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【事業内容】: ■住宅向け家具・カーテン・カーペット・世界雑貨の提案・小売販売業 ■法人向け家具提案・販売

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輸入家具のECサイト運営リーダー　★新設部署を立ち上げます。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/06/08 - 2017/07/05）

輸入家具のECサイト運営リーダー　★新設部署を立ち上げます。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

社長、100回つぶやいてください！

そうです、SNSでつぶやいて欲しいんですよ。社長の家具好きエピソード、絶対ウケると思うんですよね。このお気に入りの椅子の写真も載せて、投稿しましょう！

…といった感じで、あなたには当社が管理するECサイトの運営をお願いします。今後、当社の売上の柱にしていきたい。特に、集客を強化する必要があると考えています。1年前からECショップを始めたのですが、現状は実店舗の運営にかかりきりになってしまい、十分に活用ができていません。

でも、今はオンラインで家具も買う時代。そろそろ本腰を入れて、ECサイトを活用していこうと考えています。『ワイズカーサで椅子を買いたい！』と思ってもらえるように、ノベルティや広告の出し方、サイトのデザイン、SNSの活用などを通して、集客力を上げ、売上を伸ばして欲しいのです。

もちろん、Web業界の経験は問いません。あなたがECサイトのメイン運営者になるからこそ、あんなことも、こんなことも好きなようにできる。そんな裁量の大きさをご用意して、お待ちしています。

募集要項

仕事内容	輸入家具のECサイト運営リーダー　★新設部署を立ち上げます。当社が運営する2つのECサイトの運営をお任せします。あなたのミッションは、サイトの認知度を高めて売上を向上させること。お客様の心を動かし、購入につながるサイトを目指しましょう。＜取り扱い商品＞『amazon』と『BASE』で運営するECサイトにて、家具を販売しています。全国でも数十社しか取り扱いがない希少な椅子や、人気の北欧デザインの椅子などを取り扱っています。商品は、社長が年1回現地まで買い付けにいくほどこだわり抜いた家具ばかり。1脚5万円～10万円とやや高価な椅子が多く、昨年1年間で300万ほどの売上がありました。＜主な仕事内容＞ ■Webマーケティングサイトへの流動数を増やすための施策などを立案します。たとえば、SEO対策、SNSを活用したマーケティング、リスティング広告などです。当社のブランドイメージを守りつつ、認知度を高めるために効果的なメディアを選定しましょう。 ■効果検証サイトの更新や各種メディアでの施策の効果検証を行ないます。ユーザーは「どこから来ているのか」、「どんな人が閲覧しているのか」「どのページのビュー数が高いのか」「訪問頻度はどれくらいか」「各ページに何秒滞在しているのか」などを細かく確認し、改善を行ないます。 ■ECサイトの更新シーズンや、新商品入荷などのタイミングで、新しい商品ページを作成しましょう。また、サイト内のレイアウトやデザイン案などもあなたにお任せします。どんなサイトなら見やすく、購入しやすいのかを考えるのがポイントです。 ★サイトのデザインやコーディングなど、開発スキルが必要な部分は外注することも可能です。「サイトの集客を強化する」というミッションに集中して業務を進めましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ★学歴、転職回数、ブランクは不問です。 ★営業や販売職、インテリア業界の経験も不問です。 ★裁量の大きい仕事がしたい、業務の幅を広げたいと考える方は活躍できます。
募集背景	上質な美しい暮らしのご提案をモットーに家具や雑貨などを取り扱うヤマトヤ。北名古屋市と名古屋市中区に2店舗構えています。今回は1年前から始めたECショップの運営責任者の募集です。会社の業績をより伸ばしていくためにも、ECショップに力を入れることになりました。そのため、ECショップ運営の新設部署も立ち上げることにしています。そこで今回、新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	■YAMATOYA Y’S CASA（ヤマトヤ・ワイズカーサ）／北名古屋本店愛知県北名古屋市徳重大日1 ★転勤はありません。腰を落ち着けて働けます。交通 ■YAMATOYA Y’S CASA（ヤマトヤ・ワイズカーサ）／北名古屋本店名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間） ※既存社員の残業は、週2～4時間。店舗の閉店時間が決まっているので、平均でも月10～15時間程度です。
給与	月給23万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給金額には、みなし残業代（17時間分／1万8000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。
休日休暇	■週休2日制（水曜、他希望日考慮のシフト制／月8日以上）※土日でもお休みを取得できます！ ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇（本人や親族の結婚などのときに休日となります） ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて年に1度、3～7連休を取得できます）※有給休暇を利用 ■産休・育休制度（取得実績あり）
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／2016年実績：2.3ヶ月分） ■交通費支給（上限：月2万8000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月2500円） ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■車通勤可（北名古屋本店では駐車場完備） ■オフィス内分煙 ■研修費補助制度あり（会社負担で、業務に必要な書籍を購入できたり、セミナーが受けられたりします）。
入社後の流れ	入社後3ヶ月は北名古屋本店「YAMATOYA Y’S CASA」の店頭で接客研修を行ないます。研修を通して、当社で取り扱っている商品の知識や来店されるお客様などについて学んでください。並行して、現在ECサイトやWebサイトの運営を担当している先輩社員から、サイトの更新方法や注文対応の方法を学びましょう。Webサイトに詳しい社員はいませんが、研修費補助制度を利用して知識を付けながらスキルアップを目指してください。
配属部署	新設される部署への配属になります。部署には、店舗接客とECサイト運営を兼任している尾関のみ1名在籍しています。入社後は、社長と尾関と協力しながら業務を進めていきましょう。今後、ECサイト運営は本腰を入れて成長させていきたいと考えておりますので、社長の山田もしっかりと関わっていきます。ECサイトの運営専任として、積極的に意見を出していただければと思います。

会社名	株式会社ヤマトヤ
設立	1968年10月
代表者	代表取締役：山田　栄作
資本金	2970万円
従業員数	24名（2017年2月現在）
売上高	5億8968万円（2016年5月期実績） 5億6525万円（2015年5月期実績）
事業内容	■住宅向け家具・カーテン・カーペット・世界雑貨の提案・小売販売業 ■法人向け家具提案・販売
事業所	■YAMATOYA Y’S CASA（ヤマトヤ・ワイズカーサ）／北名古屋本店愛知県北名古屋市徳重大日1 ■Y’S CASA STUDIO（ワイズカーサステューディオ）／名古屋丸の内店愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング2F
企業ホームページ	http://www.e-yamatoya.com/

会社名

株式会社ヤマトヤ

設立

1968年10月

代表者

代表取締役：山田　栄作

資本金

2970万円

従業員数

24名（2017年2月現在）

売上高

5億8968万円（2016年5月期実績）
5億6525万円（2015年5月期実績）