- 【事業内容】
- ■特別養護老人ホーム事業 ■通所介護事業 ■ケアハウス ■都市型軽費老人ホーム事業 ■訪問看護事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スーパーバイザー（初のポジション。年俸600万円以上） 【当法人一人目のSVとしてお迎えします】「スタッフ」「サービス品質」「売上」の観点から、施設の管理・監督をします。入社半年～1年の間は施設の現状を知る期間。「特別養護老人ホームちとせ小町」に定期的に通い、介護現場や施設の現状を学んでください。外出のペースやスケジュールはご自身で決められます。 【私たちが実現したいこと】 目指すのは、旅館やホテル、アミューズメントパークのような、ホスピタリティ・おもてなしを大事にした介護サービスです。介護や福祉を型にはめるのではなく、スタッフが心に余裕を持ってお客様一人ひとりと向き合うことで、人生がさらに豊かになるような時間のお手伝いをしたい、と考えています。サービス品質を向上することで、同時に売上の最大化も目指します。 【具体的な仕事内容】 ■各施設の運営管理 イチ経営者としての視点を持ち、人員・売上管理やコストの見直しなど、運営管理を行ないます。職員やパートさんなど、スタッフの皆さんがイキイキ働けるよう、目を配ってください。 ■サービスの質向上に向けた施策 各施設の課題分析・解決や、サービスの質向上。また売上アップのための施策を考え、実行します。スタッフが働く上で弊害になっている部分があれば、解決に向けて動きます。 ※現在、スタッフのスキル・モチベーションアップを目的に、評価・教育体制の見直しも進めている最中です。人事・経理とタッグを組み、人事制度の構築にもアイディアを出します。 ■新店舗オープンに向けた準備 上記の業務を通じて、施設内でのオペレーションや運営管理のポイントをまとめたマニュアルを作成します。新施設を軌道に乗せることも重要なミッション。新施設オープン時にはマニュアルをもとに立ち上げに携わります。 ※月に1回理事会に出席し、進捗報告なども。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴不問／SV経験・介護業界の経験は問いません】 ■マネジメント経験をお持ちの方 規模は問わず、店舗や組織でのマネジメント経験をお持ちの方を想定しています。 介護業界での経験は不問ですが、もちろん「介護スタッフ・施設長からキャリアップを実現したい」という方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 東京都墨田区・千葉県佐倉市に、特別養護老人ホームや、ケアハウスなど6つの施設を展開する私たち。昨年より新たに理事長が就任し、サービスの質向上や、組織体制の見直しに取り組んでいます。今年度中での「10施設の運営」を目指しており、施設の運営管理をお任せするスーパーバイザーをお迎えすることになりました。理事長、常務理事の右腕としてご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本部／東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 日本橋高野ビル3F
※転居を伴う転勤はありません。 ※入社半年～1年は、佐倉にある施設に定期的に通い、介護現場や施設の現状について学んでいただく予定です。 交通
都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
総武線「馬喰町駅」より徒歩6分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩8分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月の残業時間は20時間以内を想定。残業ゼロを目指し「18時以降は自己研鑽の時間に使う」という社風です。 |
| 給与 |
年俸制600万円以上 ※1/15を月々支給。残りを賞与として支給します。 年収例
600万円（37歳、経験10年）
630万円（40歳、経験13年） 660万円（45歳、経験17年） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・給与改定年1回（4月） ・賞与年3回 （※昨年度実績：月収3ヵ月分） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・職能手当 |
| 一緒に働く社員について | 入社後は、現在常任理事としてSV業務、人事業務、経理業務に携わる内川とともに仕事を進めていただきます。内川はもともと証券会社などで営業を経験した後に、メーカーで代表を勤めました。その後は経営コンサルとして様々な企業の新規事業立ち上げや、再生に関わった経験を持っています。入社後は内川から仕事を引き継ぎ、ともに仕事を進めていく中で、ビジネスパーソンとしてのスキルを磨けます。 |
| 「千歳会」を支える重要ポジションです | SVは当法人初のポジション。将来的には幹部として経営に関わっていただきたいと考えています。入社初年度は既存施設の運営や立ち上げに関わり、2年目以降は新規施設の立ち上げをメインでご担当いただく予定。また、現在グループ会社が4社ありますが、さらに数を増やしていきたいと考えています。そのため、将来はグループ企業で代表を勤めることも可能。千歳会から、今後10人の経営者を生みたいと考えています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人千歳会 |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月 |
| 代表者 | 理事長 左 敬真 |
| 従業員数 | 150名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 7億円（2017年3月期実績） 6億9000万円（2016年3月期実績） 6億8000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■特別養護老人ホーム事業 ■通所介護事業 ■ケアハウス ■都市型軽費老人ホーム事業 ■訪問看護事業 |
| 事業所 | 本部／東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 日本橋高野ビル3F 【運営施設】 特別養護老人ホームちとせ小町（千葉県佐倉市大蛇町215-7） ケアハウスちとせ（千葉県佐倉市生谷75-10） デイサービスセンターちとせ（千葉県佐倉市生谷75-10） デイサービスセンターちとせ小町（千葉県佐倉市大蛇町215-7） 訪問介護ステーションちとせ（千葉県佐倉市生谷75-10） 居宅介護支援センターちとせ（千葉県佐倉市生谷75-10） 都市型軽費老人ホーム ケアハウスこまち墨田館（東京都墨田区押上3-61-4） 訪問看護ステーション こまち荒川（東京都荒川区東日暮里1-13-16） |
| 企業ホームページ | https://1000.or.jp/ |
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