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経理 ★独自性のあるビジネスを展開!マネージャー候補は【月給35万円以上】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/11 - 2017/06/07)

経理 ★独自性のあるビジネスを展開!マネージャー候補は【月給35万円以上】
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
クリニックをサポートする成長企業で、経理の経験を活かしませんか。
当社は、全国にあるクリニックの開業や、開業後の運営業務を一貫してサポートしています。サービスの独自性から、専門性の高いノウハウを蓄積してきたことで、現在では、個人院をはじめ、全国展開する大手クリニックのサポートをするまでに成長を遂げました。おかげさまで、設立から9年、黒字経営を維持しています。

開業後のサポート業務の一つが、経理業務です。今後も、全国のクリニックからの依頼が見込まれる今、経理のメンバーを増員募集いたします。これまでの経験・知識を活かして、今後の医療業界と当社を支える役割を担っていただける方をお待ちしています。

当社の経理職は、日々与えられた業務をこなすのではなく、顧問の会計士や税理士と協力しながら、数字分析からクリニックの運営や経営改善の提案まで行なうことが可能です。

医療は世の中に必要不可欠なので、私たちのサービスの需要は、今後も簡単にはなくなりません。あなたの経験を活かし、経営にまで携われる経理として、更なるキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
経理 ★独自性のあるビジネスを展開!マネージャー候補は【月給35万円以上】
クライアントである医師の依頼を受けて、クリニックの経理事務や税務業務を代行します。独立開業を果たした医師へのサポートが中心ですが、社内の経理事務も担当していただきます。

<クリニック向け業務>
■現金出納、仕訳・伝票処理、売掛金買掛金管理
■月次決算、年次決算、確定申告
■B/S、P/L作成、キャッシュフロー計算書作成
■資金管理 など

<社内向け業務>
■給与計算
■月次決算、年次決算、確定申告
■経費精算
■B/S、P/L作成、キャッシュフロー計算書作成
■資金管理 など

※クリニック向け、社内向け問わず、入社後は即戦力として実務にあたっていただきます。ベテランの経理スタッフも在籍していますので、不明点は相談できる環境です。20代の経験が浅いスタッフもOJTを通じて成長し、今では戦力となっています。

※クライアントは自由診療のクリニックのため、保険点数の計算はありません。

独立開業をした医師は、個人事業主としてクリニックを運営しています。確定申告に関する手続きや税金に関する相談もありますが、顧問の会計士や税理士と協力しながら業務を進めることが可能です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかの経理経験をお持ちの方(経験年数不問)
■医療業界未経験、第二新卒、歓迎
■Excelの基本操作ができる方(文字入力レベル)
※ブランク、医療に関する知識、学歴は一切問いません。
募集背景 設立から9年の間、多くの医師の期待に応えてきた当社。独立開業前の相談から開業のサポートまで、一貫したサービスを提供してきました。今後も事業が拡大していく中で、当社だけを支えるのではなく、全国のクリニックからの依頼も見込まれるため、経理のメンバーを増員募集いたします。また、マネージャー候補のポジションもご用意しております。これまでの経験を活かして、発展を続ける当社を支えていただける方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
神戸本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
神戸新交通ポートライナー「みなとじま駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ※残業20時間程度
給与 ■月給25~28万円
■月給35万円以上(マネージャー候補)

※上記金額には、固定残業代(4万5000円以上・30時間分)が含まれています。超過分は別途支給。
※固定残業時間である30時間を超過しない場合でも、固定残業代は支給いたします。
※知識・経験を考慮して加給優遇します。
※一連の仕事内容のご経験があり、即戦力としてご活躍いただける方は、ご自身のご希望を考慮の上、マネージャー候補としての採用が可能です。
年収例
350万円(1年目)
420万円(2年目/35歳) 
※基本給+固定残業代+賞与年2回分の金額です。
休日休暇 【年間予定休日数109日】
■完全週休2日制(土・日)
※繁忙期(1,2月)は、土か日曜日のどちらかを出勤していただく可能性はございますが、出勤した分は、振替休日の取得で対応しています。

■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■結婚記念日休暇(1日)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格随時
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■役職手当
■定期健康診断
■オフィスコンビニ導入中
教育制度 入社後は、OJTを中心に医療業界やサポートする医師について学ぶことからスタート。経理経験が豊富なスタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。
法人の経理業務だけではなく、個人(事業主)の経理事務まで経験が積めるため、経理業務のスキルの幅が広がります。
先輩社員の入社動機 独自のビジネスモデルに加え、医療業界を支援するということもあり、今後の安定性が見込めると考えたのが、1番の理由。また、これまでの経理の経験を活かし、キャリアアップできるチャンスもあったことが決め手のようです。先輩社員の大半は医療業界未経験ですが、今では第一線で活躍しています。今後も新しい取り組みとしてクライアント開発のコンテンツを企画中で、まだまだ発展していきます!

会社概要KSメディカルサポート株式会社

会社名 KSメディカルサポート株式会社
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 新 孝弘
資本金 300万円
従業員数 20名(2023年11月時点)
売上高 【15期連続黒字】
4億円(2021年5月期実績)
事業内容 ■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント
事業所 東京本社/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
当社の人事部のカルチャー 当社の人事部は「考える」をモットーとしています。一人ひとりが試行錯誤し、「考え」、目標実現に向けて、日々アップデートしていくことを意識して業務に取り組んでいます。

また、人事部も含めて20代~30代の社員がほとんどで、年齢も近く、チーム間の仲間意識も高いことが特徴です。たとえ自分の不得意な分野であっても、全体で助け合いながら乗り越えることができています。
企業ホームページ https://www.ks-m.co.jp
採用ホームページ 新しい“働き方”新しい“価値観”そんな仕事が、できる場所 KSメディカルサポ…
https://en-gage.net/ks-m
個人名の表記について
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