アプリケーションエンジニア(PLやコンサルタントへキャリアアップ可能)
アバナード株式会社
六本木にある本社にて採用担当者からお話をうかがいました。マイクロソフトとアクセンチュアの合弁会社ということで、年々国内での認知度が高まっている企業です。
エン転職 取材担当者相馬
取材担当者-相馬
掲載期間17/05/1517/06/11
アバナード株式会社
募集職種

アプリケーションエンジニア(PLやコンサルタントへキャリアアップ可能)

正社員
学歴不問完全週休2日転勤なし

募集要項

マイクロソフトの最先端テクノロジーを軸に、これからのキャリアを築いていけます。
職種名 アプリケーションエンジニア(PLやコンサルタントへキャリアアップ可能)
仕事内容 マイクロソフトの最先端テクノロジーを有し、アクセンチュアのコンサルティングノウハウや方法論を駆使して、ITコンサルティングからシステム設計、開発、導入まで、最上流工程から一貫して携わっているアバナード。ここで、業務アプリケーションの開発、運用に携わっていただきます。

日系大手企業によるグローバルスタンダードの導入や海外展開をサポートするのがミッションです。大規模案件や最先端のプロジェクトに責任ある立場で携われる機会もあります。

主なプロジェクトは、システム開発案件、ERP「Dynamics」の導入案件、大手日系企業のグローバルロールアウト案件、海外拠点同士の統合・連結案件など。多くは、外資系や海外展開を行なう大手企業のプロジェクトで、全ての案件で言語やフレームワーク、開発環境などにマイクロソフト社のテクノロジーを用いています。また、オンショア、オフショア、ニアショアいずれの開発も存在します。

【プロジェクト例】8割が独自顧客との直接取引。残り2割がアクセンチュアとの協業です。
■富士通様:グループ社員11万人の協業基盤となる企業内SNSを構築
■Nikon様:Microsoft Dynamics CRMを導入し、顧客情報を統合
■NEC Computers様:業務効率向上を図るため、高性能CRMソリューションを提供
■シーメンスAG様:大容量データ処理のためのシステムを構築
■ユニリーバ様:アクセンチュアと共同で10億ドルのコスト削減プロジェクトを推進

マイクロソフト社とともにマイクロソフトプロダクトの開発に携わることや、アクセンチュアがグローバルでデータベース化している全プロジェクトのナレッジデータベースを活用することもでき、様々な経験を積むことが可能。自らのキャリア構築にも繋がるはずです。
応募資格 ■学歴不問、第二新卒歓迎
■なんらかの言語で開発・運用経験をお持ちの方
⇒.NET、VB.NET、ASP.NET、JAVA、CをはじめとするC系言語やスクリプト言語など。

※開発案件の規模や経験年数は不問です。ブランクOK、転職回数も問いません。
※英語が得意な方は、語学力を活かせるプロジェクトもあります。
募集背景 マイクロソフトとアクセンチュアの共同出資による合弁会社として設立された当社。主力事業はERP導入やシステム開発等のITコンサルティング、ならびにシステムインテグレーションです。

海外に自社拠点をもち、マイクロソフトとアクセンチュアというグローバル規模のネットワークを有する当社。さらにマイクロソフト製品を用いた拡張性とコスト優位性の高いシステム提供、海外拠点間の連結などの案件に高い競合優位性があるため、グローバル展開を進める日系大手企業向けのプロジェクトを中心に大きく業績を伸ばしています。ますます増加している需要に応えるため、組織体制を強化することになりました。10名規模の採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通
勤務地
本社/東京都港区六本木1丁目8番7号アーク八木ヒルズ
※転勤なし。希望や適性、プロジェクトによっては地方・海外勤務も可能です。
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
※基本的に残業は少なく、その方のライフスタイルに合わせて、仕事とプライベートのメリハリをつけて働く事が可能です。
給与 年俸制400万円 ~ 600万円
※年間提示額を16分割にて支給。残りは賞与時に支給します。
年収例
600万円~700万円/PL
630万円~850万円/PM
休日休暇 【年間休日】120日
■完全週休二日(土日)
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■産前・産後・育児休暇
■特別休暇(慶弔他)
■年次有給休暇(12日~20日)
■傷病休暇
福利厚生 ■昇給あり
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■資格支援制度
■各種法人会員および契約施設など
■企業年金基金
■研修制度(450以上のトレーニングプログラムが用意され、年80時間以上の受講を徹底しています)
■カフェテリアプラン(各種契約施設・ホテル、リゾート施設利用など)
■健康診断、人間ドック ほか
配属部署 SIer、コンサルティングファーム、ソフトウェアベンダー、事業会社の情報システム部門等の出身者で構成されており、中途入社者が多くを占めています。チームワークを大切にする風土があり、協力しながらプロジェクトを成し遂げることができます。

なお、「お客様と関係を築き、課題解決に取り組みたい」「チームで開発や運用・保守を行ないたい」「自身のスキルをより高めたい」「エンジニアとして専門性を高めたい」「語学力を活かしたい」という志望動機で入社する先輩が多いです。
キャリア支援 キャリアアップをサポートする独自の制度として、キャリアマネージャー制度があります。先輩社員がキャリアマネージャーとして、目標設定の仕方や研修計画の策定をサポート。プロジェクトでの評価を踏まえた短期的なパフォーマンス改善に向けてのアドバイスから、長期的なキャリアプランの実現まで、幅広くサポートします。長期的なキャリア実現が可能と言えるでしょう。もちろん、エンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、コンサルタントやマネジメントの道へ進むことも可能。スキルアップに必要なトレーニングのプランニングも支援します。

会社概要アバナード株式会社

創業 2005年7月28日
※創業2000年
代表者 代表取締役 安間 裕
資本金 8500万円
従業員数 250名
事業内容 アクセンチュアがグローバルで蓄積しているビジネスナレッジ(プラクティス、プロジェクト事例、メソドロジー、提案書など)を元に、MS DynamicsやAzure、.NET flamework、Windows Serverなどマイクロソフトの最新テクノロジー・プロダクトを活用してユーザーへソリューションを提供しています。

■テクノロジーサービス(ITコンサルティング、システム・インテグレーション)
事業所 本社/東京都港区六本木1丁目8番7号アーク八木ヒルズ
企業ホームページ http://www.avanade.com/ja-jp/home

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
1次面接(人事、現場マネージャー)
STEP3
2次面接(現場部門長)
STEP4
内定
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