| 仕事内容 | 不動産総合職 ★売り上げ150％成長！（学歴に関わらず経営陣のポジションをつかめます！） 不動産業界を総合的にサポートする当社の、いずれかの事業部にてご活躍ください。配属先は希望をもとに決定します。【1】賃貸住宅のリニューアル 入居者の方が退去する際の立会い、原状回復工事（メンテナンス・リフォーム・補修など）などを実施。また、入居率アップのためのリノベーションをオーナーに提案、工事の手配から手がけます。 【2】オフィス・店舗物件のリニューアル 新規開設・リニューアル・移転に伴なうリニューアルを実施。たとえば、入居者が女性向けのサロンを開設したいとなれば、それに相応しい設計・レイアウト変更・修繕等を手がけます。 【3】プロパティマネジメント オーナー様に代わり、物件の運営管理を代行。また、日々の管理だけでなく資産価値向上のための提案（内外装リノベーションの提案、家賃見直しなど）も行ないます。 【4】外装リニューアル ハウスメーカーの依頼で、一戸建て住宅の定期点検を行ない結果を報告。必要に応じて外壁塗装・屋根工事・シーリング工事・防水工事など、建物全般の外装リフォームを提案します。 【5】ハウスビルダー 仕入れた土地に、住宅の建設を行ないます。建築設計・打ち合わせから施工管理まで、全て担当。「安心」「安全」「快適さ」を軸に、より良い住まいを提案。物件のリノベーション・建築・販売を行ないます。 【6】中古マンション再生 マンションの一室を買い取り、コンセプトを決めてリノベーション。提携しているデザイン会社などと協力しながら、販売まで担います。 ※不動産会社・オーナー様とのやり取りとなります。 ＞＞現場の声を事業に活かしています。 月1回、新規事業を立案するプレゼンの場があります。今後も、新たに事業部門が誕生する可能性大！事業部長など、重要なポジションに就けるチャンスも豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞ ◎ 業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎します。 ◎「成長企業で力をつけたい」「提案・発信が得意」という方、ぜひご応募ください。 ※不動産業界、建築・リフォーム業界のご経験がある方は活かせます。 ※業界を問わず、何らかの営業経験がある方は活かせます。 |
| 募集背景 | 1996年に設立した当社。今ではオフィス・商業施設の原状回復、賃貸住宅向けのサポート、住宅リフォーム・リノベーションやシェアハウス事業なども手掛けています。不動産に関する様々な依頼にお応えできる体制が評価をいただき、案件数は右肩上がりで推移。今後は5年後の100億円企業を目指し、組織を強化していこうと考えているところです。そこで今回の募集。組織力を高めるため、各部門複数名を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（代々木）または武蔵野支店（武蔵野市）のいずれか
※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7F ■武蔵野支店／東京都武蔵野市中町3-29-9 シェモア武蔵野1F 交通
■本社
JR各線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩5分 地下鉄副都心線「北参道駅」より徒歩4分 ■武蔵野支店 武蔵野支店／JR中央線「吉祥寺駅」より徒歩18分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ ※上記金額には月42時間分のみなし残業手当5万円以上を含みます。 ⇒みなし残業時間を超える残業代は、追加支給いたします。 年収例
450万円（25歳／インセンティブ・賞与込）
700万円（32歳／インセンティブ・賞与込） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日以上／シフト制） ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績に応じて支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■社内レクリエーション制度 ※6月・9月・12月の年3回実施中！ ■社員旅行 ※毎年1月／次回は海外の予定です！ ■健康診断（がん検診・婦人科検診あり） ※社内レクリエーションには、関連会社や取引先の方々も参加されます。一緒に富士山に行くなどして、日頃からコミュニケーションをはかり関係性を深めているため、良好なお付き合いができています！ |
| 配属部署 | 各事業部門ごとの配属です。経験や希望をもとに、配属先を決定します。現在、メンバーは全体で39名。34名が男性、5名が女性です。24歳～54歳と、幅広い年齢層が在籍しています。最も人数の多い部署は、住宅リニューアル・賃貸住宅向けサポート事業を展開する部署。ここに12名が在籍し、他は1名～8名となっています。取締役が一緒に営業活動に参加している部署もあり、ヨコだけでなくタテにも風通しの良い組織。月1回開催される、新規事業の立案プレゼンテーションには経営陣も出席するため、「上にしっかり自分の意見を届けられる」環境です。その分、帰属意識ややり甲斐を感じながら働けると思います。 |
| 社長からのメッセージ | 私がこの会社で働き始めたときは、学生アルバイトでした。意識していたのは「周りがやりたがらないことも進んでやる」ということ。そうして “会社にとって欠かせない存在” となることで、重要なポストへと昇格できたのです。 とはいえ、私の理想は「みんなが楽しく、やりたい仕事をやっていける会社」です。かつて、プロ野球選手を目指していた頃は「好きな野球で食べていきたい！」と思うと、楽しみながら努力ができたんですね。だからこそ、この会社でも「自分達でコンセプトから手がけ販売する」といった新事業に力を入れているのです。これからも、やりたい仕事に全力で取り組めるような方と一緒に働きたいですね。 |
| 会社名 | 株式会社クリーンアップ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 早田 弘之 |
| 資本金 | 4250万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 売上高 | 20億8000万円（2017年1月期実績） 12億1000万円（2016年1月期実績） 9億1000万円（2015年1月期実績） 6億8000万円（2014年1月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅リニューアル └退去の立会い代行、原状回復工事、リノベーション工事 ■オフィス・店舗リニューアル └施工図の作成、什器・備品の計画、転用計画、内装工事、引越し業務、メンテナンス工事 ■プロパティマネジメント └清掃管理、衛生管理、設備管理、サービス管理、賃貸管理 ■外装リニューアル └点検業務、屋根工事、外壁塗装、防水工事、シーリング工事 ■ハウスビルダー └新築の設計、プランニング、施工、アフターサービス ■不動産流通 └物件仕入、リノベーション、中古不動産販売、仲介 ＜事業許可番号＞ 特定建設業 東京都知事 許可（特-27）第137216号 宅地建物取引業免許 東京都知事（1） 第97631号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7F |
| 企業ホームページ | http://www.cleanup-int.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クリーンアップ・インターナショナル 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cleanup |
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