アポインター(平均月収は42万円です!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/15 - 2017/05/28)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
売らなくても稼げるので、売り込み禁止。
あなたの役目は、リフォームに興味を持っていただくところまでです。
家の壁がひび割れていると地震のとき本当に危険です。そこで工事をおすすめすると、「気になっていたけど色んな工事会社があるから、どこに頼んだら良いのか分からない」という悩みをよく聞きます。そんな時、絶対に売り込みはしません。
家という大切な財産を任せていただくためには、信頼関係が重要です。真摯な姿勢で悩みに耳を傾け、アドバイスに徹します。興味を持っていただけたら、アポイントを取得。その後の提案は、『クローザー』にバトンタッチ。経験豊富なメンバーに商談を任せられます。
あなたのアポイントから成約に繋がれば、月給26万円とは別で『インセンティブ』を支給。施工技術に自信があるので成約率は85%と高く、そのおかげで社員の平均月収は42万円になります。
いかがでしょう。先輩が住宅知識を丁寧に説明してくれたり、成約率が高いエリアをアドバイスしてくれたり。あなたが成果を出せるように、協力を惜しみません。売らなくても稼げる仕事を、当社で始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
アポインター(平均月収は42万円です!) お客様に挨拶をする中で、住宅に関する様々な「困った」をヒアリングする仕事です。アポイントを取得したら、その後の提案・商談は、専任の『クローザー』が担当します。
【エコ・ライフについて】 外壁塗装や屋根の塗装を中心に、増改築工事、内装・水回り工事など、リフォームを手がけている会社です。もともとは、塗装職人がはじめた小さな企業。本社が家の傷みが激しい寒い地域にあり、「良い工事をしてお客様の悩みを解決したい」と、長年技術を磨いてきました。その技術力が評価され、東京、神奈川、愛知、石川、新潟、群馬、大分に事業所を展開するまでに成長しました。
【訪問の詳細】 ■需要がありそうなお宅を訪問。 外から見て、リフォーム工事が必要そうなお宅を訪問します。「壁のひび割れを見つけたんですが、そのままにしておくと危ないですよ」などとアドバイス。どんな工事が最適なのかを説明し、興味持っていただけたら、後日訪問する日時を決定。提案は、『クローザー』にバトンタッチします。住宅の知識や、お客様のとの話し方は入社後にイチから教えていきます。詳しくは下欄『教育制度』をご覧ください。
【1日の仕事の流れ(例)】 ▼まずはロープレ 出勤したら、30分間のロープレを実施。他のアポインターと一緒にお客様とのコミュニケーションを練習し、お互いにフィードバックをしあいます。
▼それぞれ訪問活動へ 今日担当するエリアなど社内共有が終わったら、割り振られた担当エリア内のお客様をまわります。訪問の仕方は基本的に個人の自由。適度に休憩もとりながら、エリア内のお宅を訪問しましょう。
▼事務作業をして、お疲れ様でした 帰社後は、商談担当者への引継ぎや翌日回るエリアの確認など、事務業務をして退社します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ◎商談は『クローザー』が担当するため、営業知識は必要ありません。
転職回数や学歴は不問。ブランクのある方も大歓迎です! 意欲重視の選考を行ないます。なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
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募集背景 |
■業績右肩上がり。事業拡大のため、20名以上の積極採用を行ないます。 建築、不動産、通信、ITなど幅広い事業を展開している同社。もともとは金沢の小さな「町企業」としてスタートした歴史を持ちます。その中で培った技術力を強みに、リフォーム領域では、全国に事業エリアを拡大しています。業績は右肩上がり。今後もさらに展開を加速していきたいという考えから、今回は新たに20名以上の積極採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、愛知、石川、新潟、群馬、大分の営業所 ◎勤務地はあなたの希望に応じて決定します。 ◎転勤はありません。
東京北千住支店:東京都足立区千住仲町40-10 横浜支店:横浜市神奈川区金港町6-3 名古屋支店:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 金沢支店:石川県金沢市西念4-18-40 新潟支店:新潟県新潟市中央区米山5-5-11 高崎支店:群馬県高崎市旭町46-2 大分支店:大分県大分市高砂町3-10
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給26万円以上 + インセンティブ ◎自分のアポイントから成約につながれば、インセンティブを支給! ◎成約率は85%と高いため、平均月収は42万円になります。 ◎別途、年2回賞与を支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代月18時間分(3万円)が含まれております。超過分は別途お支払します。
年収例
500万円(25歳/経験1年) 700万円(35歳/経験3年) 1000万円(42歳/経験5年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔火・月曜) ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
<長く働いていただくための福利厚生が充実!> ■昇給随時 ■インセンティブ制度 …当社では、自分が担当した案件が1成約するごとに、インセンティブが支給されます。成約率は85%と高いので、頑張りが目に見える形で返ってくるのもモチベーションになりますよ。 ■交通費支給(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■駐車場あり ■結婚記念祝金 ■結婚祝金 ■子ども入学祝金 ■出産祝金 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■社内レクリエーション ■会員制福利厚生制度 ■財形預金制度 |
教育制度 |
入社後は、1週間の研修からスタート。住宅やその建築に使われる資材に関する基礎知識や、「どんなときに家が傷むのか」といった知識などをお伝えしていきます。実際の家を見ての説明やお客様への提案ロープレを経て、いよいよ現場へ。「はじめて自分のアポイントメントが成約に繋がった」という経験をするまでは、人によりますが、およそ3週間~3ヶ月ほど。毎日のロープレを通じて、少しずつスキルアップしていくことができる環境がありますので、経験のない方もご安心ください。
また、将来的には提案を担当する部署へ異動したり、マネジメントポジションに就くことも可能です。希望に応じて、様々なキャリアをご用意しています。 |
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