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オフィスビルの設備管理 ◆土・日休み/賞与年3回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/01 - 2017/07/05)

オフィスビルの設備管理 ◆土・日休み/賞与年3回!
正社員職種未経験OK転勤なし
創業から38年の安定性が、”働きやすさ”の秘訣。
創業は1979年。以来、38年間にわたり堅実な経営基盤を築いてきたタウングループ。その一員である当社も売上を好調に伸ばし、地に足をつけた経営を続けています。

安定した後ろ盾があるからこそ、働きやすい環境づくりにも注力できます。例えば、基本土日休みであり、GWや夏季休暇もバッチリ。グループの安定性を強みに外部パートナーとも連携しており、お客さまから深夜に急なお問い合わせなどがあった際には、対応を外部に任せることが可能。管理物件が”オフィスビル”であることも手伝い、”対応に追われる忙しさ”とは無縁の働き方ができるのです。

まだまだ現状に満足していないからこそ、今後はビル管理事業を柱の1つに据えたい。そのためあなたにも、オーナー様などへ「この設備を修理しませんか」などと提案することで、管理棟数の拡大などを目指してほしいのです。事業部を成長に導くポジションだからこそ、将来は”管理職”の道も用意。やりがいにも事欠きません。

――安定性があるからこそ、働きやすい。そんな環境はいかがでしょう。

募集要項

仕事内容
オフィスビルの設備管理 ◆土・日休み/賞与年3回!
▼オフィスビルの”安全”を守る仕事です。
ビルを定期的に巡回したり、修理対応を行なったりと、当社が管理するオフィスビルの設備管理をお任せします。管理物件のエリアは東京都内が中心。ビルの規模は3階~10階建てほどです。

<おもな仕事内容>
■巡回&定期点検の立会い
当社が管理する15棟のビルを、それぞれ月に1回ずつ巡回します(所要時間は1棟につき約1時間)。チェック項目表にそって、共有部分や設備などを点検。不具合がある箇所は写真に撮りオーナー様に報告します。また、定期点検(月1回)や法廷点検(年数回)などに立ち会います。点検業者はすでに決まっています。

■修理の対応
「電球が切れた」「空調が壊れた」などの修理業務に対応します。簡単な作業や軽微修繕は自分で担当しますが、設備の故障や大きな修繕は、現地確認→オーナー様提案→承諾→業者依頼という手順をふみます。

■テナント様からのお問い合わせ対応
「電気がつかない」「水漏れが発生した」など、1日2~3件ほど、テナント様から設備の不具合を伝える連絡が入ります。緊急性を要するものは、オーナー様とテナント様との仲介者となり自ら手配をして、即日対応。それ以外は、現場を確認し、オーナー様に状況を報告します。
 
※その他、月1回の定期報告書の作成や、テナント様の入退出手続きなども行ないます。
※修理の対応とテナント様からのお問い合わせ対応がメイン。空いた時間でその他の業務に取り組みます。

★ビル事業部を大きく成長させるポジション。
当社で2人目の設備管理として、大きな裁量が与えられます。ゆくゆくは、管理職(幹部候補)として働くことも可能。そのために、お客さまへ積極的に設備修理の提案などを行なうことがポイントです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上<未経験・第二新卒の方、歓迎>
■設備管理の経験をお持ちの方(年数・実務経験は不問)
⇒空調・機械・電力などの日常点検や修理経験などを想定。
募集背景 ▼設備管理事業の拡大に向けた増員募集。
38年の歴史があり、800名超の社員を抱える「タウングループ」の一員として、賃貸物件の仲介や管理サービスなどを手がける当社。売上も好調に伸ばし、経営も堅実です。現在15棟ほどのオフィスビルを管理しており、今後はその数をより増やしたい考え。そこで、当社で2人目となる「設備管理」を募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。住宅手当は試用期間終了後から支給いたします。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル 
★転勤はありません。腰を据えて働けます。
交通
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給24万5000円以上+賞与年3回
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給額には固定残業手当(月40時間分・5万6000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
└月1~2回の土曜出勤があります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日111日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年3回(1月・5月・9月/昨年度実績:3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■慶弔金制度  
■永年勤続手当
■家族手当(配偶者/月5千円、子1人/月3千円~)
■退職金制度
■社員旅行(越後湯沢・伊東、グアムなど)
■社員持株制度
■グループ飲食店割引(飲食代20%OFF)※業績による
■グループ保養施設利用制度
■資格手当(宅建は月3万円、マンション管理士は月5千円と、資格により金額は変動)
■資格取得祝い金(宅建:5万円)
■住宅手当(月5000円~1万円 ※賃料による) 
■社宅制度(単身:月2.5~3.5万円、家族:月4~5万円)
■女活委員会(ジョカツ)
「女性が働きやすい環境にするためには?」を考える、「女活」。女性講師によるライフワークバランスの講義や、夜間のご案内など女性にとっての不安材料を解消するアイデアを出しあうなどの活動を実施。
配属部署・入社後の流れ 入社後は「ビル事業部」へ配属されます。現在7名の社員(営業5名/設備管理1名/経理1名)が在籍。最初は、ここで唯一の設備管理として働く大槻(男性)の仕事に同行し、自身が管理することになるオフィスビルの詳細を覚えていきます。オフィスビルは現在15棟管理しているので、その中から少しずつ引き継いでいきましょう。大槻を始め、その他の6名も、これから入社してくるあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。仕事に一生懸命な社員ばかりですので、お互いに刺激し合って働けると思います。もちろん”話しにくい”なんてことはなく、フランクで明るい社員が多いので、すぐに馴染めるでしょう。

会社概要株式会社タウンハウジング

会社名 株式会社タウンハウジング
設立 2001年9月14日(グループ創業:1979年4月13日)
代表者 代表取締役社長 新田 泉
資本金 2億円
従業員数 750名(2018年12月現在)
売上高 【単体】
70億1500万円(2018年12月期実績)
60億7800万円(2017年12月期実績)
51億7600万円(2016年12月期実績)


【グループ連結】
298億5700万円(2018年12月期実績)
265億4900万円(2017年12月期実績)
239億600万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■賃貸物件の仲介(住宅用・事業用)
■管理サービス(マンション・アパート・オフィスビル・商業ビル)

※許認可番号/国土交通大臣(4)第6225号
事業所 本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル
店舗/東京、千葉、埼玉、神奈川に89店舗
関連会社 株式会社アレップス
株式会社タウン住宅販売
株式会社アヴェントハウス
株式会社タウンダイニング
企業ホームページ https://www.townhousing.co.jp/office-chintai/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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