- 【事業内容】
- ・ITソリューション事業 ・プロダクトソリューション事業 ・WEBソリューション事業 ≪許認可≫ 特定労働者派遣事業者No.特13-315700
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア 【資格取得の報奨金あり、住宅手当あり、年間休日120日以上】 当社は、インフラの要件定義・設計・構築といった上流工程から、テストまで一貫して手掛けています。東証一部上場の大手SIerと直接取引を行なっており、システムの導入先は、官公庁や金融、製造業、通信など多岐にわたります。多数の案件の中からあなたのスキルにあったプロジェクトをお任せします。業界・担当工程など、幅広い案件から選択できるため、あなたのスキルを存分に発揮できます。ゆくゆくは、PM・PLとしての活躍を期待しています。 【プロジェクトにはチームで参画】 当社では3人で1プロジェクトに入るなど、複数人でプロジェクトを担当しています。あなたが要件定義や基本設計など次のステップに挑戦したい場合も、先輩から学べる環境があります。 【上流工程のプロジェクトも豊富】 当社には、エンジニア歴20年以上のベテラン社員が在籍しています。その技術力の高さが信頼され、PM業務などの上流工程をお任せいただくことも多いです。あなたがPMとして活躍できる環境は整っています。 【プロジェクト例】 ■官公庁向け共通プラットフォームの構築 期間:8ヶ月 担当フェーズ:設計・構築・単体/結合テスト 開発環境:クラウド基盤ソフトウェア・仮想化ソフトウェア 勤務先:東京都内 ■一般ユーザー向けポイントカードシステムの導入 担当フェーズ:社内外のスケジュール調整・仕様説明をはじめとしたコンサルティング業務 勤務先:東京都内 ■小売店向け社内グループウェア基盤の構築 期間:8ヶ月 担当フェーズ:設計・構築・単体/結合テスト 開発環境:OS |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■ネットワーク・サーバの設計・構築の実務経験 └経験した環境は問いません。雇用形態・個人事業主など、前職の働き方も不問です。 ※エンジニアとして長く働ける環境を探している方、歓迎します。当社は創業期の会社。人事制度や評価制度も、全てエンジニアの主導で働きやすいように改善していくことができます。 ※学歴不問。ブランクも問いません。 ※以下の環境で実務を経験したことがある方、歓迎します。 Linux、Windows、Unix・・・など。 |
募集背景 | ITインフラに特化し、設計・構築を主に手掛ける当社。大手エンドユーザーや官公庁、金融系をはじめ様々な分野で、案件数も取引先も着実に増やし続け、週に200件もの依頼が届くほど。東証一部上場の大手SIerとの直接取引も実現し、事業基盤は安定しています。今後は、長期的な経営計画でエンジニアを増員していくことが決定しました。組織拡大を目指していくうえで、マネジメントができるエンジニアの増員は必須。そこで今回、近い将来PM・PLをお任せすることを前提にした採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都内及び、神奈川、埼玉、千葉など
※手掛けたい案件や身につけたいスキル、希望勤務地などを考慮して配属します。 本社/東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1-101 ※面接や研修などは本社で行なっています。 交通
プロジェクト先によって、交通アクセスは異なります。
本社/京王線・京王新線「笹塚駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.75時間) ※プロジェクト先によって、勤務時間が前後する場合があります。 ※交代制の夜勤はありません。残業時間はプロジェクト先によって異なりますが、平均残業時間は25時間程度です。 |
給与 |
月給35万円+残業代100%支給 ★前職の給与や年齢、経験、スキル等を考慮した上で決定します。 【月収例】 39万円(基本給32万円+家族手当1万円+住宅手当2万円+残業代4万円) ※構築経験6年、残業20時間、配偶者・子一人、世帯主の場合 年収例
29歳/年収500万円
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休日休暇 | ≪年間休日120日以上!≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※半休なども取りやすい職場です。 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別(慶弔・出産・災害等)休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※業績によります。 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤費(月10万円まで) ■資格取得報奨金(受験費および取得時に報奨金を支給) ■技術研修制度 ■退職金制度 ■社内図書制度(資格取得に向けて使用した参考書などを、会社の図書として買い取る制度です) ■時間外手当100%支給 ■家族手当(配偶者:月5000円、子一人:月5000円) ■住宅手当(世帯主:月2万円) ■役職手当 ■出張手当 |
会社名 | ネクスアローズ株式会社 |
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設立 | 2012年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 安田 慎 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 16名 |
事業内容 | ・ITソリューション事業 ・プロダクトソリューション事業 ・WEBソリューション事業 ≪許認可≫ 特定労働者派遣事業者No.特13-315700 |
事業所 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1-101 |
企業ホームページ | http://www.nexarrows.com/ |
ネクスアローズ株式会社のインフラエンジニア 【資格取得の報奨金あり、住宅手当あり、年間休日120日以上】(812202)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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