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外壁工事の工程管理 ◎転勤なし、残業ほぼなし!無理なく働ける環境です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/25 - 2017/06/28)

外壁工事の工程管理 ◎転勤なし、残業ほぼなし!無理なく働ける環境です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたが会社に合わせなくても、会社があなたに合わせます。
――代表取締役・柴田――
あなたのことをいちばん理解しているのは、あなた自身ですよね。細かい作業が得意だったり、人と仲良くなるのが得意だったり。人それぞれ得意・不得意があって当たり前だし、仕事でも得意なこと、やりたいことを選べるほうが、イキイキ働けると思うんです。

だから当社では、あなたに仕事のやり方を押し付けるつもりはありません。お任せする仕事は、戸建住宅の外壁工事に必要な資材の発注や、職人さんへの指示出しなどの工程管理業務。細かい作業が得意なら、発注業務の仕組みを考えたり、人と仲良くなるのが得意なら、食事会を企画して職人さんとの仲を深めたり。あなたのやりたいことから始めてもらってOKですし、できないことは、社長の私でもほかの社員でも、できる人にパスしてもらえれば大丈夫です。

仕事で帰りが遅くなりそうでも、明日できるなら明日やればいい。公休以外の日に休みたいなら、仕事を調整して休んだらいい。中には在宅で働いている社員もいます。いい意味で、会社らしくない会社と思ってもらえれば嬉しいです。

募集要項

仕事内容
外壁工事の工程管理 ◎転勤なし、残業ほぼなし!無理なく働ける環境です!
外壁工事の各工程を管理する業務です。取引先は、テレビCMでもお馴染み『アサヒグローバル株式会社』を中心としたハウスメーカーさま。「いつ、どこに、どんな住宅を建てるから、外壁工事をお願いしたい」との依頼をもとに、必要な資材を発注したり、職人さんを手配したりする仕事です。

~~主な仕事の流れ~~
▼依頼内容を確認
建物の図面や外壁の種類(品名)、工期、予算など、取引先から必要な情報が寄せられます。大半が『アサヒグローバル株式会社』さまからの依頼で、お付き合いが長いので情報のやり取りはSNSで気軽に行なうことがほとんど。堅苦しい交渉や商談などはありません(とはいえ相手への礼儀は忘れずに)。

▼資材や職人さんの手配
図面をもとに「外壁が何枚必要か」などを洗い出し、業者さんに発注。釘やペンキなどの資材もあわせて発注します。また、工事に必要な人数の職人さんも手配。「どんな商材・職人さんを、どれくらい手配すればいいのか」は、社長が案件ごとにアドバイスしますので、徐々に感覚をつかんでいきましょう。

▼着工後の進捗管理
外壁工事は2~3週間ほどで完了しますので、工事が始まれば職人さんと連絡を取り合い、進捗状況や問題点などを確認します。月10件ほど新しい依頼が寄せられ、工程管理1人につき15~20件ほどを同時に担当。あなたの成長度合いに応じて案件数を調整しますので、無理する必要はありません。

◎社長がマンツーマンで指導します。
まずは社長のサポート役として、取引先とのやり取りを代行したり、発注書(エクセル)に情報を入力したり、簡単なことからいろんな業務を幅広く経験してもらう予定です。その中で、やってみたい業務や希望があれば、考慮してお任せしていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)
◎職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも大歓迎です!
◎学歴不問!これまでの転職回数も就業ブランクの有無も気にしません!
◎第二新卒の方、正社員デビューを目指す社会人未経験の方、ぜひご応募ください!
募集背景 戸建住宅の建設戸数が好調で、当社にも多くの依頼が寄せられている状況です。創業当時から「お金はあとからついてくる」と、お客さま第一主義で事業に取り組んできた甲斐あって、今では営業活動を行なわずとも、「今回もよろしくです」と取引先から自然とご依頼をいただけるまでに成長できました。

おかげさまで当社の業績も好調。これからも取引先からの期待にお応えしていく方針です。ただ、工程管理業務を担っているのは現在、社長を含む2名のみ。すでに手いっぱいの状況なので、先を見据えて新しい人材を採用・育成したいと考えています。興味のある方はぜひ一度、面接でお話ししましょう。
雇用形態
正社員

■正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。
勤務地・交通
愛知県小牧市小牧原3-118
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤可、駐車場あり。
交通
名鉄「小牧原駅」より徒歩8分
勤務時間 8:00~17:30(実働7時間30分)
◎残業はほとんどありません(月20時間以内に収まります)。
給与 月給22万円~25万円
※月収例:32万8000円(時間外手当含む ※入社2年目)
※月給額は、能力や年齢などを考慮の上で決定します。
年収例
400万円/26歳
450万円/30歳
500万円/35歳
※モデル年収の一例です。
休日休暇 週休2日制(日曜+第2・第4土曜)
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(100%支給)
職能手当
社員寮(光熱費込みで月2万円から入居可)
車貸与(通勤に必要な場合は貸与、ガソリン代も支給)
配属部署 一緒に働く仲間は社長も含めて6名。それぞれ簡単にご紹介します。

○社長の柴田(36歳・会社の大黒柱)
○岩田(26歳・入社3年目で社長と共に工程管理業務を担当)
○コン(25歳・ベトナム出身)
○カイン(34歳・同じくベトナム出身)
○三輪(19歳・一番年下の弟分)
○パートスタッフ(会社を支える縁の下の力持ち)

設立以来、退職者は1人もいません。みんなが自分のやりたい仕事を軸に活躍中で、堅苦しい上下関係もなし。社長とも気軽に冗談を言い合うなど、フラットな人間関係が自慢です。つい最近は、外部の職人さんたちと一緒にバーベキューで盛り上がりました。社内外問わず、人と人とのつながりを大事に考えています。
入社後の働き方 社長の仕事についてまわりながら仕事の進め方を覚えていきましょう。あなたのペースや得意分野に応じて仕事をお任せしていきますので、未経験から無理なく成長していけます。分からないことを責めるつもりは一切ありませんので、分からないことがあれば社長やまわりの社員をどんどん頼っちゃってください。

ちなみに、工程管理はパソコンや電話があれば場所を選ばない仕事なので、先輩社員の岩田はときどき在宅勤務をしています。仕事に支障がなければ問題ありませんし、もし残業したら時間外手当も100%支給。もちろん信頼関係があるからできることですが、あなたも将来的には自分なりの働き方を見つけてください。

会社概要株式会社JT

会社名 株式会社JT
設立 2015年10月
※創業:2008年12月
代表者 代表取締役 柴田 潤
資本金 500万円
従業員数 5名
売上高 8500万円(2016年10月期実績)
事業内容 一般住宅の外装工事、各種板金工事、各種屋根工事 ほか
事業所 本社/愛知県小牧市大字久保一色216-217
倉庫/愛知県小牧市小牧原3-118
採用ホームページ 株式会社JT 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/jt-tbt
個人名の表記について
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