- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
勤務地
特長
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 営業★入社2ヶ月でリーダーになった実績も！早期のキャリアアップが可能！ たとえば「システム開発におけるエンジニアが足りない」「業務効率を上げたい」「コストを削減したい」など…。IT企業が抱える課題を解決に導くのがミッション。当社のITエンジニアを派遣することで、課題解決方法をご提案します。＞＞★入社後は約1ヶ月間の研修・OJT（同行営業）あり！必要な知識・スキルはイチから習得可能です。詳しくは、当求人内の『入社後の研修制度について』の欄へ。 【当社サービスの特徴】 当社は、総合人材サービスを手がけるネオキャリアグループの一員。グループへの信頼はもちろん、グループ全体のノウハウが最大限に活かせる点が強みです。たとえば企業の要望に合うエンジニアを新たに採用するなど、企業ごとのニーズに迅速に対応可能。多くの企業から高く評価していただいています。 【主な提案の流れ】 ▼企業からニーズをヒアリング プロジェクト内容・予算・スケジュールなどはもちろん、企業が抱える課題をヒアリング。その上で、求めるエンジニアのスキルや人数などをすり合わせます。 ▼エンジニアとのマッチング 社内のコーディネーターと連携し、企業のニーズに合うエンジニアチームを編成・参画してもらいます。 ▼アフターフォロー エンジニアがプロジェクトに参画した後も、定期的にご連絡。新たな課題やニーズはないか確認し、プロジェクトがスムーズに進行するようサポートしましょう。お客様とは長いお付き合いとなるため「顧客志向」を意識したコミュニケーションが大切です。 【キャリアプラン】 新ポストが次々と誕生している今なら、早くて2～3ヶ月でチームリーダーへ。さらに、既存の拠点での営業マネージャーや新拠点の立ち上げ責任者（営業マネージャー）などとして活躍することも可能。どんどん上のポジションに挑戦できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験OK！第二新卒、歓迎します】 ■高卒以上 ⇒職種・業界経験は不問。必要な知識・スキルをイチから習得できる研修を用意しています。 ※接客・販売・営業など、お客様と日常的にやりとりする仕事の経験をお持ちの方は、入社後スグにご活躍いただけると思います！ |
| 募集背景 | 人材採用に関する様々なサービスを提供しているネオキャリア。グループ全体の売上高は320億円を超えるなど、業績は好調です。その一員として、IT系企業に技術者派遣サービスを展開する当社も、9期連続で売上高増。この勢いをそのままに、3年後の売上高倍増を目指し、新たな拠点を新設するなど、積極的に組織拡大を図っていく計画です。事業拡大を加速させるべく、当社では各事業部が決裁権を持つ組織体制に移行。事業や組織の成長を、スピーディーに行なえる体制になりました。第二創業期を迎える今、共に事業成長を牽引する営業を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 14階
交通
本社／各線「新宿駅」南出口より徒歩5分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～60万円 ＋ インセンティブ ※上記月給金額には、固定残業手当（月45時間分／6万4000円～15万3000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■アニバーサリー休暇 ■成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております！！ 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆Fincプラス（健康管理支援を目的とした福利厚生サービス ※ご家族も利用可能） ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆達成会 |
| 入社後の研修制度について | ▼教育を専門に担う「営業支援部」が立ち上がりました。 入社後、まずは人事が主催する導入研修を実施。給与体系や就業規則など、働く上でのルールをご説明します。その後は、現場での実践的な研修をスタート。先輩社員の営業に同行し、提案方法などを学びます。 そして、2017年4月に営業の教育を専任で担う「営業支援部」が立ち上がりました。トップセールスだった営業社員が作った部署です。ITの知識や提案のコツを伝授し、あなたの営業活動に教育担当が同行もします。ITや営業の知識がなくても心配要りません。あなたの成長を後押しする体制は整っています。 |
| 会社名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 小堀 一雄 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 932名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 71億6000万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 |
| 関連会社 | 株式会社ネオキャリア REERACOENグループ 株式会社ネオコンストラクション 株式会社OA総研 株式会社キッズホーム欒 など… |
| 主要取引先 | ソニー株式会社／株式会社日野ヒューテック／岩崎通信機株式会社／KDDI株式会社／東建コーポレーション株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／SBテクノロジー株式会社／株式会社システナ／株式会社NEXCOシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社ビズリーチ／日立グループ／株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス／富士通グループ／博報堂グループ／東レインターナショナル株式会社 |
| 特記事項 | ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞！ ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞！ ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得！ ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定！ ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定！ ■アクサス公式Instagram https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） |
| 企業ホームページ | https://axas-japan-recruitment.jp |
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アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？
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