- 【事業内容】
- ■人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート ■人事労務管理システム、給与計算システムの導入 ■併設ソフト会社のコールセンター補助 ■併設ソフト会社の開発監修 等
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事コンサルタント（年間休日124日／賞与は昨年度実績3ヶ月） ＜人事コンサルタントとは？＞企業の経営者や人事労務に代わって、社会保険などの人事労務関連手続きや、独自のシステムによる業務改善のコンサルティングを行なう仕事です。 ＜セルズの強み＞ 事務所の2階にソフトウェア会社「株式会社セルズ」を併設。全国1万以上の事業所に導入していただいている独自の人事労務関連ソフトウェアで、お客様をサポートできます。 ＜入社後の流れは？＞ 本社には人事コンサルタントが7名勤務しており、その内2名は「社労士」資格保持者です。「チューター制度」でひとり専任の教育担当がつきます。先輩のサポートを受けつつ比較的簡単な業務から慣れていきましょう。半年後にはクライアントを5～10社、3～5年後には20～30社を担当できるよう成長していただければと考えています。 ※「社労士」資格の取得もバックアップします。 ＜具体的な業務は？＞ 企業との契約形態は2つ。相談・コンサルティングのみを行なう「相談顧問契約」と、人事労務関連の手続きなども合わせて請け負う「包括顧問契約」です。コンサルティングを重視しているため「給与計算などのアウトソーシングのみ」は引き受けていません。 ■相談・コンサルティング 人事労務関連の相談にのり、社員満足度が向上するよう課題解決策を一緒に考えます。入退社に伴う法律や手続きの質問に答えたり、「台帳」「Cells給与」「最適給与」「うりあげ君」などの独自システムの活用を促進し、管理部門の負担を減らしたりします。 ■人事労務関連業務のアウトソーシング 入退社にともなう、労働保険や社会保険の手続き、給与計算などを請け負います。申請や記録・計算はすべてグループが開発したシステムを使用して、統一フォーマットで行なうため、会社ごとに形式が違って混乱することはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ 「専門性の高いコンサルタントになりたい」という方、「企業の健全な発展のために何がサポートできるか」を経営者と共に考えていただける方、ぜひご応募ください。 ※業界経験、コンサルタント経験は問いません。学歴、ブランクも不問です。 ※社労士資格取得のための勉強をしている方、歓迎します！ ※社労士、メンタルヘルス検定、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなどの資格や、人事労務としての経験をお持ちの方は仕事に活かせます（必須ではありません）。 |
| 募集背景 | 社労士事務所と併設して、「社労士事務所向け人事労務システム」の開発を行なっている当法人。実務に即したシステムで、コストパフォーマンスの良さと、「かゆいところに手がとどく」製品が好評で、全国1万以上の事業所に導入していただいています。 人事労務関連システムにおいて、業界シェアトップクラス。その実績を信頼していただき、近年は厚生労働省・総務省とともに運営する協議会で、電子申請システム「e-Gov（イーガブ）」の普及活動の取りまとめも任されています。おかげさまで当法人の認知度も高まっており、依頼も増加中。そこで新たなメンバーをお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後の6ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇等に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県小牧市安田町190
◎基本的に転勤はありません。 交通
高速道路「小牧IC出口」より車で5分
◎駐車場を完備しているため、車での通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ◎残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ◎賞与（昨年度実績：3ヶ月分）や月5000円の皆勤手当、月1万円の住宅手当があります。 ◎時間外手当は別途、100％支給します。 ◎経験・知識・能力を考慮して給与額を決定いたします。 年収例
450万円（30歳／経験3年半）
500万円（34歳／入社4年半） 700万円（37歳／入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■週休日2日制（土・日）※繁忙期に年2回ほど土曜日出勤あり（今年は12月に1日のみ土曜出勤あり） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（2～3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（結婚記念日や、家族・両親の誕生日など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与 実績に応じ年2～3回（5、7、12月／昨年度：月給の3ヶ月分） ■交通費支給（公共交通機関：全額／マイカー：1kmあたり800円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■時間外手当（100％支給） ■皆勤手当（月5000円） ■住宅手当（月1万円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■テレワーク制度（在宅勤務も可能！） ■退職金制度 ■私服勤務可 ■スポーツジム利用可（小牧市のダイセンスポーツクラブ） ■社員旅行（過去は長崎や台湾に行きました） ■社会保険労務士会の会費 ■車通勤可・駐車場完備 ＜資格取得支援制度の詳細＞ 入社半年後から利用可能です。試験合格者は「社労士」の資格取得費用を全額負担。更に「社労士の試験対策 全国統一直前模擬試験」の社内基準点数をクリアした人は、8月末にある本番の試験勉強に注力するために約1ヶ月間お休みにしたり、時短勤務で働いたりもできます。 |
| 配属部署・教育制度 | 本社へ配属となります。本社には人事コンサルタントが7名勤務しており、その内2名は「社労士」資格保持者です。みんな協力しあって仕事を進めているため、社内の雰囲気がよく、正社員の定着率はここ5年100％です。きっとあなたもすぐに馴染めると思います。 仕事については、「チューター制度」を導入し、先輩社員が世話役として相談にのったり、業務について教えていきます。その他にも、社内外の研修にも多数参加することが可能です。パフォーマンスを向上させるための積極的な研修参加を歓迎しています（会社費用負担）。あなたのチャレンジを応援します。 |
| 会社名 | 社会保険労務士法人セルズ |
|---|---|
| 設立 | 1984年1月 |
| 代表者 | 代表社員 加藤 雅也 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 売上高 | 5000万円（2017年12月期見込み） 4500万円（2016年12月期実績） 3500万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート ■人事労務管理システム、給与計算システムの導入 ■併設ソフト会社のコールセンター補助 ■併設ソフト会社の開発監修 等 |
| 事業所 | ■本社／愛知県小牧市安田町190 ■東京営業所／東京都港区港南2-16-8 ストーリア品川1005 ■名古屋営業所／名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社セルズ（労務管理システム開発会社） 【URL】https://www.cells.co.jp/ |
| 企業ホームページ | http://cells-sr.com/ |
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