- 【事業内容】
- ■不動産コンサルティング ■プロパティマネジメント ■建築企画・設計・施工
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産のコンサルティング営業（未経験OK）※月給36万円スタート ▼未経験から【年収1000万～2000万円】を手にできる仕事です。あなたにお任せするのは、戸建て、マンションのご案内をメインとした、不動産購入に関するコンサルティング。アプローチしたお客様のライフプラン・マネープランに応じて、最適な提案をします。 ＜誰にアプローチするの？＞ 主に関東エリアにお住まいの20代～30代の独身男性。担当エリアのお宅を訪問して、住宅の購入について案内します。3～5人のチームで基本は行動し、あなたが出来るようになるまでは、先輩と2人1組で動きます。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 営業の流れを覚えられる映像教材や、トークスクリプトがあるので、安心してください。初契約まで平均3ヶ月程度です。 ＜上司とのコミュニケーションは？＞ 「どうなりたいのか」という観点で、とことん付き合い、向き合ってくれる上司がいます。支配するのではなく、巻き込むのがプログレスのリーダー。背中を追いたくなる上司ばかりです。また、女性管理職も多数活躍しています。 ＜どんな人が活躍しているの？＞ 中卒、高卒、中退、フリーター、人力車の車夫、元ガソリンスタンドのスタッフ、元バックパッカー、元バーテンダーなど。学歴も経歴も様々な社員が活躍しています。「営業センスなんてあるか分からない」「不動産業界は考えていなかった」そんな先輩が活躍している環境です。女性管理職も多数誕生しています。 ※「お疲れ様です」ではなく「お楽しみさまです」が合言葉。仕事を楽しむ風土があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
学歴不問 28歳まで ＜未経験者歓迎＞ ■要普通自動車免許 ※必要なことはイチから覚えていけばいいので、安心してください！ ■こんな方を歓迎します！ ・「人が好き」「自分のチカラを試したい！」という方 ・「そもそも就活していない」「将来のことを考えていなかった」方 ・「ジェットコースターのような人生を歩んできた」方 ・「履歴書の内容が書きにくい」「履歴書でお断りされてきた」方 ・「自分の人生の中に成功する以外の選択肢のない」方 ・「営業センスがあるか分からない」と感じている方 ・「初対面の人と気付いたら仲良くなっている」方 ・「逆境こそ燃える」方 ・「人生変えたい」方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | ▼2020年「1000名」体制を目指して「不動産のコンサルティング営業」を積極採用いたします。 「住宅の販売」「不動産投資による資産運用の提案」を事業の主軸においている当社。設立以来、業績は右肩上がりに伸びており、2020年には上場を視野に入れ「社員1000名」「売上1000億円」を目指しています。そこで「10名以上」積極採用することになりました。若手をお迎えし、イチから育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
⇒昨年移転したばかりの新しいオフィスです！ ※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結（徒歩30秒）
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| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
＜平均年収：775万円＞ 月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与（2ヶ月） ※実績に応じて月ごとの給与変更あり（36万円を下回ることはありません）。 ▼月給36万円以上の理由 オフィスの近くに住んでいる社員が多く、家賃のことも考え「36万円以上」という給与設定にしています。 年収例
年収504万円／22歳・未経験入社1年目
年収750万円／24歳・新卒入社3年目 年収1000万円／27歳・未経験入社2年目 年収1550万円／31歳・中途入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（火曜+水曜/月2～3回の出勤あり） ■GW（8日※2016年実績） ■夏期（8日※2016年実績） ■冬期（8日※2016年実績） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇制度 ■自由休暇（スタッフのアイデアで作られた休暇制度。入社1年後より、1年毎に10日間（最大2週間）の連休が取得できます。 何をするかはあなたの自由。） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年2回） ■賞与年2回（2016年実績） ■交通費支給（上限5万円/月） ■社宅あり（お気軽にご相談ください！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援（宅建） ■表彰制度 ■社員旅行（営業部全員で去年はハワイ、今年はタイへ行きました。） ■報奨旅行 ■教育研修制度 ■オフィスにトレーニング設備完備 （誰でも使用OK！社長の遊び心で置いています！） ■ウォーターサーバー完備 ■隔月に1回程度、「プログレスBar」の開催あり ※スタッフ同士の交流を深めることを目的とした、社内のフリースペースで行う飲み会。 参加費は、もちろん無料！ |
| 教育制度 | ▼入社後はまず、中途入社者向けの社内研修を2～3週間ほど行ないます。同期となるメンバーと一緒に、基本の社会人マナーや営業スキルについてはもちろん、仕事への向き合い方などについても、しっかりお伝えいたします。 ▼先輩アドバイザーに同行しながら、流れをつかみます。 ▼不動産の購入の流れや、用語なども随時教えますので、ご安心を。 ▼2～3ヶ月で、1人で外回りもできるようになります。 ▼1人で契約全部ができるまでは少なくとも半年掛かります。一緒にプロを目指していきましょう！ |
| 組織情報 | 【1】年齢層は？ 実に社内全体の39％が20代の若いスタッフ。一方で中途採用も積極的に行なっているので、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。ちなみに、営業部の平均年齢は25.6歳です。 【2】未経験でも大丈夫？ まずはトークの音声・ビデオ教材をよく見て、丸暗記をする所から始めます。先輩とペアを組み、商談を想定したロールプレイングを日常的に実施。2週間に1回程度は知識の習熟度を測る発表の場もあります。未経験でも、これまでの学力に自信が無くても、ゼロから勉強できる環境です。 【3】仕事感は？ ノルマはなく、自分自身で掲げる目標＜コミットメント＞に向かって全員が進んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社プログレス |
|---|---|
| 設立 | 2007年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊田 寛康 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 52名 ※グループ連結：121名 |
| 売上高 | 47億円（2017年7月期実績） 36億9112万円（2016年7月期実績） 39億5079万円（2015年7月期実績） 42億2846万円（2014年7月期実績） 27億3122万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング ■プロパティマネジメント ■建築企画・設計・施工 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 ベネトン心斎橋ビル5階 ニューヨークオフィス／85 Broad St, New York, NY 10004 |
| 関連会社 | ▼グループ企業 プログレス不動産販売株式会社 税理士法人プログレスTA プログレスリビングスペース株式会社 プログレスアーキテクトデザイン株式会社 |
| 働きがいランキングに5年連続入賞 | 「Great Place to Work Institute Japan」が発表している「働きがいのある会社ランキング」(従業員25～99人部門)に5年連続で上位入賞を果たしています。（2018年は4位。）【「こんな人生があると思わなかった！」を、もっと】を企業ミッションに掲げるプログレス。それはお客様に対してはもちろんのこと、スタッフへも「働くという体験を変えていく」ことを通じて提供されます。仕事とは楽しいもの。夢を実現していくもの。仲間と支えあい喜び合うもの。そんな驚きと感動の詰まった仕事と職場を提供し、世の中の「働く」の価値観に変化を生み出しています。 |
| VISION | ▼「働く」という体験を変えていく会社。 【「こんな人生があると思わなかった！」を、もっと】を企業ミッションに掲げるプログレス。それはお客様に対してはもちろんのこと、スタッフへも「働くという体験を変えていく」ことを通じて提供されます。仕事とは楽しいもの。夢を実現していくもの。仲間と支えあい喜び合うもの。そんな驚きと感動の詰まった仕事と職場を提供し、世の中の「働く」の価値観に変化を生み出します。 |
| 企業ホームページ | http://e-prgs.co.jp/ |
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