店長候補 ◎未経験者歓迎! 充実の教育体制と福利厚生をご用意してお待ちしています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/14 - 2017/10/11)
店長候補 ◎未経験者歓迎! 充実の教育体制と福利厚生をご用意してお待ちしています。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
「もう昇格?」「もう店長?」アトムの勢い、実感できます。
回転寿司『にぎりの徳兵衛』、ステーキ専門レストラン『ステーキ宮』をはじめとする洋食、和食、焼肉店など32業態500店舗を展開しているアトム。2016年度は26店舗もの新規出店をし、2017年度も続々と新店をオープンさせています。
目覚ましいスピードで成長する当社に、昨年は300名もの先輩が入社!新しいポストも次々と誕生しており、昇格のチャンスが広がっています。
何より充実の教育制度と福利厚生で安心。新人スタッフはレベルや年齢でグループ分けされ、専任のトレーナーがじっくり教育。業態別サービス力アップ研修や全店長集合研修、新メニュー勉強会など研修制度も多彩。さらに年齢給や年2回の賞与、家賃の25%が補助される住宅手当、月1万円が支給される子ども手当、月5000円の食事手当と福利厚生でもしっかり還元。盤石な基盤があるからこそ、このような手厚い待遇を実現できるのです。
安定してキャリアアップし、収入を高めていく――。勢いある上場企業のアトムにはそのための道筋が整っています。ぜひ実感してみてくださいね。
募集要項
仕事内容 |
店長候補 ◎未経験者歓迎! 充実の教育体制と福利厚生をご用意してお待ちしています。 『にぎりの徳兵衛』『ステーキ宮』『カルビ大将』『寧々家』など、いずれかの店舗運営をお任せします。入社後は、ホールまたはキッチンの業務からスタート。充実の教育体制がありますので、未経験でもご安心を。
≪店長になるまで≫ ■ホールの場合 オーダー取り、料理の提供、レジ打ち、予約の管理などを丁寧に対応していってください。
■キッチンの場合 皿洗いなどからスタート。各持ち場に分かれ、チームワークよく取り組んでいきましょう。
★店長までの道のりは【一般社員】⇒【副店長・店長代理】⇒【店長】。出店のタイミングや適性を見て随時昇格・昇給を行ないます。
≪店長になってから≫ 接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などを行ないます。売上を上げる提案・企画は大歓迎です。
※店長後のキャリアについては下記「キャリアステップ例」をご覧ください。 ※配属は希望を考慮。自分が思い描く将来像と合った店舗で経験を積めます。
≪新規オープン店舗≫ 2017年6月には、ステーキ宮八王子松木店(東京都八王子市)、海鮮アトム幾久店(福井県福井市)、焼肉家 味のがんこ炎&がんこ亭 清須店(愛知県清須市)、かつ時 稲沢店(愛知県稲沢市)、7月には、かつ時 豊科インター店(長野県安曇野市)、徳兵衛鳴海店(愛知県名古屋市)、寧々家大和町店(宮城県仙台市)のオープンしております。★9月には滋賀県で初となる徳兵衛、カルビ大将 長久手店(愛知県長久手市)やカルビ大将 甲賀水口店(滋賀県甲賀市)のオープンも予定しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<転職回数が多い方、離職中の方、ブランクがある方、歓迎!> ■飲食業界未経験の方、店舗スタッフ未経験の方を歓迎しています。 └前職がPCのインストラクターや塾講師、ホテルのスタッフなど、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です!
※人物重視の選考です。20名以上の採用を考えています。 ※学歴不問。
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募集背景 |
攻めの戦略により、積極的に店長候補を募集します。
全国に500店舗を運営するアトム。2011年までは経営基盤を強化する、いわば足場固めの時期でしたが、2012年から攻めの戦略へと変え積極的に出店計画を進めています。2015年に続き2016度も過去最高売上で更新。今後も更に店舗拡大を図っていく考えがあります。そこで、今後の店舗展開を見据え【20名以上】のメンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
北海道、東北、北陸、関東、甲信、東海、関西エリアの各店舗
★配属先はご希望を考慮して決定します!業態・エリアの希望は遠慮なくお話しください! ★U・Iターン歓迎! ★車通勤OK ★特に下記エリア・業態で積極採用中です!
<にぎりの徳兵衛> 大阪府、愛知県
<ステーキ宮> 【北海道】
【東北・北陸】 福島県、新潟県
【関東・甲信】 東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、千葉県、山梨県
【東海】 愛知県
【関西】 兵庫県、京都府
<がんこ炎> 岐阜県、三重県
<かつ時> 静岡県、石川県、山梨県
<寧々家> 愛知県、長野県
<カルビ大将> 宮城県、茨城県、長野県、山梨県、三重県
<いろはにほへと> 北海道、長野県
※転勤・地域間異動の可能性があります。
交通
各店舗により異なります。 ★車通勤OK
★配属店舗は希望をお聞きしつつ決定します。 例えば、飲食業が初めての方なら近くの教育店舗、キャリアアップを目指す方や経験者の方は新店へ配属します。
※店舗所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。 http://www.atom-corp.co.jp/search/index.php
【名古屋本社】 地下鉄桜通線/鶴舞線「丸の内駅」から徒歩1分 地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分 【仙台本社】 JR線「仙台駅」から徒歩7分
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勤務時間 |
交替制/実働8時間 平均的な労働時間帯/10:00~24:00
※店舗・業態により異なります。 ※残業あり。
★現在、新規オープンが続いており会社は順調に成長中!正直、忙しい日々も多々あります。ただ、その状況を楽しみながら働けるような方を歓迎しています! |
給与 |
月給22万円~40万円 ◎別途、賞与年2回、住宅手当(家賃の25%)を支給します。
※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記の給与には70時間、8万6752円~11万1613円分の固定残業代が含まれています。時間超過分は別途支給します。 ※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。
~キャリアステップの例(廣田の場合)~ ▼副店長(入社半年) ▼店長代理(入社1年半) ▼店長(入社2年強) ▼スーパーバイザー(入社4年)
年収例
530万円(月給38万円+賞与)/SV、32歳 430万円(月給32万円+賞与)/店長、29歳
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休日休暇 |
■月6~9日(シフト制) ☆連休を取得することも可能です。 ■有給休暇、慶弔休暇
※当社では効率的に仕事を進めるため月初に綿密なワーク・スケジュールを組み立てています。 |
福利厚生・待遇 |
■定期昇給年1回(4月) ※年齢給を採用しています。 ※基本的に年1回ですが、実績や出店に応じて随時昇格・昇給を実施。 ■賞与年2回(7月・12月)※業績に応じて支給。 ■交通費全額支給 ■車通勤可(ガソリン代支給※当社規定による/駐車場有) ■社会保険完備 ■住宅手当(賃貸・住宅ローンの金額の25%/月を支給 ※当社規定による) ■子ども手当(6歳まで:1人1万円/月、7歳~22歳:1人5000円/月 ※人数制限なし) ■食事手当(5000円/月を支給) ■役職手当(副店長:月3000円、店長代理:月1万円、店長:月3万円、スーパーバイザー:月11万円) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■業績に応じて四半期ごとにインセンティブあり(売上目標を達成した店舗の社員・アルバイトに支給) ■労働組合 ■バースデー優待(本人と配偶者の誕生日に5000円分の食事券を支給) ■家族優待券(20%OFFの食事券を毎月支給) |
配属部署 |
全国に展開している店舗へ配属です。『にぎりの徳兵衛』は当社の中でも注目ブランド。関西を中心に積極的に店舗を拡大しています。お客様から選ばれているので成果を出しやすく、店長として評価を得やすいことも特徴。社歴に関係なく成果に応じたキャリアを描けます。配属先店舗は希望を最大限考慮。例えば、飲食業が初めての方は教育店舗へ、キャリアUPを目指す方や経験者の方は新店へ。
1店舗には正社員が約2~5名、アルバイトが15~60名ほど在籍しています。店舗内でのチームワークはもちろん、近隣店舗同士の連携も抜群です。売上を上げるにはどうすればいいかなどの情報を常に共有しています。 |
教育制度 |
◎入社式は毎月1回。入社式・入社時研修は、その月に入社する同期が集まるので、結束を深める機会になります。4~6名の新人スタッフに対して2名のトレーナーが指導します。レベル、年齢ごとでグループ分けしますので、ご安心ください。
◎店舗ではOJTスタイルで、業務を覚えてください。わからないことは気軽に相談や質問をして欲しいと思っています。店長になるための店舗運営方法なども積極的に教えます!
◎業態別サービス力アップ研修、エリア別研修、全店長集合研修、調理研修、月1回の新メニュー勉強会など、研修制度も充実。また調理師免許や食品衛生管理、防火管理者などの資格取得を目指していただきます。 |
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