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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | アフターセールス(海外担当) 建機を止めないために、欠かせない仕事です。世界中のあらゆる場所で稼動している、コマツの建機。全ての機械が安定して動き続けるよう、海外の拠点及び代理店をサポートして、部品の供給を促進する重要な仕事です。機械の消耗は、使われる場所や機種によって異なります。「どこに納品されている機械が、どのくらいで補修が必要なのか」予測を立て、アプローチするよう代理店に指示を出します。いかにタイミングよく補修し、故障を引き起こさないようにするか。そのカギを握る存在として、活躍してください。 代理店の在庫管理や、供給ルートの選択、マーケット状況に基づいたパーツの価格設定など、幅広い業務をお任せします。また2~3ヶ月に1回、海外への出張も。代理店やユーザーと直接顔を合わせ、リレーションを深めることが目的です。 年2~3回ほど、戦略会議を行なっています。そちらにも参加し、一つ上の視点を身につけてください。将来的には、海外拠点のトップとして現地に赴任するチャンスもご用意します。 |
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応募資格 |
学歴不問
45歳位まで ■営業経験もしくはプロダクトマーケティングの経験をお持ちの方 ※代理店営業の経験をお持ちの方は、経験を存分に発揮していただけます。 |
募集背景 | 次の世代の中核を育てていきます。 体制強化のための増員です。今回は長期的な視点に立って、次の世代の中核となる方をお迎えし、しっかりと育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区赤坂、小山工場/栃木県小山市
交通
本社/地下鉄銀座線・南北線「溜池山王駅」よりすぐ
小山工場/JR線「小山駅」より車で10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:45) 標準労働時間1日8時間 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
■25歳/年収420万円
■28歳/年収475万円 ■30歳/年収550万円 ■35歳/年収720万円 ※年収額はあくまで目安。個人の経験や能力により上記年収を上回ることは充分可能です。 |
休日休暇 | 【年間休日128日/2005年度実績】 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(2年目以降:20日)、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■各種手当(家族、職務、通勤交通費) ■施設(社宅、独身寮、契約リゾート施設) ■福利厚生(財形貯蓄、住宅融資など) |
配属部署・教育制度 | 『プロダクトサポート本部 部品事業部』もしくは『生産本部 部品管理センター』への配属となります。ともに約45名のメンバーが在籍。それ以外に、海外に駐在して活躍している者もいます。 幅広いスキルを身につけられるよう、さまざまな研修コースをご用意しています。適宜、自分の要望に合ったコースを選択することが可能です。 【研修テーマの例】 商品知識/販売手法/交渉力/分析力/問題改善・解決力/物流・在庫管理/PL作成のための財務・経理 など 英語力を身につける機会もご用意しています(費用は一部会社負担)。 ■英会話レッスン(自己啓発制度) 本社や工場に、外部講師を招いて行なう研修です。週2回、始業前と就業後に1時間程度行なっており、自由に参加することができます。 ■通信教育 自宅で受講できる英語研修です |
会社名 | コマツ(株式会社小松製作所/東証一部上場) |
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設立 | 1921年5月13日 |
代表者 | 代表取締役社長(兼)CEO 野路 國夫 (のじ くにお) |
資本金 | 連結/678億7000万円(米国会計基準による) 単独/701億2000万円 |
従業員数 | 連結/44,206名 単独/9,541名 |
売上高 | ■2013年3月期実績 連結/1兆8,849億円 単独/7,388億円 |
事業内容 | コマツグループでは主に、建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業をグローバルに展開しています。 |
事業所 | ■本社 東京都港区赤坂2丁目3番6号 (コマツビル) ■主要事業所 研究本部、粟津工場、大阪工場、茨城工場、小山工場、金沢工場、湘南工場、郡山工場他 |
企業ホームページ | http://www.komatsu.co.jp/ |
コマツ(株式会社小松製作所)のアフターセールス(海外担当)(81325)の転職・求人情報は掲載を終了しています。