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《小学生までを担当》療育スタッフ ★土・日・祝休み、年間休日120日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/29 - 2017/07/02)

《小学生までを担当》療育スタッフ ★土・日・祝休み、年間休日120日以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
小学生までの大切な時期を、一緒に支えていこう。
今回あなたに活躍していただく場所は、センター北駅近くにある放課後等デイサービス『Bloom Grand』。ここで私たちは、発達障がいがある小学生までのお子さんの支援をしています。得意なことも、苦手なことも、お子さんによってそれぞれ違うもの。だからこそ、私たちはお子さんごとにあった療育を手がけています。

たとえば、個別支援計画。6ヶ月に1度、お子さんの特性について保護者の方と考慮しながらどのような支援を行なっていくか目標を立てるケースも多い中、当施設では必要に応じて4ヶ月に1度のペースで支援計画を作成。工作や遊びなどをする中で、お子さんが何気なく話してくれた不安や悩みを汲み取りながら、刻々と変化するお子さんの成長をさらに伸ばしていきたい。そう考えています。

携わるのは、人格を形成していく上で、もっとも大切な時期の一つである小学生までの期間。いかがでしょう。子どもたちの成長を、一緒に支えていきませんか。

募集要項

仕事内容
《小学生までを担当》療育スタッフ ★土・日・祝休み、年間休日120日以上!
放課後等デイサービスにて、発達障がいのお子さんの成長を支えていきます。1日の定員は10名まで。当日のお子さんの人数に合わせて、手厚く支援できる様にスタッフを配置しています。

【お任せするお仕事について】
◇療育プログラムの準備・指導
社会生活をきちんと送っていくことができるように、ソーシャルスキルトレーニングと呼ばれる専門のプログラムなどを行なっていきます。お子さん一人ひとりにあわせて、絵本やカルタ、トランプなどお子さんが楽しめるものを使用したプログラムを考えて、お子さんの支援にいかしていきます。

◇保護者の方へのフィードバック
送迎に来て頂いた保護者の方にその日の様子をお伝えしたり、お子さんの最近の様子をなどを伺い、必要に応じて相談にのったりアドバイスを行なうこともあります。

◇個別支援計画の作成
4ヶ月~6ヶ月に1回のペースで、お子さんごとの支援計画を作成していきます。ご家庭や学校での様子、最近できるようになったことなどを踏まえて、今後の目標を考えていきます。

◇そのほかの業務
利用にあたり、区役所・他事業所などへの情報共有・連携をとったり、日々のお子さんたちの様子を記録したりしていきます。

【お仕事の3つのポイント】
★必要に応じてお子さんの通っている小学校や他の事業所を訪れ、お子さんの様子を見ながらより良い療育プログラムを検討していくこともできます。保護者の方や担任の先生へアドバイスも行なっています。

★入社後は先輩スタッフがイチから仕事の進め方を教えていきます。最初は先輩のアシスタントからスタート。少しずつ、お子さんたちとの接し方を学んでいってください。

★土・日・祝がお休みのため、外部研修などにも積極的に参加することが可能。効果的な療育プログラムなどを会社負担で学ぶことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒の方、歓迎!】
35歳以下の方 
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を行なっています。
募集背景 認知・集団行動・対人コミュニケーションの領域を中心に、集団指導を手がけてきた当社。現在、センター北駅近くにて、障害児指定通所支援サービスを運営しています。日々、数多くのお子さんが通ってきてくださり、今後も多くの方たちの期待にこたえていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる方たちをお迎えすることにしました。ゆくゆくは児童発達支援管理責任者をめざしていただける環境です。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-8-11 グランドールセンター北402
※転勤はありません。
交通
横浜市営地下鉄各線「センター北駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月の残業時間は20時間以内です。
給与 月給18万3000円~28万円
※上記の金額には20~30時間分のみなし残業手当2万3300円~5万円が含まれています。万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。
休日休暇 【年間休日120日以上!】
◇完全週休二日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇(5日)
◇夏期休暇(3日)
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇交通費全額支給
◇役職手当
◇資格手当
一日の流れ 出社後は、朝礼から始まりその日の予定や来るお子さんの確認・情報共有などを行ないます。その後、掃除をしてから療育プログラムの準備を行ないます。お子さんの特性や目標としているスキルや課題に応じて、カルタやぬり絵、みんなで出来るゲームなどを使用し、その日のプログラムを組み立てていきます。普段は14:30ぐらいからお子さんが来所し始めます。記録や片付けは、お子さんたちの帰ったあとに行ないます。みんなで準備や作業をしながら、よりよい教室をつくっていくアイデアを出し合うことも欠かしません。

会社概要株式会社ブルーム

会社名 株式会社ブルーム
設立 2004年2月2日(創業:1985年4月1日)
代表者 代表取締役社長 中井 敏
資本金 2600万円
従業員数 30名(2022年12月現在)
売上高 8億円(2022年3月期実績)
事業内容 建設工事業/土木工事業
事業所 本社/大阪府大阪市北区豊崎4-6-3 クレピス21ビル202号
東京本店/東京都千代田区九段南3-8-10 ACN九段南ビル3F
門真営業所/大阪府門真市北巣本町19-33
企業ホームページ https://bloom2525.co.jp/
個人名の表記について
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