- 【事業内容】
- ■WEBソリューション（SEO・WEBサイトの企画制作） ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務スタッフ ◎ランチに無料でお弁当を支給します。 管理本部 業務管理部にて事務業務を担当していただきます。営業部門のサポートとして、データ入力や書類の作成・確認・管理、電話応対などがメイン業務となります。まずは先輩と一緒に業務を手がけながら、仕事のコツや流れを覚えていきましょう。わからないことは気軽に質問できる環境なので、積極的に聞いていただければと思います。3ヶ月程度でひと通りの業務内容を理解できるはずです。 ＜名古屋支店勤務の場合＞ 主に契約後のフォローを担当しています。クライアントである企業や店舗、介護施設などがローンを組まれる際に必要な信販会社との書類のやり取りや内容の確認、与信管理・処理に関わるデータ入力などがメイン。現在女性2名、男性1名が在籍しています。 ＜横浜支店勤務の場合＞ 営業が契約を結ぶ前のフォローを主に担当しています。クライアント先を訪問する前に交通ルートを調べたり営業ツールを用意したり、アポイントの管理をしたりしています。現在2名の女性スタッフが同じ業務を手がけています。 ★将来のキャリアアップについて★ 「後輩を育てたい」「マネジメントに挑戦してみたい」といった方には、積極的にリーダー業務をお任せしたいと思います。実際に入社1年以内でリーダーになった事務スタッフもいます。もちろん役職につかず、メンバーとしてコツコツ業務に取り組み続けることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※人物重視の選考のため、学歴や転職回数、ブランク、今までの雇用形態などは問いません。 |
| 募集背景 | 特許取得の顔認証システムをはじめ、SEO対策システムや顧客管理システムといった独自システムを開発する当社。多くのテレビ局から取材されるなど、自社オリジナル商品は大きな注目を集めています。さらなる事業展開を進め、3年後の株式公開をめざしている状況です。 事業拡大に伴い組織体制の強化は不可欠。現在、管理本部 業務管理部は全国合わせて40名程度のメンバーで構成されていますが、事業拡大にあたって、この人数でも業務が追いつかない状況です。そのため、新たに名古屋・横浜の各支店で1名ずつを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長2ヶ月の試用期間あり。あなたの成果や実績に応じて試用期間を短縮します。なお試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【名古屋支店】愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 フレーヌ丸の内ビル8F
【横浜支店】神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第2ビル8F ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※転勤はありません。 交通
【名古屋支店】
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」4番出口より徒歩4分 地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」1番出口より徒歩5分 【横浜支店】 各線「横浜駅」9番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
【名古屋支店】月給17万円＋残業代全額支給 【横浜支店】月給21万1400円（一律支給の固定残業代／40時間分／5万2900円を含む。超過分は別途支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） └名古屋：2ヶ月に1～2回の土曜出勤あり／横浜：月に1～2回の土曜出勤あり ※ともに休日手当を支給 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（永年勤続休暇、メモリアル休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■業績連動賞与 ■交通費（月3万5000円まで） ■時間外手当（名古屋支店は全額、横浜支店は超過分） ■役職手当 ■半休制度 ■無料ランチ＋ウォーターサーバー＋オフィスグリコ ■ベネフィットステーション ■周年パーティー ■永年勤続表彰＋優良表彰 ■定年再雇用 ★ランチ代を節約できる、うれしい無料ランチ制度！ 当社では毎日ランチのお弁当を無料で支給しています。特に1人暮らしの社員から喜ばれている制度です。 ★社員同士の交流を深めるコミュニケーション費を、各部に支給！ 毎月3万円を各部に支給し、飲み会などのコミュニケーション費に充てています。実際に社員同士の交流は盛んですよ。 |
| 配属部署 | 業務管理部全体で22歳～31歳のメンバーが在籍しており、平均年齢は25歳。ほとんどが女性です。普段からあだ名で呼び合うほど、関係性はばっちり。勤務時間中は業務に集中しつつ、休憩時間や就業後などは、雑談をして盛り上がるなど、メリハリを大切にしています。 名古屋支店は全体で100名の組織で、全支店の中でも大きい拠点です。横浜支店は営業と事務合わせて14名の組織。他のメンバーとも協力しながら業務を進めていきましょう。 |
| 教育制度 | 基本的には先輩の横について、できるところから業務を進めていただきます。一人あたりの対応件数が多いことから、正直、つきっきりで手取り足取り教えるのが難しいこともあります。その場合は手が空いている先輩に質問をしたり、「次は何をすればいいですか」と声を掛けたりするなど、積極的に行動していただけたらとても嬉しいです。もちろん先輩からも声を掛けますし、質問をしていただければみんなでフォローします。「話しかけにくい…」という雰囲気は一切ないので、安心してくださいね。 |
| 会社名 | Enazeal株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 中村 将之 |
| 資本金 | 9918万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■WEBソリューション（SEO・WEBサイトの企画制作） ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル9F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F |
| 当社の特徴 | 社員からの「こんな企画をしてみてはどうだろう」といった提案を歓迎している会社です。意見を発言しやすい風通しの良さがあります。変化のスピードが速いことが特徴であり、自慢のひとつ。なので、良い提案・企画にはちゃんと耳を傾ける環境です。 こうした環境を大切にしているのは、当社がまだまだ発展途上の会社だから。新しいことに積極的にチャレンジしています。たとえば、「こども食堂への支援」もそのひとつ。社会貢献として、四半期ごとに寄付や寄贈、社員の参加などを行なっています。 社員の声に耳を傾け、チャレンジするのが当社です。社員一人ひとりが自発的に働ける環境により、若手社員を中心にイキイキと活躍しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.enazeal.co.jp/ |
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