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株式会社オープンハウス・アーキテクト未経験歓迎の営業 ※インセンティブの平均額は年間200万円!(813184)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験歓迎の営業 ※インセンティブの平均額は年間200万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/18 - 2017/06/14)

未経験歓迎の営業 ※インセンティブの平均額は年間200万円!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
『売る』のでは無く、『取引パートナーを見つける』仕事。
あなたにはハウスメーカーの営業として、まだ取引のないデベロッパーや不動産会社にコツコツ足を運び、当社で住宅を建ててもらえるよう関係性を築いていただきます。つまり「取引パートナー」を見つけることがミッションです。

東証一部上場の大手不動産会社「オープンハウス」のグループ会社であり、年間2000棟以上の住宅を提供している実績があるため、興味を持ってもらいやすいです。

自分が関係を築いたデベロッパーや不動産会社からの建築の依頼が増え、インセンティブも増える仕組み。コツコツと取引パートナーを増やしていけば、「高収入」を得られるのです。現在600社を超えるパートナーのリピート率は70%。だからこそ、年間8棟契約できたら優秀といわれる業界で、契約件数は「年間平均24棟」をほこります。

取引パートナーを見つけるだけで、ずっとインセンティブを得られる点が魅力。事実、1年目・年収400万円⇒4年目・年収790万円⇒5年目・年収1100万円と、全くの未経験で入社した仲間も、みんな安定的に稼げるようになっています。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎の営業 ※インセンティブの平均額は年間200万円!
□■東証一部上場の大手不動産会社「オープンハウス」のグループ会社です。
あなたにお任せするのは、デベロッパー・不動産会社への営業活動。もし「家を買いたいお客様」がいたら当社で戸建住宅やマンションを建ててもらえるように、顧客との“関係性”を築いていただきます。

<デベロッパー・不動産会社への営業活動では…>
まだ取引のないデベロッパー・不動産会社にコツコツと足を運び、担当者と関係性を築くことが大切です。当社が展開する戸建住宅の魅力を伝えて、そのデベロッパー・不動産会社が当社に建築を依頼してくれるよう、取引パートナーとして関係を築きます。「ローコスト・ハイクオリティ」をポリシーに年間2000棟以上の住宅を提供している実績がある点が強みです。

<一般の顧客への営業活動では…>
担当エリアの住宅展示場に常駐して、来場されたお客様に対して当社の住宅の魅力をアピールします。興味を持っていただけたら、設計担当と連携を取りながら具体的なプランニングを提案。見積もりを出して納得いただけたら成約となります。施工の進捗状況を報告しながら、引き渡しまで担当します。

▼コツコツ頑張った分だけ、インセンティブを手にできます。
受注した住宅を引き渡した翌月に、担当営業にインセンティブを支給。つまり、デベロッパー・不動産会社と良好な関係性を築くことさえできれば、安定的にインセンティブが入ってくるようになるでしょう。事実、入社5年ほどで年収1000万円を超えている社員もいます。

※入社後は配属先でのOJTを通じて、仕事の流れや要点を覚えていただきます。
※入社2ヶ月ですでに6棟契約した社員もいるほど、成果につながりやすい環境だと思います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<未経験・第二新卒者歓迎>
■「コツコツ頑張って高収入を得たい」という方、是非ご応募ください。
⇒職種経験・業界経験は不問。新卒社員も大勢活躍する当社で、イチから覚えていけば大丈夫です。
募集背景 ▼5年後の売上600億円を目指して「年間80名」の積極採用を進めます。
1991年の創業以来「ローコスト・ハイクオリティ」をポリシーに東京多摩地区を中心に年間2000棟以上の住宅を供給しているオープンハウス・アーキテクト。東証一部上場の大手不動産会社「オープンハウス」のグループ会社で、10月1日に「アサカワホーム」から社名変更しました。

これまでは社員紹介のみで採用活動を行なってきましたが、昨年から本格的に「新卒採用」に着手。5年後に売上600億円を達成するために、この度中途採用で年間80名の積極採用をスタートすることに決めました。興味のある方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知の各事業所(転勤なし)
⇒勤務地の希望を考慮します。お気軽に相談してください。

※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません。
交通
拠点により異なります。
※クルマ通勤が可能です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

▼毎日19時くらいには退社しています。
⇒早く帰れるように上司が配慮するので、安心してください。資格取得に向けた勉強時間も確保できます。
給与 ■月給24万円以上+インセンティブ+賞与(年2回)
⇒固定残業代(30時間分・4万3000円)を含みます。時間超過分は別途支給します。

▼インセンティブは、月々の営業粗利額に応じて支給されます。
インセンティブの平均額は年間200万円。多い人では、年収1000万円を軽く超えています。
(1棟あたり平均8~20万円、営業の平均年間受注棟数は24棟です)
年収例
年収400万円/23歳・未経験入社1年目
年収790万円/29歳・未経験入社4年目
年収1100万円/32歳・未経験入社5年目
休日休暇 ■週休2日制(火・水/月末のみ火曜日出勤)
■GW(6日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
・建築士(1級:月3万円、2級:月1.5万円)
・施工管理技士(1級:月3万円、2級:月1万円)
・インテリアコーディネーター(月1万円)
■資格取得支援制度(セミナー費用を会社負担)
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG従業員持株会制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社用タブレット貸与(エリアによる)
■社用車貸与(社用車通勤可)
■車通勤可
転職者の声 ■森岡(28歳・男性)… 元サッカーコーチ
もともとプロのサッカーコーチをしていましたが、雇用形態が契約社員で更新制であるため、将来の不安を感じて転職を考えるようになりました。当社のことは知りませんでしたが、東証一部上場企業の「オープンハウス」は知っていたので、そのグループ会社である当社にも興味を持ったんです。

「やるからには稼ぎたい」と思い、未経験から稼げるようになる「オープンハウス・アーキテクト」へ入社を決めました。まったくの未経験で入社しましたが、上司のサポート体制が整っていて、すぐに契約することができたんです。「10名」お客さんがいれば「7割」が検討にのるので営業しやすいと思います。

会社概要株式会社オープンハウス・アーキテクト

会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
設立 1991年3月
代表者 代表取締役社長 日高 靖仁
資本金 1億100万円
従業員数 581名(2020年10月1日時点)
売上高 2020年 9月期実績 1003億円
2019年 9月期実績 822億円
2018年 9月期実績 521億円
2017年 9月期実績 391億円
2016年 9月期実績 376億円
2015年 9月期実績 231億円(決算期変更による9ヶ月決算)
2014年12月期実績 291億円
2013年12月期実績 308億円
2012年12月期実績 296億円
2011年12月期実績 302億円
2010年12月期実績 226億円
事業内容 ■建設請負・設計・施工
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業

建設業大臣許可番号 [国土交通大臣(特-27)第21505号]
宅地建物取引業番号 [国土交通大臣(3)第7376号]
一級建築士事務所登録 [東京都知事登録 第49957号]
事業所 本社/東京都立川市曙町1-22-17 OHAビル
⇒東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・静岡・名古屋に事業所を展開しています。

※詳細はこちらをご覧ください(URL: https://oha.openhouse-group.com/company/location/ )
関連会社 株式会社オープンハウス
有資格者 一級建築士/26名
二級建築士/63名
一級建築施工管理技士/17名
二級建築施工管理技士/18名
宅地建物取引主任者/31名
インテリアコーディネーター/10名
企業ホームページ https://oha.openhouse-group.com/
個人名の表記について
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