| 仕事内容 | 企画営業（『［en］本気のアルバイト』大阪オフィス） 営業や広告づくりをゼロから学べる仕事です正社員登用ありのアルバイト採用を考える企業に、昨年オープンした当社サイト『［en］本気のアルバイト』を提案していただきます。 ■モノを売るだけでなく、多彩な顔を持つのが当社の営業。企業の人材や経営に関する悩みに耳を傾けて施策を提案するコンサルタントになり、求人広告制作のための取材をする記者になり、写真を撮影するフォトグラファーになる。多くの経営者とビジネスについて語りあうこともあります。 ■企業のアルバイト採用を成功へと導き、正社員登用を実現させるのが私たちの仕事。そのための労は惜しまず徹底して企業をフォローするのが当社のスタイルです。「どうしたら採用を成功させることができるか」に集中してアイデアを絞ってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 26歳まで ≪未経験者・第二新卒者、大歓迎！≫ ■何らかの就業経験をお持ちの方。 （営業経験、雇用形態は一切問いません。フリーアルバイター歓迎！） ■次のような方を歓迎します！ ・部活動などでの目標達成の喜びを、仕事でも味わいたい。 ・仕事を通して成長したい、という前向きな気持ちがある。 |
| 募集背景 | 業績好調により、新しい仲間を求めています 2000年の設立以来、毎年増収増益を続けている当社。5つめのサイト『［en］本気のアルバイト』も、順調に成長をしています。さらなる事業拡大を進めるにあたり、その第一線で活躍してくれる仲間を募集中です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社する方と当社双方が理解を深める期間として入社後6ヶ月間の試用期間を設けています。試用期間中の待遇・給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F
交通
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口よりペデストリアンデッキで直結
※JR各線「新大阪駅」より地下鉄改札に向かい6番出口より千里中央方面に進むと、ペデストリアンデッキに直結します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
月給23万円以上（一律手当含む） ※当社では画期的な人事評価制度を導入しています。詳細は待遇欄で！ |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日※月1回程度土曜出社あり／社内カレンダーに準ずる）、祝日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年目、7年目、10年目、15年目、25年目、30年目に連続5日間、勤続20年目では連続1ヶ月の連続休暇取得によりリフレッシュ！） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、特別賞与有、各種社会保険完備、交通費支給（2万円迄/月）、 健保組合提携の保養施設利用、子供手当、出産・育児・介護休暇制度、各種研修制度、クールビズ導入 ≪画期的な人事評価制度！≫ 当社の昇格は、自分が手を挙げてアピールする「立候補制」。評価するのは役員だけではなく、一緒に働くメンバー。部下、同僚、他部署の社員など、多方面から寄せられる意見で評価が決まる仕組みです。もちろん年齢や入社時期に関係なく昇格の可能性があります。 |
| 『[en]本気のアルバイト』とは？ | フリーアルバイターやニートの増加という社会的な問題を解決すべく、業界に先駆けて立ち上げたのが『[en]本気のアルバイト』です。「正社員登用ありのアルバイト情報」のみを掲載。フリーアルバイターやニートには新たな就業の機会を提供し、求人企業には勤労意欲の高い人材の採用を実現する。求職者と企業、双方にとってメリットのある社会正義性に溢れたサイトです。 ベストマッチングを実現するため、求人原稿を作成する際に視点は常にユーザーに置きます。コンテンツを企画・開発し、運用するメーカーとしてのスタンスを忘れずに取り組んでほしいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 20代半ばのメンバーが多数活躍する、中途採用カンパニー・本気のアルバイト事業部への配属となります。メンバーの50％が中途入社。雰囲気は、まるで部活やサークルのよう。社内でも随一の明るさと活気に溢れるセクションです。 個人の営業成績のみを追求するのではなく、互いに協力しあう風土が根づいています。誰かのために何かをしてあげたい。全員がそんな気持ちを大切にしています。だからイベントごとも大好き。たとえば、ケーキやプレゼントを準備してサプライズで仲間の誕生日を祝ったりもしています。 【入社後2週間の導入研修を用意しています】 ■事業内容や仕事内容、営業方法等に関する基礎的な知識を習得していただきます。 【導入研修終了後は、OJTへ】 ■先輩社員との同行やロールプレイング、さらに教育担当者とのミーティングを重ねていきます。仕事の流れを一通り理解したところで、徐々に個人の裁量を広げ、各営業チームへと配属されます。 【キャリアアップは実力次第。入社1年でリーダーに昇格したスタッフもいます】 ▼サブリーダー（部下を1人持つ） ▼チームリーダー（複数名の部下を持つ） ▼グループ長（複数のチームを持つ）、拠点長 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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