- 【事業内容】
- ■不動産仲介 ■マンション投資販売 ■不動産コンサルティング
勤務地
特長
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仕事内容 | 投資用マンションの提案営業 【11:00出社、残業ほとんどなし】 「将来のために家賃収入で資金を蓄えたい」と考える個人のお客様へ投資用マンションをご案内します。東京・神奈川の人気エリアを中心に、1000万円~3億円までの新築・中古マンションを幅広く扱っていることが当社の特徴。慣れるまでは先輩が必ず商談に同行。未経験でも安心してスタートできます。【仕事の流れ】 まずは電話でお客様にアプローチ。 ▼ お客様リストに従って電話をかけていきます。 「投資用物件による資産運用の魅力」をご案内します。 ▼ 興味をもっていただけたら訪問のお約束(アポイント)をいただきます。 入社時は「1日約300~400件」の電話をかけることが目標です。 多いと感じるかもしれませんがこれは最初だけ。 トークのコツがつかめてくれば1件当たりの会話時間が延びてくるので、 少ない件数でアポイントが取れるようになります。 ▼ アポイントが取れたら、電車または社用車などで、お客様先をご訪問。 慣れるまでは先輩が一緒です。 ▼ お客様のニーズに合った最適な物件をご紹介。ご納得いただけたらご成約(受注)です。 一部屋1000万円程度の物件から、マンション1棟や、2億、3億円という高額物件まで幅広く扱っています。 【仕事のポイント】 ★1件受注するごとに20万円~150万円のインセンティブを支給。 1年目でも月収45万円~175万円(月給25万円+インセンティブ)を稼げます。 ★先輩の力を借りて成約できた場合でも、お互いにしっかり報酬がもらえる仕組み。 アポイント取得者に6割、受注者に4割のインセンティブが支給されます。 ★最初は売れなくて当たり前!先輩が商談をサポート! ひとりで売れるようになるまで、1年でも2年でも先輩が同行し受注までのサポートをします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
《学歴不問》35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ◆未経験者歓迎! |
募集背景 | ◇若手育成のための増員募集。5名採用予定です! 2009年の設立以来、東京・神奈川エリアでの投資用マンションの販売を中心に事業を展開してきた企業です。社員が常に100%の力を発揮できるよう、休みをしっかり取れる仕組みを整えるなど働きやすさを重視した制度づくりを徹底。その結果、営業15名で昨年度は70億円の売上を記録しました。設立から8年。中堅メンバーも順調に育ってきたため、今後は若手を育成しさらなる売上拡大を目指す考えです。業績好調のため、フロア数も2つから3つへ拡大。営業メンバーの増員へ向けた準備も万端です。未経験から成長を目指したい方、一緒に頑張りませんか?!お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月あり。その間の給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区神田錦町3-14-12 神田錦町ミハマビル 6階
※転勤はありません。 交通
・都営新宿線「神保町駅」A9出口より徒歩4分。
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」丸ノ内線「淡路町駅」都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩6分。 |
勤務時間 | 11:00~20:00(実働7時間) ※残業は月平均20時間以内です。 ⇒業務時間内はしっかり働いて、定時になったらサッと帰宅。メリハリを付けて働いています。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※仕事に活かせる知識、能力、経験を考慮し、決定します。 ※インセンティブ:1件成約につき20万円~150万円ほどを月給に上乗せして支給(物件による)。 ⇒入社1~2年目の平均年収は550万円です。 ※上記の月給には、月32.7時間分(5万円)のみなし残業代が含まれています。時間超過分は追加支給します。 (基本的にみなし残業時間を超えることはありません。) 年収例
年収500万円(月給25万円+インセンティブ)/入社1年目
年収920万円(月給40万円+インセンティブ)/入社2年目 年収1380万円(月給60万円+インセンティブ)/入社3年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜+第1・第3・第5水曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■月始めリフレッシュ休暇(毎月1日休み) |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅制度有り(社内規定に準ずる) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月3000円) ■資格手当(宅地建物取引士:月4万円) 【各種表彰制度あり】 ■アポイント賞(月2万円) ■月間MVP賞(月5万円) ■年間MVP賞(20万円~50万円 ※業績による) ■新人賞(5万円/件) |
配属部署 | ◆営業部への配属です。 現在部門に所属する営業メンバーは総勢15名。20歳の若手から、20代半ばが数名、30代が数名在籍しており全員が中途入社です。前職もさまざまで、アパレル業界、工事現場の監督や職人、電話オペレーター、IT業界で営業をしていた人もいます。中には、林業に携わり森林で木を切っていたという先輩も!彼らの転職理由の多くは「稼げて休める」、「頑張りがきちんと評価される職場で収入アップしたい」というもの。「不動産業界も営業も初めて」からスタートしたメンバーも今では立派に成果を収めており「年収が前職の2倍・3倍になった」という社員もたくさんいます。 |
教育制度 | まずはマニュアルに従い先輩と一緒に電話での話し方を練習。 だいたいの流れがわかったら実践を通してトークの力を磨いていきます。 ▼ アポイントが取れたら先輩と一緒にお客様先へ。 最初は先輩が中心となって商談を進めます。先輩のやり方を見てご提案のコツを覚えましょう。 ★独り立ちまでの期間★ 人によって数ヶ月~1~2年と個人差はありますが、明確な期間は設けず、成長度合いに合わせて先輩がとことん支援するので焦らず力をつけましょう。 ★入社2~3年目の中堅メンバーが専属の教育担当に★ ひとりで自信を持ってご提案できるようになるまで毎回商談に同行しサポートするので安心してください。 |
会社名 | 株式会社トラストクリエーション |
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設立 | 2009年6月 |
代表者 | 松原 弘和 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35名(2018年4月現在) |
売上高 | 90億円(2018年3月期実績) 90億円(2017年3月期実績) 53億円(2016年3月期実績) 33億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■不動産仲介 ■マンション投資販売 ■不動産コンサルティング |
事業所 | 東京都千代田区神田錦町3-14-12 神田錦町ミハマビル |
企業ホームページ | http://trust-creation.jp/company/ |
株式会社トラストクリエーションの投資用マンションの提案営業 【11:00出社、残業ほとんどなし】(812321)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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