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臨床開発モニター(CRA)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/08/08 - 2006/09/11)

臨床開発モニター(CRA)
正社員職種未経験OK
役割は異なれど、想いはひとつ。チームプレイで患者さんを救う。
ひとりの患者さんを救うことは尊い。多くの人を救うことができれば尚更。
「患者さんのために一刻も早い新薬開発を…」。そんな想いで治験におけるモニタリング業務を手がけるのが、臨床開発モニター(CRA)です。

その業務とは正しく治験が実施されるよう確認し、治験データを回収すること。世界中から待ち望まれる新薬を安全なカタチで届けるために、欠かすことのできない仕事なのです。

また、ドクター、治験コーディネーターなど、さまざまな人と協力しながら治験データを集めるのもCRAの特徴。色々な役割をもつ人たちと共にプロジェクトを進めていく。コミュニケーションなしでは決して成り立たない仕事です。

業務に関わる全員が「新薬を待ち続ける患者さんのために…」という目的を持って行動している。役割は異なれど、想いはひとつ。ここにはチームプレイだからこそ、味わえる醍醐味があります。医療業界に興味を持った方、新薬を世に出すことで多くの患者さんを救う“CRA”をはじめてみませんか。

募集要項

仕事内容
臨床開発モニター(CRA)
新薬の開発に未経験から携われます。

【入社後は約4週間の研修があるので、未経験の方でも活躍できます】
国内大手製薬メーカーや外資系製薬メーカーにて、治験におけるモニタリング業務を手がけていただきます。

研修後に実務に入りますので、未経験でも問題なし。研修を経て、自らの持ち味を活かしたモニターへと成長してください。

★医薬品の臨床試験の実施に関する基準(GCP)に基づいた治験が実施されるよう、製薬メーカーをサポートするのがあなたのミッション。治験データを随時確認、進捗状況を管理後、治験データを収集してください。

<業務フロー>
医療機関、治験責任医師の選定⇒医療機関の長へ治験を依頼⇒契約手続き⇒治験薬の交付⇒治験責任医師、分担医師、協力者への説明⇒治験実施状況の確認⇒治験実施計画書からの逸脱、不遵守などの確認⇒安全性情報、副作用報告⇒症例報告書の回収および調査⇒治験薬の回収⇒治験終了
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 年齢不問 <未経験・第二新卒歓迎!35歳まで>
◆理科系(薬学、化学など)を卒業されていて、医療や製薬に関する知識を有する方
募集背景 受託案件の増加に伴う増員です。

製薬メーカーの治験を支援する企業として、パイオニアとも言える当社。モニター出向事業に関しては1988年から手がけてきました。現在、製薬メーカーでは新GCPの施行により、臨床開発(治験)における業務量が増加。それに伴い、当社への業務依頼が増えています。そこで今回、CRAを未経験者から広く募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
取引先製薬メーカー(東京都23区内)
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
給与 固定給制 月給25~40万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
28歳/500万円
35歳/800万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:平均4.5ヶ月分)
交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度
諸手当(時間外、役職、精皆勤、地域、職務、資格、資格取得補助)、寮完備
プロジェクト終了後は・・・ 1つのプロジェクト期間は平均2~3年。プロジェクト終了後は、同じメーカー内の別プロジェクトへ参加することも多いので、コミュニケーションの図りやすい環境で働くことも可能。もちろん、他メーカーにも赴けます。

また、国内大手製薬メーカーや外資系製薬メーカーなど、さまざまな製薬メーカーにて、さまざまな領域の新薬開発に携わることができるので、臨床開発モニターのスペシャリストを目指せるフィールドと言えるでしょう。
配属部署・教育制度 勤務先は、各製薬メーカーになります。当社では何人かでチームを組んで赴けるように努めていますので、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

充実した研修制度のもとで、薬剤師や看護師などの、医療業界経験者だけでなく多数の医療業界未経験者もCRAとして活躍しています。また、プロジェクト配属後も定期的に集まって情報交換をするなど、横のつながりもあります。

▼実務の前に約4週間の研修を実施。元大手製薬メーカーの臨床開発部門の部長などのベテランが指導します(★選考のポイントにも登場します!)。尚、実務開始後も手厚くサポートしますので安心してください。

<研修内容>
一般知識:医薬品開発と治験、治験の流れ、薬事法とGCP
倫理的原則:ヘルシンキ宣言、インフォームド・コンセント
GCPおよび関連法規:治験依頼者の責務
モニタリング業務および関連事項:モニタリングの手順、モニター責務、カルテの読み方
その他:ビジネスマナー、パソコン研修、プレゼン研修 など

※実務開始後も月1回の継続研修を通じ、足りない知識を補えます。着実に成長できる環境です。

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
設立 1997年
代表者 代表取締役 嶋岡 学・浅井 功一郎(※株式会社テクノプロ)
資本金 1億100万円(※株式会社テクノプロ)
従業員数 1万8204名(2021年6月末時点 ※株式会社テクノプロ)
売上高 1239億円(2021年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
1210億円(2020年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
1081億円(2019年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
事業内容 化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業 及び 医薬分野における臨床開発事業

(派)13-305617
事業所 本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

<営業拠点 全国12箇所>
仙台支店、つくば支店、さいたま支店、千葉支店、東京支店、横浜支店、静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、広島支店、福岡支店
関連会社 テクノプロ・ホールディングス株式会社/グループ持株会社
株式会社テクノプロ・コンストラクション/建築施工管理
株式会社テクノプロ・スマイル/障がい者雇用 特例子会社
テクノプロ中国グループ
ピーシーアシスト株式会社
株式会社オンザマーク
Boyd&Moore Executive Search株式会社
株式会社エデルタ
株式会社プロビズモ
Helius Technologies Pte Ltd
株式会社トクオ
テクノブレーン株式会社
Orion Managed Services Limited
主要取引先 三菱ケミカル(株)
住友化学(株)
三井化学(株)
アステラス製薬(株)
武田薬品工業(株)
田辺三菱製薬(株)
帝人(株)
富士フイルム(株)
理化学研究所
東京大学
京都大学 など約340社
テクノプロ・R&D社について 【株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社について】
■設立:1988年10月
■代表:代表取締役 テクノプロ・R&D社社長 早船 征実
■従業員:1324名(2021年6月現在)
■売上高:80億円(2021年6月期実績)
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ぜひ下記URLもご覧ください。

https://www.technopro.com/rd/outline/work-environment/company-benefits/
企業ホームページ https://www.technopro.com/rd/recruit/
採用ホームページ 株式会社テクノプロテクノプロ・R&D社 Challenge the next 次世代へ挑戦しよう
https://en-gage.net/technopro_career
個人名の表記について
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