億2000万円(2016年7月期実績)
14億円(2015年7月期実績)
13億円(2014年7月期実績)
事業内容 自動車や機械を中心に、技術資料(=テクニカルコンテンツ)を制作しています。

■テクニカルマニュアル編集
■テクニカルイラスト制作
■映像制作
■インタラクティブコンテンツ
■特殊工具(治具)の開発
事業所 ■本社/愛知県豊田市常盤町1-88
■多治見オフィス/岐阜県多治見市笠原町2455-361
■東京オフィス/東京都日野市多摩平1-6-8 will多摩平 2F
■名古屋オフィス/名古屋市中村区太閤1-20-13 秀幸ビル 403
■岡崎スタジオ/愛知県岡崎市大門5-3-5
■Taira Promote SG PTE LTD
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、日野自動車株式会社、トヨタ車体株式会社
アイシン精機株式会社、関東自動車工業株式会社、フタバ産業株式会社、パナソニック株式会社
日本車輌製造株式会社、ダイハツ工業株式会社、マツダ株式会社
株式会社鶴見製作所、株式会社ノリタケカンパニーリミテド
トヨタ自動車東日本株式会社、株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社
株式会社マキタ、CKD株式会社、ケルヒャージャパン株式会社 他 (順不同)
企業ホームページ http://www.tairapromote.co.jp/
個人名の表記について
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