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株式会社トワ・エ・アシュエール服飾雑貨のルート営業(職種未経験OK/年間休日125日)(813351)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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服飾雑貨のルート営業(職種未経験OK/年間休日125日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/25 - 2017/06/21)

服飾雑貨のルート営業(職種未経験OK/年間休日125日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社長から直接、営業の“いろは”を教えてもらえます。
(中途入社/戸野)
はじめまして、社長の庄司です。転職される方の参考になればと思い、営業係長の戸野にインタビューをしたいと思います。

【Q】キミは未経験入社だけど、不安はなかった?
実は、不安なことばかりでした。前職は塾の講師だったので、営業の電話もかけたことがなくて…。一度、電話越しにそっけない対応をされたことがあって。不安でおろおろしていたとき、社長からアドバイスをもらえたおかげで乗り越えられました。

【Q】あれ、どんなことを話したっけ?
忘れないでくださいよ(笑)。「お客様の立場で考えなさい」とアドバイスをいただき、お客様の忙しくない時間帯にお邪魔して、直接お話を伺ったんです。すると、スムーズに商談が成立。仕事では相手の気持ちを考えることが大切だと学びました。

【Q】他に転職して良かったことはある?
全国への出張があるので、ご当地のグルメを楽しめるのが嬉しいですね。大分では温泉にも入れました。営業としてイチから育ててもらえる環境に加えて、出張も楽しめる。こんな職場で働けるのは、本当にありがたいです。

募集要項

仕事内容
服飾雑貨のルート営業(職種未経験OK/年間休日125日)
10~20代女性やファミリー層をメインターゲットに、ソックス、タイツ、レギンス、帽子、ルームシューズなどを提供している当社。デザインにこだわった豊富なラインナップが特徴。あなたには、得意先であるアパレルショップや雑貨店を訪問し、自社商品の販売維持、売り場拡大を提案していただきます。既存のお客様へのルート営業が中心ですが、ギフトショーでの新規顧客へのアプローチもお任せします。

<既存のお客様への営業>
▼担当エリアの店舗を訪問し、新商品の説明や最新のトレンドの紹介、売り場づくりの提案などを行ないます。その際、自社製品のフェイス(商品を陳列する面積)を拡大してもらえるよう、商品の販売実績やトレンドなどを交えて提案してください。

▼全国にお客様がいらっしゃるため、週に1回は出張(日帰り~2泊3日※近郊出張含む)をお任せ。出張先へは新幹線などで移動し、現地では車での移動がメインになります。

▼また、担当エリアのアパレルショップや雑貨店などをチェックし、デザイナーに「最近はラメ入りの素材がよく売れているようです」と現場の声を届けることで商品づくりに貢献することも重要な役目です。

※1日の訪問件数は6~7件。月に1回は訪問できるスケジュールを自身で組みます。直行直帰も可能です。
※チェーン店などの店舗担当者は女性の方が多いですが、個人商店などの責任者は男性のオーナー様がほとんどです。

<新規のお客様への営業>
年2回(9月・2月)、東京で大規模なギフトショーがあります。新規のお客様と出会える貴重な機会です。自社商品をお客様に紹介したり、名刺交換をして後日商談をします。また、ギフトショーにお越しいただくために、あらかじめDMなどを送付します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!】
◎おしゃれが好き、人と接することが好きという方、ぜひご応募ください!
◎必須ではありませんが、接客・販売経験があれば活かせます!
■普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
※お客様先への訪問は基本的に公共交通機関を使用します。出張の際に車を運転することもあります。
募集背景 全国のアパレルショップや雑貨店400店舗以上を取引先に持つ当社。現在、営業2名体制で顧客フォローを行なっています。しかし、取引店舗数が増えていくにつれ、人手が足りなくなってきました。今後もお客様と直接話をして丁寧なフォローを続けていきたい考えです。さらなる売上拡大に向けて営業体制を強化したいと思っています。そこで、営業メンバーの増員を行なうことにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります(能力により期間が短くなることもあります)。
勤務地・交通
本社/大阪府泉北郡忠岡町忠岡北3-4-28
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
※独り立ち後は直行直帰が基本となります。本社出勤は週1~2回です。
交通
南海本線「忠岡駅」より徒歩12分/自転車5分
★バイク・自転車での通勤可能です(駅に無料の駐輪場があります)。
勤務時間 9:00~18:15(実働8時間)
※残業は月25時間程度です。
給与 月給22万円~35万円
※年齢・能力などを考慮し、決定します。
※上記月給額には、固定残業代(月25時間分/3万5000円~5万6000円)が含まれます。時間超過分は追加支給します。
※上記月給額のうち7000円~1万2000円は営業手当として支給されます。
※試用期間中の給与は月給20万円以上となります。
年収例
350万円(経験1年目/25歳)
420万円(経験1年目/30歳)
440万円(経験3年目/30歳)
休日休暇 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(4~5日)
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給:年1回(4月)★毎年昇給しています!
◆賞与:年2回(8月・12月)※業績・能力により支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆出張手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子…第一子:月5000円、第二子以降:月2000円)
◆社員割引あり(自社製品を割引価格で購入できます)
◆役職手当
◆職能手当
◆服装(私服勤務でもスーツでもOK)※私服(オフィスカジュアルなど、TPOに応じるもの)
◆バイク・自転車通勤可
配属部署 営業を行なっているのは社長と戸野という男性社員。戸野は中途入社者で、前職は塾で講師をしていましたが、多くの人に会って視野を広げていきたいという考えから、当社に入社しました。入社した営業メンバーの教育は社長が行なっています。女性スタッフ、男性スタッフ共に多数在籍しており、商品企画(デザイナー)、物流、事務のスタッフも活躍しています。社内イベントでBBQや飲み会を開催することもあります。
教育制度 まずは座学で社内システムや商品知識について学び、出荷業務も実際に体験してみましょう。その後、社長や先輩社員に同行して仕事の流れやお客様との接し方も学びます。分からないことはいつでも聞いてください。早ければ入社2ヶ月~3ヶ月でひとり立ちしていただけるでしょう。

会社概要株式会社トワ・エ・アシュエール

会社名 株式会社トワ・エ・アシュエール
設立 2003年5月8日
代表者 代表取締役 庄司 仁
資本金 1000万円
従業員数 10名
売上高 2億6500万円(2016年6月期実績)
事業内容 ■レッグニットをはじめとする衣料全般や雑貨の企画・製造・卸販売

★アイテム例
ソックス、タイツ、スパッツ、レッグウォーマー、ルームシューズ、ターバン、ニットキャップ、ネックウォーマー、UVネックカバー、インナーパンツ、インナーキャミソール、ルームウェア、アームウォーマー、UVアームカバー、手袋、ニットスカート、ハーフパンツ、リストバンド、ひざかけなど
事業所 本社/大阪府泉北郡忠岡町忠岡北3-4-28
企業ホームページ http://www.toi-et-hr.com
個人名の表記について
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