| 仕事内容 | カフェ・ベローチェの店長候補（年間休日113日・店長年収430～646万円） ▼居心地よく過ごせるお店づくりをしましょう。当社が展開する『カフェ・ベローチェ』『コーヒーハウス・シャノアール』『カフェ・ラ・コルテ』『カフェ・セジュール』のいずれかにて接客・販売業務をお任せします。仕事は先輩がイチから教えていきますのでご安心ください。ひと通りの基礎を身につけ、半年～1年ほどで「店長」に昇格することが可能です！ ＜お客さまに合わせたサービスを提供しましょう＞ まずは、レジ業務、接客、ドリンク・フードの簡単な調理…といった業務からお任せします。いきなりすべてを覚えることは難しいので、1つずつ、着実にできるようになっていけば大丈夫です。 ＜店長昇格後はマネジメント業務をお任せします＞ 売上管理やアルバイトスタッフの育成・管理、店舗内の業務改善などをお任せします。アルバイトスタッフが多いため、1人1人とコミュニケーションを取ることを意識し、モチベーションを高めていきましょう。 ---こんなことを率先して意識し、周りにも徹底していきましょう！--- ◆洗い物をしている時でも、お客さまが入店されたら必ず顔を向けて「いらっしゃいませ」と言う。 ◆スタッフが居心地のよさを感じられるように、1人1人に自ら話しかけて、働きやすいお店にする。 ＜新メニューなど、本社へアイデアの提案が可能＞ 全店直営の当社は、本社とコミュニケーションがとりやすく、本社に提案書を提出できる制度もあります。あなたのアイデアから新メニューが誕生するかもしれません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門学校卒以上＜未経験・第二新卒の方、歓迎＞ ★職種・業界経験、転職回数は不問です。 ★仕事は先輩がイチから教えていきます。 ＞＞以下のような方、ぜひご応募ください！ ・好きな仕事をしながら、プライベートも両立できる環境で働きたい方 ・接客が好きで、明るく笑顔で対応できる方 ・店舗経営などマネジメントに興味のある方 |
| 募集背景 | 東京の福生という街に「シャノアール第1号店」が誕生して今年で52年。以来、『カフェ・ベローチェ』や『コーヒーハウス・シャノアール』などを全国に約200店舗展開しています。今後もお客さまがホッと一息つける場所を多く提供したいと思い、店舗数の増加を検討中。そこで今回、新たな仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員■ナショナル社員（全国の店舗への転勤アリ） ※全国とは、東北・関東・近畿・九州の各リジョン。 ※転居費などは会社が負担しています。 ■リジョナル社員（転居を伴う転勤ナシ） ・関東リジョン：東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗内での勤務です。 ※お好きな方をお選びいただけます。 |
| 勤務地・交通 |
関東・近畿・東北・九州のリジョン内の『カフェ・ベローチェ』『コーヒーハウス・シャノアール』『カフェ・ラ・コルテ』『カフェ・セジュール』の各店舗。
※希望の勤務形態（ナショナル社員かリジョナル社員か）は、選考の中でお伺いします。 【勤務地の詳細】 ■ナショナル社員 宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・広島・福岡・長崎の各店舗 ■関東リジョナル社員 東京・埼玉・神奈川・千葉の各店舗 （転居を伴う異動はありません） 交通
店舗所在地により異なります。
↓各店舗の最寄駅はこちらから確認できます。 http://chatnoir-company.com/ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均所定労働時間168時間 ※勤務時間帯は6：30～22：30 （店舗の勤務時間に準ずる） 。 ※1日平均実働8時間。 ※店長の月平均残業時間28時間（2015年度実績） |
| 給与 |
■ナショナル社員 月給20万円以上 ※月給例：20万9000円（25歳） ※店長昇格後は月給29万2000円。 ■関東リジョナル社員 月給19万5000円以上 ※月給例：20万4000円（25歳） ※店長昇格後は月給28万2000円。 年収例
ナショナル社員店長の初年度年収／453万6000円
リジョナル社員店長の初年度年収／436万8000円 |
| 休日休暇 | ■月9～10日（シフト制） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ほか ※ナショナル社員・リジョナル社員で共通です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金） ■交通費（月10万円まで） ■役職手当 ■住宅手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■カフェテリアプラン（資格取得補助、グルメカード、旅行券などの数種類から特典を選択） ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■食事補助 ※ナショナル社員・リジョナル社員で共通です。 |
| 教育制度 | 【全店直営ならではの充実した社内研修カリキュラムを用意】 ◆新入社員研修、マネージャー研修、店長代理昇格時研修、店長研修 【サービスマナー研修／入社1年を経過した社員】 一流ホテルにてレベルの高いサービスを体感し、自分たちのサービスを見つめ直します。 【海外研修／あらゆる感性を磨く体験型研修】 ◆アメリカ研修 ・・・入社3年目 ◆ヨーロッパ研修 ・・・入社10年目 ◆ブラジル研修 ・・・コーヒー鑑定士資格取得の研修 【カフェテリア研修／自己啓発のための自由参加型研修】 ◆クレーム対応研修 ◆設備機器メンテナンス研修 ◆社会保険、税金実務、PCスキルアップ等 ※年度により実施内容は異なります。 |
| キャリアパス | ▼店長（半年～1年で店長に昇格。1店舗をマネジメント） ▼地区長（7～10店舗を管理） ▼部長（30～50店舗程度を統括） ナショナル社員・リジョナル社員ともに、まずは半年～1年で店長昇格を目指してください。その後はリジョン内の店舗を管理する地区長や、本社に異動して商品開発や人材開発、店舗デザインなどにチャレンジすることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社シャノアール |
|---|---|
| 設立 | 1965年5月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 成佑 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5290名（うち社員数367名） |
| 売上高 | 138億8220万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■カフェ・レストラン経営（全店直営） ---展開ブランド--- 『カフェ・ベローチェ』（セルフサービス型カフェ） 『コーヒーハウス・シャノアール』（フルサービス型カフェ） 『カフェ・ラ・コルテ』（カフェ＆バー） 『カフェ・セジュール』（ちょっと贅沢なフルサービス型カフェ） 『イエローマークス』（スフレ専門店） |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 45階 店舗／東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、長崎 ※全国各地に、196店舗を展開（2019年6月現在）。全店舗が直営です。 |
| 関連会社 | 株式会社リアナ |
| 企業ホームページ | http://chatnoir-company.com/ |
| 採用ホームページ | これからの豊なカフェ文化を一緒に。 CAFFE VELOCE / 珈琲館 / CAFE de CRIE … https://en-gage.net/chatnoir-saiyo |
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