高級紳士靴の販売スタッフ ※創業110年の老舗で“靴”のプロを目指せます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/11 - 2017/06/07)
高級紳士靴の販売スタッフ ※創業110年の老舗で“靴”のプロを目指せます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
サイズだけでは判断できない、「靴選び」の奥深さ。
――デザインは元より、その“履き心地”が絶賛されるスペインの高級靴『マグナーニ』。ボロネーゼ製法により手作業で工程数が増えることもいとわず、まるで足が包み込まれるような“履き心地”を、何よりも重視したそうです。
足の形や幅、高さ、土踏まずの深さは、一人ひとり違うもの。ですから、私たちがお客様に靴を案内する際にも、サイズだけでなく、靴の造り・デザイン・革の特性まで踏まえて、お客様一人ひとりにとっての最高の“履き心地”を第一に考えています。
それだけではありません。靴はトータルコーディネートですから、いつ、どこで、どのようにお使いになる靴なのかお聞きしながら、お客様の服装や時計といった好みのファッションとの相性まで考慮した上で「最高の靴」を見つけて差し上げるのです。
創業から110年の歴史を持ち、『フェラガモ』や『マグナーニ』などイタリアやスペインの高級紳士靴を取り扱う当社で、「靴」のプロフェッショナルになりませんか?
将来的には、オリジナル商品の企画や営業に携わるキャリアも広がっています。
募集要項
仕事内容 |
高級紳士靴の販売スタッフ ※創業110年の老舗で“靴”のプロを目指せます。 ▼お客様にとって「最高の靴」を案内するプロフェッショナル。 有名百貨店や直営店(アウトレット)にお越しのお客様に対して、輸入高級靴や自社オリジナルブランド靴を販売していただきます。靴に関する専門知識や接客方法はイチから覚えていけば大丈夫です。
□■「お客様がお求めの靴」を見つけて差し上げる仕事です。 いつ、どこで、どういった目的でお使いになる靴をお求めなのか、お客様のご要望をヒアリングすることからスタート。そして、お客様の服装や時計など好みのファッションとのトータルコーディネートでベストな靴をご案内します。お客様からの質問で最も多いのは「足が痛くならないか?」というもの。お客様の足の形や幅などを踏まえて、何より“履き心地”のよい靴を案内することが大切です。
□■「商品企画」や「店舗づくり」にもアイデアを出せます。 日頃、お客様から寄せられる声を踏まえて「商品」に関するアイデアを出すチャンスもあります。店舗によっては、半期に一度の展示会に向けて企画担当や営業担当と打ち合わせを行ない、イチから「靴作り」に携わることが可能です。また、店舗づくりにおいては「どの商品を目玉にするか」といった内容を考えて、売場の演出やレイアウト、商品の発注、在庫管理などにもアイデアを出せます。
<将来のキャリアについて> 実績を積んだ後は、能力や適性に応じて営業やバイヤー、企画、管理部門などにジョブシフトするチャンスも。活躍中の営業社員は全員、販売スタッフを経て営業になっており、キャリアアップを応援する風土があります。営業にステップアップした後は、海外の展示会やショールームへの“買付け”などにも携われます。
※個人ノルマはありません。店舗の売上目標にむかって、チームワークを発揮して業務を進めています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎> ■「高級紳士靴」「ファッション」に興味がある方、是非ご応募ください。 ⇒職種経験・業界経験は不問。靴の知識はイチから覚えていけば大丈夫です。
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募集背景 |
▼自社ブランドおよび海外新規ブランドの強化にともなう募集です。 高級紳士靴の輸入商社として、ヨーロッパの靴メーカーと太いパイプをもつ当社。近年は自社オリジナルブランドも立ち上げており、海外ブランドと自社ブランドを両立した総合的な取り扱いができることがお客様から支持をいただいている理由となります。今後はさらに、メーカー機能をもった専門商社としてより企画提案力を高めていきたいと考えています。当社ではオリジナルブランドの新製品開発において、常にお客様の声に接している販売スタッフのアイデアを採用することも多いです。そこで、販売スタッフを全国で募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■関東の有名百貨店(靴売場)、直営店(アウトレット) ※希望勤務地を考慮の上、決定します。
関東エリア(東京、神奈川、埼玉)
※店舗によって、顧客の年齢層や来客数は様々。休日に300名以上のお客様が来店される店舗もあります。
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分) ※配属先の店舗により異なります(シフト制)。 |
給与 |
月給18万~30万円+賞与(年2回※業績による) ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回※業績による) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行 ■社員割引制度 |
教育制度 |
入社後は約2日間、基礎研修を実施。当社が扱う商品の知識や業界動向、接客の基本などを学んでいただきます。その後は店舗にてチーフのサポートを受けながら、業務をスタート。ベテランの社員も多いので、わからないことは積極的に質問して高級紳士靴のスペシャリストを目指してください。
★当社スタッフの9割が中途入社者です。元飲食業、元ホテルスタッフ、元カーディーラー、元引越し業など前職も様々。中途入社者が活躍しやすい風土があります。
★キャリアプランが多彩なのも特徴です。希望や適性に応じて営業やバイヤー、企画、管理部門にジョブシフトするチャンスもあり、海外の展示会やショールームへの“買付け”などにも携われます。 |
転職者インタビュー(入社7年目) |
引越し業や通信営業など全くの別業界で働いていましたが、もともと靴が好きだったこともあり、20代の時の百貨店での紳士靴の販売経験を活かすべくオークニジャパンに入社しました。直営店での販売スタッフ、店長を経て、現在は百貨店担当の営業職として商品の管理や企画、パターンオーダー会などのイベント企画にも携わっています。
「社員を大事にする」という文化があるからこそ、販売だけでなく商品企画や買付けなど、キャリアを築けるチャンスが多いですし、経営層に提案しやすい「風通しの良さ」があるからこそ、“創業110年”という歴史につながっているのだと感じます。
今後は私も“ブランディング”の領域に踏み入れていきたいです。 |
オークニジャパン株式会社の高級紳士靴の販売スタッフ ※創業110年の老舗で“靴”のプロを目指せます。(812237)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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