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人事 ★独自性のあるビジネスを展開し、医療現場を支える企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/08 - 2017/06/04)

人事 ★独自性のあるビジネスを展開し、医療現場を支える企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
未経験から多彩な人事のキャリアを築きませんか。
弊社が展開するのは、業界でも数少ない“医師をサポートする”サービス。クリニックの独立支援や活性支援を行なう完全保証型開業支援を手がけており、医師や看護師の確保などの人事コンサルティングや、資金調達、集客ノウハウの提供、経理事務の代行、を通してクリニックの成長を支えています。

クリニックの人事代行も担うため、自社はもちろん、支援施設の人事として経験を積めますし、人員計画や採用手法の提案、採用すべき人財のスキル定義など、人事業務の根幹から担当することが可能です。難しく感じるかもしれませんが「ゴールを見据えて計画を立て」「臨機応変に軌道修正をすること」ができれば十分に手がけられます。

実際、人事メンバーの前職も様々で、不動産会社や広告代理店などからの転職者もいます。当社では「一人ひとりの様々な経験が事業の成長に繋がる」と考えており、急成長している当社のビジネスにあなたの経験を取り入れ更に加速させていきたいと考えています。

あなたも、人事コンサルティングに携われる当社で人事のキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
人事 ★独自性のあるビジネスを展開し、医療現場を支える企業!
自社の採用業務、クライアント(クリニック)の採用代行業務を中心に人事としてご活躍いただきます。ゆくゆくは、あなた自身が主役になれるようクライアントへのサービス提案から人財の提供をお任せします。

■クライアント向け業務
・既存クライアントの人事コンサルティング
└医師、看護師のスタッフ採用に関する、サポート・提案業務
・既存クライアントへの定期訪問
└人財に関する課題をヒアリング


■社内向け業務
・社内スタッフ採用(求人広告・人材紹介会社の選定~面接まで)
・人事会議(採用計画、ターゲットなどの立案)
・他社の求人広告調査

※東京本社で勤務する方は、まずはクライアント向け業務からスタート。神戸本社で勤務する方は、最初からクライアント向け・社内向け双方の業務をご担当いただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【学歴不問。職種・業種未経験OK!】
■社会人経験をお持ちの方
■Excel、Wordの基本操作ができる方(文字入力レベルでOK)

【活躍中の社員の前職を紹介】
看護師紹介業の経験者、医療機器の営業、MR、不動産営業、広告代理店の営業、接客・販売職…など。

※医療機器営業もしくは医療業界系の人材会社での勤務経験がある方は、早期活躍が見込めます。
※先輩社員の全員が人事のお仕事を未経験からスタートしているので、あなたもご安心ください。
募集背景 2008年の設立以来、クリニックの独立開業支援や活性支援サービスを提供してきた弊社。
「医療のことはプロである医師に、バックオフィス業務はプロである我々に!」をモットーに、全国各地のクリニックを数多く支援してきました。
これまでは神戸本社の社員が全国出張をしてサービス提供を行なってきましたが、このたび東京本社を人事組織を立ち上げ、効率的かつスムーズにクリニックを支援できる体制を整えております。
このような背景から、東京本社では新規組織の立ち上げの為のポジション、神戸本社では組織強化の為のポジションを採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(条件・待遇面の変更はありません。)
勤務地・交通
■東京本社/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
■神戸本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!希望する勤務地に配属します。
交通
■東京本社/JR・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩6分
■神戸本社/神戸新交通ポートライナー 「みなとじま駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※定時退社できるよう、メリハリをつけて働いています。
給与 ■隔週休2日制勤務/月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ
■週休制勤務/月給27万円以上+賞与年2回+インセンティブ

※上記金額には、固定残業代(8万5000円・50時間分)が含まれています。超過分は別途支給。
※固定残業時間である50時間を超過しない場合でも、固定残業代の8万5000円は支給致します。
※インセンティブは採用した医師や看護師が在籍している限り、5000円~4万円/月を支給。
年収例
1年目 27歳/380万円(固定給+賞与年2回)
3年目 28歳/620万円(固定給+賞与年2回+インセンティブ)
休日休暇 【勤務スタイルを選べます】
■隔週休2日制(※曜日はシフト制)
■週休制(※曜日はシフト制)

共通して以下の休暇があります。
★夏季休暇
★年末年始休暇
★慶弔休暇
★有給休暇
★結婚記念日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格随時
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(3万円まで/月)
■役職手当、資格手当
■定期健康診断
■研修制度あり
■定例の食事会
中途入社者の声 前職は営業をしていましたが、KSメディカルサポートの自ら提案していく主体的な人事の仕事に惹かれ入社しました。相手は医療の専門家として活躍するドクターですから、こちらも人事の専門家として見られています。クライアントからの問いに対して、即座に回答できるだけの知識やコミュニケーション能力が求められる仕事です。最初は大変だと感じることもあるかもしれませんが、経験を重ねていくことで自分自身の思考力や提案力が着実に鍛えられていきます。プロとして認めてもらえる嬉しさややりがいを味わえると共に、自分自身の成長を実感できる環境です。

会社概要KSメディカルサポート株式会社

会社名 KSメディカルサポート株式会社
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 新 孝弘
資本金 300万円
従業員数 20名(2023年11月時点)
売上高 【15期連続黒字】
4億円(2021年5月期実績)
事業内容 ■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント
事業所 東京本社/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
当社の人事部のカルチャー 当社の人事部は「考える」をモットーとしています。一人ひとりが試行錯誤し、「考え」、目標実現に向けて、日々アップデートしていくことを意識して業務に取り組んでいます。

また、人事部も含めて20代~30代の社員がほとんどで、年齢も近く、チーム間の仲間意識も高いことが特徴です。たとえ自分の不得意な分野であっても、全体で助け合いながら乗り越えることができています。
企業ホームページ https://www.ks-m.co.jp
採用ホームページ 新しい“働き方”新しい“価値観”そんな仕事が、できる場所 KSメディカルサポ…
https://en-gage.net/ks-m
個人名の表記について
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