- 【事業内容】
- ■Webアプリケーション開発・Webサイト構築・C/Sシステム開発 ■ネットワーク・サーバー・セキュリティー構築 ■システムコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ★福利厚生充実！ ▼業務システムやWebアプリなどの開発・インフラ構築に参加頂きます。職場は「本社」または「クライアント先」。大手SIerから基本的に「上流工程～下流工程」を丸ごと請けており、複数名のチームでプロジェクトに参加します（あなたのスキルや希望に応じて担当業務決定）。 □■エンジニアに「人気」の高いプロジェクトが豊富です。 市場価値の高い「フレームワークを活用したJava開発」、世の中の一般ユーザーに利用される「BtoCのWeb開発」、知り合いに自慢しやすい「電力自由化に関わるシステム開発」、セキュリティ知識も身につく「ネットバンキングのシステム開発」…など。通信・金融・流通業界を中心に幅広くカバーしています。 □■着実に「スキル」を伸ばせるプロジェクトを案内します。 「社員に、スキルアップにつながらない仕事はさせない」と考えている当社では、「テスト工程だけ」「入力作業だけ」という案件は引き受けません。上流工程を中心に200件前後の案件の中から、最適な案件だけをアサインします。経験が浅くても、チームの中でサポートを受けながら上流工程に挑戦できます。言語や分野の相談も大歓迎！ □■きちんとスキルが伸びるから「収入」もアップします。 事実、今年も30名近くのエンジニアが“全員”、昇給を果たしました。日頃上司の目が届かない「クライアント先」で働いているからといって、上司から評価されづらいといった状況はありません。定期的に現役エンジニアの上司と面談を行ない、短期（1年後）・中期（5年後）・長期（10年後）の目標をすり合わせています。 【使用言語】 Java、JSP、PHP、.NET、HTML、JavaScript、ActionScript、Visual Basic、PL/SQL、Perl、Scala など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜第二新卒者歓迎＞ 【未経験】業界・職種未経験ＯＫ 【経験者】何らかのIT業務経験や知識をお持ちの方（スキルが浅くてもOK） ⇒言語・分野は問いません。幅広いプロジェクトがあるため、あなたに合った配属先を案内します。 ▼「経験が浅い方」「スキルを伸ばしたい方」、歓迎します。 □ 趣味でアプリやWebサイトを作ったことがあるが、実務は初めての人。 □ テスト案件しか任せてもらえず、スキルが伸びないことに悩んでいる人。 □ 経験が浅くても“上流工程”の仕事にチャレンジできる環境を探している人。 ⇒エンジニアのスキルアップ・給与アップを全力で支援します。 ※オープン・Web系、業務系の開発経験がある方、優遇いたします。 |
| 募集背景 | ▼プロジェクトの依頼が増えているので、エンジニアを増やしていきたいのです。 通信・金融・流通業界を中心に、業務系・web系のアプリケーション開発を請けている当社。大手SIerとの取引がありプロジェクトの依頼が増えてきたため、エンジニアを募集することに決めました。スキルに自信がない方もご安心ください。あなたのスキルアップを支援し、給与アップを実現します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（東京）、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
⇒どのエリアのどんなプロジェクトに参加したいか、希望を考慮した上で決定いたします。 本社／東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F ※毎月、帰社日があります。本社に集まり、上司との面談やエンジニア同士の意見交換を行なっています。 ※3ヶ月に1度は“飲み会”を開催し、エンジニア同士の交流を深めています。 交通
プロジェクト（常駐先）により異なります。
本社／各線「五反田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※プロジェクトによって、勤務時間は若干異なる場合があります。 |
| 給与 |
【未経験】月給20万円以上＋賞与（年2回） 【経験者】月給25万円以上＋賞与（年2回） ⇒上記はあくまで最低保証額（一律手当含む）。経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ▼住宅手当・家族手当・資格手当をご用意しています。 月収例：32万円（基本給＋住宅手当＋家族手当）／29歳・男性・開発経験2年・既婚・子ども2人 ※リーマンショックのときにも、リストラはもちろん、給与カットは一切行ないませんでした。 エンジニアのスキルアップ・給与アップを支援しています。今年も全員が昇給しました。 年収例
年収400万円／30歳・開発経験2年
年収500万円／35歳・開発経験5年・家族あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日・最大20日付与）、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月／今年も全員が昇給しました） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費全額支給 ■住宅手当（扶養家族あり：＋月2万5000円) ■家族手当（扶養家族の人数に応じて支給／1～2人目はそれぞれ＋月2万円、3人目は＋月5000円) ■資格手当 ■保養施設・スポーツクラブ（健保組合） ■社員旅行（2年に1回／昨年はグアムに行きました。来年も海外に行きたいなぁ） |
| プロジェクト例 | ■大手通信業者向けの顧客管理システムの開発（要件定義～開発） ⇒【言語】Java、C ■大手生損保の申し込みシステムの開発（要件定義～開発） ⇒【言語】C ■スマートフォンなどのアプリ・サイト開発（要件定義～開発） ⇒【言語】Objective-C、Java、PHP 現在、お客様と直接契約を結び、自社内で開発するプロジェクトも増えてきています。今後は、自社サービスの開発にも注力していく予定。システム開発・アプリ開発以外にも、ネットワーク・サーバの設計・構築といった案件も多数ご用意しています。 |
| 配属先 | ▼「システム開発部」の所属です。 現在、27名のエンジニアが在籍。「本社」または「クライアント先」への配属となります。プロジェクトには基本的にチームでの参加となるため、頼れる先輩のもとでスキルを磨いていくことができます。 ▼月1回は必ず「帰社日」があります。 その時間を利用してグループ会議を開き、役立つ勉強会やディスカッションを行なっています。社員同士でコミュニケーションをとるのはもちろん、それぞれの持つ知識やスキルを高め合う絶好のチャンスです。 ※3ヶ月に1度「飲み会」を開催しており、仕事の話よりも趣味や家族の話で盛り上がることが多いです。 |
| 会社名 | 株式会社ボイスアンドビジュアル |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 岡田 英昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 13億4908万円（2021年9月期実績） 12億5238万円（2020年9月期実績） 11億5278万円（2019年9月期実績） 10億8100万円（2018年9月期実績） 9億8589万円（2017年9月期実績） 8億6417万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■Webアプリケーション開発・Webサイト構築・C/Sシステム開発 ■ネットワーク・サーバー・セキュリティー構築 ■システムコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F |
| 主要取引先 | 株式会社インターネットイニシアティブ、TIS株式会社、株式会社フォーカスシステムズ ほか |
| 人材＝人財 | 当社にとって、社員は“家族”のようなものです。順調な成長を続けているのも、社員あってこそ。ですからスキルの高さはもちろん大切ですが、何よりも社員の“人間性”を重視するのが当社の方針です。社員は“人材”ではなく、私たちにとってかけがえのない大切な“人財”。これからも共に歩んでいこうと考えています。 |
| 企業ホームページ | http://www.vv-net.co.jp |
| 採用ホームページ | 信頼と実績を 株式会社ボイスアンドビジュアル https://en-gage.net/vv-net_saiyo |
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