デジタルマーケティングの企画営業|★国内屈指の大手企業と取引!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/22 - 2017/06/18)
デジタルマーケティングの企画営業|★国内屈指の大手企業と取引!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
街を歩く人、スマホを見る人、すべての人の“心を動かす”仕事。
自動車メーカー、航空会社、食品・飲料メーカー、コンビニエンスストア、通信キャリア、アパレルメーカー、製薬会社……これは、当社のクライアントとなる業種の一例。その多くは、誰もが知る国内屈指の超大手有名企業です。
デジタルマーケティング領域のプロとして、様々な企業の課題を解決してきた当社。例えば、Webサイトの制作やプロモーションの企画など、解決手法は多岐にわたります。創業12年目にして、担当した案件は1000件を超えました。
人気アニメの巨大広告で駅構内をジャックしたことも、新商品の特設サイトで話題を呼んだことも(きっとあなたもご存知の商品です)。世界的に有名な非営利団体・企業のサイト制作を通じてブランディングに貢献したこともあります。社員数38名と少数精鋭の会社ながら、その実力は大手広告制作会社に引けを取りません。
街を歩いていても、商業施設で遊んでいても、スマホを見ていても、自分の関わった仕事に出会える。これはまさに、何万、何十万人ものハートをつかむ仕事なのです。
募集要項
仕事内容 |
デジタルマーケティングの企画営業|★国内屈指の大手企業と取引! デジタルマーケティングのコンサルタントとして、クライアントの課題をヒアリングし、Webサイトの開発やプロモーションの提案を行ないます。クライアントは、日本を代表するような大手・有名企業ばかり。あなたにはそんな企業のコーポレートサイト、ブランドサイトの構築・リニューアル、キャンペーン提案をお願いします。
【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 電話やメールでアポイントを取得するところからスタート。関係性づくりが大事な仕事です。一度訪問したところなどにも、丁寧にご提案を続けていきます。
▼訪問・ヒアリング アポイントが取得できた企業に訪問します。「新商品のキャンペーンサイトを作りたい」など、まずは企業の要望をヒアリング。過去の事例を出しながらこんなことができるという提案もしていきます。
▼企画 営業、ディレクター、プランナーが協力して立案。あなたは社内スタッフがより具体的なイメージができるように、ヒアリングしてきた内容を細かく説明していきます。
▼プレゼン 再度訪問し、企画の内容をプレゼン。ディレクター、プランナー、エンジニアと協力して提案していきます。他社では出来ないような技術の高さや商材の幅広さ、企画力を評価されることが多く、ここまで来れば約半数は採用されています。
▼受注 プレゼンが評価されれば、受注となります。その後はディレクターと協力して進行管理がスムーズに行くようにクライアント窓口を担っていただきます。
★直接のクライアントを中心に、広告会社、コンサル会社に向けて、新規獲得提案をしていただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問】 ■基本的なビジネスマナーをお持ちの方(名刺交換や言葉遣いなど) ※商談相手になるのが、大手企業ばかりなので、基本的なビジネスマナーのある方を想定しています。
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募集背景 |
大手広告会社出身のメンバーにより、2005年に創業された当社。これまでの実績が評価されて、次から次へと仕事の依頼が舞い込んでいます。培ったノウハウを活かし、新規を開拓し広げていくため、営業メンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル8F ※転勤はありません。
交通
JR各線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩6分 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間)
<ノー残業デーを導入> 当社では、週に1日は定時に退社する「ノー残業デー」を設定。私生活とのバランスを大切に、無理なく働ける環境を整えています。 |
給与 |
月給23万円~50万円+業績賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業手当(5万9827円~13万円/45時間相当分)が含まれます。それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当をお支払いします。
年収例
年収400万円/26歳 (入社3年目) 年収500万円/33歳 (入社2年目) 年収700万円/38歳(入社5年目) ※各種手当、賞与を含みます。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
<“有給消化”の風土があります> 繁忙期は終電で帰ることも多いため、3ヶ月ごとに有給消化してリフレッシュすることを推奨しています。また年に1度、1週間の有給消化を推奨しており、土日と組み合わせて“9連休”を取得する社員も多いです。 |
福利厚生・待遇 |
■給与見直し(年1回) ■業績賞与(年1回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万円/月) ■役職手当(2万円~5万円) ■東京ドームのオーナーシート(希望を出せば、プロ野球の試合を無料観戦できます) ■産前産後・育児休暇制度 ■介護休暇制度
<資格手当でスキルアップを支援> 各資格の合格者には、受験料と毎月の資格保持手当をお支払いします。対象資格は以下の7種類。取得時から2年間、2000円~5000円をそれぞれ支給します。
※対象資格…Webデザイン技能士、Web解析士、情報処理技術者、HTML5プロフェッショナル、Web検定、Lpic、PHP技術者認定
<社内イベントも多数実施> 年度末の全社パーティー(昨年度はパークハイアットホテルにて開催)や歓送迎会など、様々な社内イベントを行なっています。もちろん、それにかかる費用は会社負担です。 |
配属部署 |
▼プランニング部またはディレクション部への配属となります。 他部門と協力して企画提案を行うことが多い部門です。「仕事は楽しく!やるときはやる!」と考えているメンバーばかりですから、オフィスで一緒に時間を過ごすうちにあなたも自然と馴染めると思います。 |
教育制度 |
入社後は先輩社員がOJTを実施。営業同行やロープレなど、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。業界未経験で入社した先輩スタッフが多数活躍しているので、未経験で不安な方も、ご安心ください。 |
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