- 【事業内容】
- 「宅急便」など各種輸送に関わる事業
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仕事内容 | ドライバー ◎年間休日114日以上、正社員登用後は125日以上! 支店が統括する各センターで、担当エリアの企業や個人のお客さまを訪問し、宅急便やDM便などの配達・集荷を行なう仕事です。集配をしながら様々なサービスのご案内もお願いします。★小さな担当エリアで回りやすい。 それぞれのドライバーの担当エリアが狭いのが当社の特徴。慣れると、よく知った地域を効率的に回れ、お客さまとの信頼関係も生まれます。それが新しい契約につながることも。「いつもありがとう」のひと言が励みになります! <仕事の流れ> ▼8:00/出勤 朝出社し、集配に使う専用端末を確認すると、その日に運ぶ荷物の個数が確認できます。通常150~200個程度です。該当の荷物を、配達順などを考えながらトラックに積み込みます。(支店によっては、先に出勤しているパートスタッフが荷物を積んでくれている場合もあります) ▼8:15/点呼・朝礼 ▼8:45/担当エリアへ出発 各地域に集配・配達をサポートするフィールドキャスト(FC)やパートスタッフがおり、チームで仕事をします。所定の場所で待ち合わせをして、台車に荷物を分けて配達します。 ▼13:00/センターへ戻り、昼休憩 ▼14:00/2便到着→配達・集荷へ この頃までに、北海道など遠方から届く第2便が到着しています。朝に比べ個数はずっと少なめです。これをトラックに積み、再び出発します。昼の配達では、荷物を届けながら集荷も行ないます。コンビニやその他の提携店、依頼のあった個人のお宅を回ります。 ▼18:00/集配終了 集荷した荷物を発送場所へ降ろし、勤務終了。 当番制で、第3便の夜間荷物の配達に出ることもあります(21:00過ぎ配達終了、22:00頃退社)。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問≫ ■ 普通自動車免許を取得して1年以上の方(AT限定可、取得後1年以上) ★普通免許でスタートできます! AT限定免許の方は、入社後にMT免許の取得を目指してください。 |
募集背景 | 全国に6000を超えるセンターを置き、圧倒的なネットワークで各地のお客さまに荷物を届け続けるヤマト運輸。近年インターネットショッピングが急速に普及し、単身世帯が増えていることも背景に、注文は年々増加。業績も好調です。社員が今以上に働きやすい環境で、お客さまによりよいサービスを提供していけるよう、各支店で増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員★正社員登用あり!希望する人の9割は、2年以内に正社員へステップアップしています。 |
勤務地・交通 |
北東京主管支店が統括する以下のエリア約90支店のいずれか。
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 【東京】 北区・豊島区・中野区・板橋区・荒川区・足立区 【埼玉】 川口市・戸田市・草加市・八潮市・三郷市 交通
各支店により異なります。
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勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) ※8:00~22:00の間で変動(平均実働8時間) ※残業は月平均36時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給17万~19万円+歩合給+各種手当 ★別途、賞与年2回、残業代、交通費を支給します。 ★平均月収は35万円です。 【月収例】32歳(入社1年目・既婚)…月収36万1000円(月給17万円+歩合給+超勤手当+その他手当) ※月給には業務インセンティブの最低保証額を含みます。 ※歩合給は、社内免許取得後(入社後約2ヶ月)まで、東京1700円・埼玉1600円×出勤日数 を支給。取得後は集荷個数等に応じて支給します。 年収例
400万円/25歳(経験1年)
530万円/26歳(経験3年) 640万円/37歳(経験5年・センター長職) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~10日/シフト制) ★年間休日106日+計画年休8日 ※毎年最低でも8日以上の有給消化が義務づけられています。 ┗前月までの申請で、ある程度の希望に応じます。連休を取得することも可能です。 ■一週間連休制度 ■記念日休暇制度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇(年に1回1週間連休取得) ■育児・介護休業制度 ★正社員登用後は、週休2日制(月9~11日/シフト制)、年間休日は117日+計画年休8日(125日)になります!シフトを調整して1週間の連休を取得し、家族旅行に行く社員も多数います。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績6ヶ月) ■超勤手当(実残業時間に応じ支給) ■交通費(月上限5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ヤマトグループ保険制度 ■扶養手当 ■地域手当 ■役職手当 ■育児・介護短時間勤務制度 ■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■自動車保険割引制度 ■退職金制度(正社員登用後) ■保養所 ■会員制スポーツクラブ ■制服貸与 ■車通勤可 |
教育制度 | ■座学研修 入社後半年をかけ、業務上の安全管理、商品や集配に使う専用端末の使い方についてレクチャーします。 ■配属決定(入社半年後) 1ヶ月~1ヶ月半、先輩ドライバーのトラックに同乗して、エリアや業務の流れを覚えていってください。 ■社内免許の取得 社内チェックで「クロネコヤマトのトラックに乗ってOK!」のお墨付きをもらったら、いよいよドライバー業務の本格スタートです。 ◎フォローアップ研修 入社2ヶ月後に、本部で人事担当によるフォローアップを行なっています。悩みを明確にし共有することで、改善につなげます。 ◎正社員登用試験 入社後半年から、年に4回、正社員登用のための試験を受けるチャンスがあります! |
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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設立 | 2005年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 栗栖 利蔵 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 171,898名(2018年3月15日現在) |
事業内容 | 「宅急便」など各種輸送に関わる事業 |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座2-16-10 北海道支社/北海道札幌市厚別区厚別中央三条1-2-30 東北支社/宮城県仙台市泉区明通3-3-1 東京支社/東京都大田区羽田旭町11-1 北関東支社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-27 南関東支社/神奈川県横浜市鶴見区安善町1-1-1 北信越支社/新潟県新潟市西区山田2307-133 中部支社/愛知県豊田市生駒町切戸21-1 関西支社/大阪府茨木市松下町3-1 中国支社/広島県広島市安佐南区伴南3-1-1 四国支社/香川県綾歌郡宇多津町吉田4001 九州支社/福岡県福岡市東区蒲田3-27-16 その他、約7000ヶ所以上の拠点を全国に展開しています。 |
関連会社 | 株主/ヤマトホールディングス株式会社 |
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